Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Human Source Group zoekt een financieel administratief medewerker die nauwkeurig werkt en initiatief toont. Je werkt in een hecht team en beheert boekhouding, project- en contractadministratie met oog voor detail en tijdige rapportages.
De rol is hybride (50% op kantoor) met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en vertrouwen centraal staan.
Vind jij het leuk om te werken in een organisatie waar je écht jezelf kunt zijn, waar korte lijnen, openheid en een vleugje Rotterdamse nuchterheid de toon zetten? Je werkt samen met een hecht team en beheert financiële processen zoals boekhouding, liquiditeitsprognoses, projecten, contracten en rapportages. In deze afwisselende rol duik je niet alleen in de cijfers, maar heb je ook contact met leveranciers, klanten en andere stakeholders. Jij haalt er voldoening uit als je in control bent en de financiële administratie op orde is.
Je komt terecht in een informele IT-regieorganisatie met zo’n 70 medewerkers, onderdeel van een grotere holding. De organisatie ondersteunt de dochteronderneming en is zelf volop in ontwikkeling. Binnen het financiële team, bestaande uit twee collega’s en een manager, heerst een gemoedelijke sfeer: laagdrempelig, collegiaal en met een cultuur van vertrouwen, waar werk en privé in balans zijn. De lijnen zijn kort, de samenwerking hecht en de verdeling van het werk gebeurt op een natuurlijke manier, je werkt veelal vanuit een gezamenlijke mailbox.
In jouw rol als financieel administratief medewerker houd je je bezig met boekhouding, projectadministratie en contractadministratie. Maar je doet meer dan alleen cijfers verwerken: je denkt actief mee over verbeteringen in de processen en draagt bij aan het opstellen van liquiditeitsprognoses, het maken van nauwkeurige kostprijsberekeningen en rapportages. Verder schakel je regelmatig met klanten, andere afdelingen en organisaties om ervoor te zorgen dat de administratie niet alleen klopt, maar ook helpt om de juiste beslissingen te nemen.
Binnen het team krijg je veel ruimte om initiatief te nemen en werkzaamheden naar je toe te trekken die bij jouw kracht liggen. De organisatie waardeert zelfstandigheid en stimuleert ontwikkeling. In 2026 staat er bovendien een migratie naar een nieuw financieel systeem op de planning (Q1/Q2), waarbij jouw input en betrokkenheid van grote waarde zullen zijn. Deze rol biedt dus volop kansen voor iemand die nauwkeurig werkt, maar ook vooruitkijkt en actief bijdraagt aan verbetering en groei.