Financial controller (32-36 uur)

SIGRA; Amsterdam; On-site; EUR 41,024 - 63,667; Full time

Benefits offered by this job

Mobiliteitskaart 2e klas

Max. 30 verlofdagen per jaar

Individueel keuzebudget 17,07%

Job summary

SIGRA zoekt een Financial Controller die als sparringpartner voor de manager Financiële Administratie optreedt. Je maakt rapportages, analyseert cijfers en geeft gevraagd en ongevraagd advies over financiële vraagstukken.

Je werkt nauw samen met businesscontrollers en verzorgt de maandafsluiting en het accounting-dossier. Je hebt een HBO-opleiding in financiën, minimaal 2 jaar ervaring en sterke Excel/BI-vaardigheden.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in financiën of economische richting.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de zorgsector.
• Uitstekende Excel- en BI-vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Opstellen en analyseren van periodieke managementinformatie en verslaglegging.
• Ondersteunen bij financiële vraagstukken van management en businesscontrollers.
• Adviseren over financiële ontwikkelingen en vertalen naar beleid en processen.
• Verantwoordelijk voor maandafsluiting, balansdossier en jaarrekening.

Skills

Cijfers

Administratieve vaardigheden

Excel

Power BI

Education

HBO-opleiding financieel

Tools

Power BI

Job description

Wil jij jouw financiële expertise inzetten voor kwetsbare mensen in onze samenleving? Lees dan verder.

Jouw rol

Je bent sparringpartner voor de manager financiële administratie, maakt rapportages en adviseert gevraagd en ongevraagd over financiële vraagstukken. Als financial controller werk je nauw samen met de businesscontrollers om uitvoering te geven aan de (financiële) bedrijfsvoering van onze organisatie. Daarnaast ben je de linking-pin met de afdeling Planning en Control, onder andere in het kader van de maandafsluiting. Als financial controller krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling binnen een team van ongeveer 10 gedreven professionals.

Je hebt onderstaande kerntaken:

• Opstellen en analyseren van periodieke en incidentele managementinformatie;
• Ondersteunen bij financiële vraagstukken van het management en de businesscontrollers;
• Gevraagd en ongevraagd adviseren over financiële ontwikkelingen;
• Strategische ondersteuning: je fungeert als proactieve sparringpartner van de teammanager bij het vertalen van beleid naar financiële processen en de inrichting van applicaties;
• Je bent integraal verantwoordelijk voor kritieke financiële processen, waaronder de maandafsluiting en het beheer van het balansdossier;
• Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig opstellen van de jaarrekening en het samenstellen van het accountantsdossier;
• Je voert zelfstandig interne controles uit, waaronder op inkoopprocessen, om de kwaliteit en integriteit van de administratie te waarborgen.

Team

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Financiële Administratie die samen met de Zorgadministratie, Business Intelligence (BI), Planning en Control & inkoop de afdeling Finance & Control vormt dat in totaal bestaat uit ongeveer 33 FTE.

Jouw profiel

Je bent een kei in cijfers, administratief sterk en handig met systemen (Excel, Power BI etc.). Met je sterke communicatieve vaardigheden ben je in staat om effectief te communiceren met diverse stakeholders. Je bent gericht op samenwerken, klantgericht en voelt je thuis in een maatschappelijke organisatie. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen? Dan maken we graag kennis met jou!

• Je hebt minimaal een afgeronde financiële hbo-opleiding;
• Je hebt ten minste 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de zorgsector;
• Je hebt uitstekende Excel- en BI-vaardigheden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.676,- en maximaal € 5.705,- bruto per maand (schaal 9, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Je ontvangt bij een 36-urige werkweek minimaal 24 verlofdagen per jaar. Door feestdagencompensatie en vitaliteitsverlof kan dit oplopen tot ongeveer 30 verlofdagen. Daarnaast kun je via je IKB extra verlofuren kopen;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op.
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van € 100,-;
• Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hossein Sabtaoui, teammanager Financiële Administratie, via 06-21624286 of Menno Borgo, teammanager Finance & Control via 06-23563114. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15365021.