Financieel Adviseur

Werken in Gelderland; Didam; On-site; EUR 63,370 - 75,905; Full time

Benefits offered by this job

Salaris CAO gemeenten schaal 10

Individueel Keuzebudget 17,05% bruto

Reiskostenvergoeding

Verhuiskostenvergoeding mogelijk

Aankoop fiets/verlof

IPhone privégebruik

Pensioenopbouw ABP 2/3 premie

Job summary

Werken in Gelderland zoekt iemand met gemeentelijke financiën die afdelingen adviseert en coördineert op het gebied van begrotingen, tussenrapportages, kadernota en jaarrekening.

De kandidaat bewaakt voortgang, brengt overzicht en zoekt tijdig contact met budgethouders. De rol gaat verder dan cijfers en vertaalt financiën naar de praktijk.

Een jaarcontract met groeimogelijkheden en uitstekende arbeidsvoorwaarden in de gemeentelijke sector.

Qualifications

• Ervaring bij een gemeente is vereist.
• Inzicht in financiën, begrotingen en jaarrekening.
• Sterke communicatieve vaardigheden en compromissen zoeken.

Responsibilities

• Begeleiden en adviseren van afdelingen op vraag en ongevraagd gebied.
• Coördineren van P&C-producten zoals begroting, tussenrapportages, kadernota en jaarrekening.
• Voorkomen van vertragingen en overzicht houden over financiën en bedrijfsvoering.

Skills

Gemeente-ervaring

Budgetbeheer

Communicatie

Job description

Wat ga je doen?

Met jouw ervaring in gemeentefinanciën help je ons financiële vragen helder te krijgen en slimme keuzes te maken.

Je adviseert afdelingen gevraagd en ongevraagd, coördineert P&C-producten zoals begroting, tussenrapportages, kadernota en jaarrekening, bewaakt de voortgang en houdt het overzicht. Een beetje dirigent, een beetje adviseur en soms ook gewoon degene die zegt: ‘Klinkt goed, maar hoe gaan we dit eigenlijk betalen?’

Daarbij kijk je niet alleen naar wat er nú speelt, maar juist ook naar wat eraan komt. Je zoekt tijdig het gesprek op met budgethouders en collega’s, stelt scherpe vragen en helpt om kansen en risico’s eerder in beeld te krijgen.

Het mooie aan deze functie?

Die draait om meer dan cijfers, begrotingen en deadlines. Jij ziet het verhaal achter de cijfers en vindt het leuk om dat samen naar de praktijk te vertalen. Je legt makkelijk uit, denkt mee en neemt iedereen graag mee in de wereld achter financiën, bedrijfsvoering en gemeentelijke processen. Niet vanuit een leidinggevende rol, maar als betrokken collega die overzicht brengt, vragen beantwoordt en complexe zaken begrijpelijk maakt.

Wat merken we na een jaar?

Meer rust, meer overzicht en minder verrassingen achteraf. Budgethouders voelen zich beter geholpen, collega’s weten je te vinden en het team ontwikkelt zich verder tot een stevige sparringpartner voor de organisatie. Zo maak je niet alleen het verschil in de dagelijkse praktijk, maar help je ook meebouwen aan de gemeente van morgen.

Wie zijn wij?

Het cluster Financiën bestaat uit ongeveer 20 collega’s en maakt deel uit van het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening. Je komt terecht in een open en betrokken team waar kennis, ervaring en nieuwe ideeën samenkomen. We helpen elkaar graag, nemen initiatief en weten hard werken moeiteloos te combineren met plezier en humor.

Bij ons krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We houden van aanpakken, denken mee en krijgen de ruimte om echt invloed uit te oefenen op ons werk. Er liggen volop kansen om mee te bouwen aan de ontwikkeling van ons team, processen te verbeteren en nieuwe ideeën in de praktijk te brengen.

Daarbij hebben we duidelijke ambities: we willen onze financiële dienstverlening steeds slimmer en professioneler maken en onze toegevoegde waarde voor de organisatie verder vergroten.

In het team ben je gewoon één van de collega’s, zonder leidinggevende rol. Maar wel eentje die graag kennis deelt, meedenkt en anderen helpt om verder te komen. Klinkt dat als iets wat bij jou past?

