Financieel-administratief functionaris

Horrex; Rotterdam, Den Haag; On-site; EUR 33,480 - 39,060; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Doorgroeimogelijkheden

Familiebedrijf sfeer

Vakgerichte cursussen

Maandelijkse activiteiten

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Job summary

Horrex in Vlaardingen zoekt een Financieel- & HR-medewerker die debiteuren- en crediteurenadministratie beheert en zo bijdraagt aan een betrouwbare financiële basis. Je werkt samen met directie en financieel manager aan HR-taken en salarisadministratie, terwijl je financiële rapportages en budgetten ondersteunt.

Je rapporteert aan de Financieel Manager. Vereist is een afgeronde financiële/administratieve opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in een internationale of productieomgeving.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een financiële of control-functie, bij voorkeur internationaal of productieomgeving.
• Basiskennis van HR-vraagstukken en procedures, met ambitie om te groeien via scholing en cursussen.
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve, ondernemende houding.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Verwerken en controleren van facturen met ERP-software.
• Uitvoeren van crediteurenbeheer en betalingsverkeer.
• Factureren van geleverde goederen; debiteurenbeheer.
• Ondersteunen salarisadministratie en HR-taken (werving, loopbaantrajecten, evaluaties).
• Assisteren bij het opstellen van financiële (maand)rapportages en budgetbeheer.
• Ondersteunen bij voorbereiden jaarrekening; dagelijkse werkzaamheden.
• Rapporteren aan de Financieel Manager.

Education

Financiële/administratieve opleiding

Tools

ERP-software

Job description

Financieel- & HR-medewerker bij Internationale Groep actief in de Camper & Caravanindustrie

Locatie: Vlaardingen

Salaris & voorwaarden: €3.000-€3.500 (bruto op basis van 40 uur)

Wij zijn een internationale bedrijvengroep actief in de camper- en caravanindustrie, waar ontwerp, innovatie en productie samenkomen.

Onze merken staan voor creativiteit en modulariteit met een visie naar de (toekomstige) duurzame behoeften van onze klanten in de vrijetijdsindustrie.

Naast ons gevestigd bedrijf Horrex (www.horrex.nl), met een internationaal bekende merknaam, investeren wij actief in twee veelbelovende start/scale-ups (www.inno-slide.com en www.clikebikes.com) die samen de toekomst van mobiel vrijetijd reizen vormgeven, van optimaal duurzame oplossingen tot toepasbare moderne technologie.

Als Financieel- & HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de debiteuren- en crediteurenadministratie en lever je een belangrijke bijdrage aan een betrouwbare financiële basis. Verder heb je een luisterend oor voor je collega's en stuur je samen met de directie en financieel manager de afdeling personeelszaken met alles wat daarbij komt kijken.

• Controleren (m.b.v. ERP-software) en verwerken van facturen;
• Uitvoeren van het crediteurenbeheer inclusief betalingsverkeer;
• Factureren van geleverde goederen;
• Uitvoeren van het debiteurenbeheer;
• Ondersteunen bij en uitvoeren van de salarisadministratie;
• Ondersteunen bij en uitvoeren van HR-taken (werving, loopbaantrajecten, evaluaties);
• Assisteren bij het opstellen van financiële (maand)rapportages en budgetbeheer;
• Ondersteunen bij het voorbereiden van de jaarrekening;
• Dagelijkse voorkomende werkzaamheden;
• Je rapporteert aan de Financieel Manager

Jij brengt mee

• Een afgeronde financiële/administratieve opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een financiële of control-functie, bij voorkeur in een internationale of productieomgeving;
• Basis kennis van HR vraagstukken en procedures met ambitie om verder te groeien door middel van scholing en cursussen;
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve, ondernemende houding;
• Communicatieve vaardigheden – je kunt goed schakelen tussen directie, MT en operationele teams;
• Een hoog gevoel voor integriteit;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Wat wij bieden

• Genoeg vrijheid om je administratieve talenten optimaal in te kunnen zetten;
• Doorgroeimogelijkheden in het bedrijf door groei;
• Prettige werksfeer in een familiebedrijf;
• Vakgerichte cursussen om je kennis up-to-date te houden en uit te breiden;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en maandelijkse activiteiten;
• Werken bij een sterk groeiend internationaal en dynamisch bedrijf dat volop in ontwikkeling is