Wat bieden wij jou?

Een jaarcontract in een gezellig team van aanpakkers, uitdagend werk en ruimte voor eigen initiatief en groei! Is er een match? Dan maken we er graag een vast contract van.

En als je veel ervaring meebrengt is een vast contract vanaf de start zeker bespreekbaar!

• Salaris schaal 10 CAO gemeenten max € 5.624,00 bruto per maand;
• Individueel Keuzebudget 17,05% bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding en mogelijk verhuiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid tot aan- en verkoop verlof en aankoop fiets;
• IPhone met mogelijkheid tot privégebruik;
• Pensioenopbouw bij ABP, werkgeversbijdrage 2/3 van de premie.

Wie zoeken wij?

We zoeken geen echt schaap met vijf poten (maar het scheelt niet veel).

Jij hebt ervaring bij een gemeente, snapt hoe het daar werkt en kunt dus snel zelfstandig aan de slag. Je houdt overzicht, brengt structuur, bewaakt deadlines en zegt gewoon waar het op staat. Nieuwsgierig, scherp, betrokken en met genoeg humor om gemeentefinanciën niet alleen duidelijk, maar ook leuker te maken.

Je neemt eigenaarschap in je werk en pakt taken en projecten gestructureerd op, zowel zelfstandig als samen met anderen. Daarbij houd je altijd het overzicht, maak je duidelijke keuzes en voel je goed aan wat eerst moet en wat later kan.

‘First things first’, zonder jezelf voorbij te lopen.

Tegelijk kijk je verder dan alleen wat er op dat moment voor je ligt, je ziet kansen en denkt vooruit. Je bent nieuwsgierig in je vak, blijft jezelf ontwikkelen en staat open om te leren. Je bent niet bang om fouten te maken, dat hoort erbij, daar groei je weer van.

En is voor jou de reisafstand nog een ding? Goed om te weten dat we goed bereikbaar zijn met de auto en het OV. Ook kun je een deel van je taken vanuit huis doen.

Wil je meer informatie, de sfeer proeven en ervaren of dit jouw nieuwe werkplek kan zijn? Pelle Jansen van Velsen, teammanager, nodigt je uit voor een koffiegesprek (thee of water hebben we ook). Gewoon laagdrempelig en vrijblijvend kennis maken en al je vragen stellen.

Enthousiast geworden? Pelle is vanaf 26 augustus weer bereikbaar. Romy Pijnenburg helpt je graag door alvast een afspraak met hem in te plannen. Neem gerust contact met haar op. Romy is bereikbaar via 0316-291 347.

We vragen we van alle nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent Gedrag.

Waar kom je te werken?

Denk jij dat je bij de overheid een suffe baan hebt? Echt niet! Je bent bezig met veel verschillende belangen, het is uitdagend, soms hectisch maar ook humor is een ‘verplichte’ eigenschap van jou!

Met ruim 400 medewerkers, verdeeld over 3 domeinen werken we aan een prettige en veilige leefomgeving voor onze ruim 37.000 inwoners.

De standplaats van deze functie is het gemeentehuis van Didam. Een modern kantoorgebouw met veel faciliteiten. Zowel met de auto, fiets of met het openbaar vervoer is de locatie zeer goed bereikbaar.

Wij zijn een werkgever die ontwikkeling van de medewerkers belangrijk vindt. We staan open voor het volgen van opleidingen en trainingen. We hebben ook de Montferland Academie met een ruim aanbod aan cursussen.

Ook hebben wij een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert.

Hoe solliciteer je?

Aan deze vacature zit geen vaste einddatum. We houden hem open tot de plek is ingevuld.

Een antecedentenonderzoek en/of assessment kunnen tot de procedure horen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen over de functie of andere zaken? Plan een vrijblijvend koffiegesprek met Pelle Jansen van Velsen. Romy regelt dit voor hem en is bereikbaar via 0316-291 347.

Liever telefonisch contact? Pelle is vanaf 26 augustus weer bereikbaar via 0316-291 479.

Heb je geen vragen over de functie maar over de procedure? Bel dan met Miranda Legters (0316-291 475).