Financial controller

Financieele Dagblad; Utrecht; On-site; EUR 50,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget 22,37% boven/

Pensioen ABP

36-urige werkweek

18 vakantiedagen (+ extra tot 25,5)

UtrechtAcademie trainingsaanbod

Job summary

Provincie Utrecht is op zoek naar een verbindende Financial Controller die de planning en control cyclus van het programma Mobiliteit uitvoert en samenwerkt met de SIM financiën, financiën, control en advies. Je werkt aan begrotingen, jaarrekening en financiële mutaties en onderhoudt de verbinding tussen financiële kaders en uitvoering.

De functie vereist een afgeronde HBO/WO-financiële opleiding en minimaal 5 jaar relevante ervaring.

Qualifications

• Een HBO/WO-financiële opleiding is vereist.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als financial controller/financieel adviseur bij een gemeente of provincie.
• Kennis van SAP 4Hana, LIAS en PowerBI is een pré.
• Ervaring met jaarrekeningwerkzaamheden heeft de voorkeur.

Responsibilities

• Ondersteunen van de budgethouder bij het financial in control zijn van het programma Mobiliteit en het voeren van budget-/voortgangsgesprekken.
• Coördineren en toetsen aan financiële kaders van bijdragen en planning en control producten (kadernota, begroting, forjaarsrapportage, najaarsrapportage, slotwijziging en jaarrekening).
• Uitvoeren en toetsen van meerjareninvesteringsplannen (MIP) en meerjarenonderhoudsplannen (MOP) en verzorgen van complexe financiële mutaties.
• Adviseren op financiële vraagstukken, zoals bestuurlijke voorstellen (OV-concessies en Merwedelijn).
• Uitvoeren van jaarrekeningwerkzaamheden voor het programma Mobiliteit en opstellen van verschillenanalyses; afsluitende boekingen en SISA-verantwoording.
• Optimaliseren van financieel systeemgebruik en vertalen van kaders naar concrete acties binnen programma’s.
• Uitvoeren van begrotingswijzigingen en aansluiting met projectadministratie in samenwerking met projectcontrollers.

Skills

Planning en controle

Budgetbeheer

Jaarrekeningwerkzaamheden

Stakeholderadvies

Education

Financiële opleiding HBO/WO

Tools

SAP 4Hana

Lias

PowerBI

Job description

Wij zijn op zoek naar een Financial Controller Jij brengt met jouw planning en control specialisme de juiste kennis en ervaring mee om onze maatschappelijk organisatie te verbinden. Zo zorg je voor een gezonde financiële huishouding binnen de provincie Utrecht! Wat ga je doenAls verbindende controller zorg je dat financiële uitdagingen op een eenvoudige wijze bij anderen landen en neem je hun mee in onze financiële processen. Je bent medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van de planning en control cyclus van het programma mobiliteit. Daarin ben je een schakel in de planning en control cyclus en het tot stand brengen van de planning en control producten van het programma mobiliteit. Hierbij werk je nauw samen met de strategisch inhoudelijke manager (SIM) financiën, je collega financial controllers, de programmamanager bedrijfsvoering, de business controller en de financieel adviseur. Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn: Het ondersteunen van de budgethouder bij het financieel in control zijn van het programma mobiliteit, het maken van prognoses en daarvoor periodiek voeren van budget/ voortgangsgesprekken met de budgethouder.Het coördineren en toetsen of wordt voldaan aan de financiële kaders van de financiële bijdragen van jouw programma voor de planning en control producten (zoals de kadernota, begroting, voorjaarsrapportage, najaarsrapportage, slotwijziging en jaarrekening).Uitvoeren en controleren in het proces van opstellen meerjareninvesteringsplannen (MIP) en meerjarenonderhoudsplannen (MOP) en het verzorgen van complexe financiële mutaties.Adviseren op financiële vraagstukken, zoals die o.a. verwoord worden in bestuurlijke voorstellen (waaronder OV concessies en Merwedelijn).Het uitvoeren van jaarrekeningwerkzaamheden voor het programma mobiliteit, waaronder het opstellen van verschillenanalyses, maken van afsluitende (reserve) boekingen en de SISA verantwoording.Het optimaliseren van het gebruik van de financiële systemen en een vertaling van financiële kaders naar concrete acties binnen de programma’s.Uitvoeren van begrotingswijzigingen en indien van toepassing zorgen voor een aansluiting met de projectadministratie in samenwerking met de projectcontrollers.

Wat ga je doen

Als verbindende controller zorg je dat financiële uitdagingen op een eenvoudige wijze bij anderen landen en neem je hun mee in onze financiële processen. Je bent medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van de planning en control cyclus van het programma mobiliteit. Daarin ben je een schakel in de planning en control cyclus en het tot stand brengen van de planning en control producten van het programma mobiliteit. Hierbij werk je nauw samen met de strategisch inhoudelijke manager (SIM) financiën, je collega financial controllers, de programmamanager bedrijfsvoering, de business controller en de financieel adviseur.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Het ondersteunen van de budgethouder bij het financieel in control zijn van het programma mobiliteit, het maken van prognoses en daarvoor periodiek voeren van budget/ voortgangsgesprekken met de budgethouder.
• Het coördineren en toetsen of wordt voldaan aan de financiële kaders van de financiële bijdragen van jouw programma voor de planning en control producten (zoals de kadernota, begroting, voorjaarsrapportage, najaarsrapportage, slotwijziging en jaarrekening).
• Uitvoeren en controleren in het proces van opstellen meerjareninvesteringsplannen (MIP) en meerjarenonderhoudsplannen (MOP) en het verzorgen van complexe financiële mutaties.
• Adviseren op financiële vraagstukken, zoals die o.a. verwoord worden in bestuurlijke voorstellen (waaronder OV concessies en Merwedelijn).
• Het uitvoeren van jaarrekeningwerkzaamheden voor het programma mobiliteit, waaronder het opstellen van verschillenanalyses, maken van afsluitende (reserve) boekingen en de SISA verantwoording.
• Het optimaliseren van het gebruik van de financiële systemen en een vertaling van financiële kaders naar concrete acties binnen de programma’s.
• Uitvoeren van begrotingswijzigingen en indien van toepassing zorgen voor een aansluiting met de projectadministratie in samenwerking met de projectcontrollers.

Wat bieden wij

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de € 4.513,02 en € 6.369,30 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 11).
• Een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar.
• Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Als je bij ons fulltime werkt, heb je een werkweek van 36 uur en heb je recht op 18 vakantiedagen. Je mag ook meer uur werken, je bouwt dan extra compensatieverlof op. Zo kan je bij een fulltime dienstverband tot wel 25,5 extra vakantiedagen opbouwen!

Wie zoeken wij?

Onze ideale collega is bestuurlijk sensitief, een teamplayer, flexibel, beschikt over een kritische blik en een dienstverlenende houding. Je hebt oog voor details en bent zeer resultaatgericht. Je werkt gestructureerd en gedisciplineerd, en weet met jouw enthousiasme collega’s mee te krijgen. Je zoekt naar mogelijkheden, als A niet werkt verzin je een plan B. Je kunt omgaan met deadlines en tijdsdruk.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde financiële opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als financial controller/ financieel adviseur bij een gemeente of provincie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met uitvoeren van jaarrekeningwerkzaamheden als financial controller, vaste activa administratie en het opstellen van meerjareninvesteringsplannen (MIP) en meerjaren onderhoudsplan (MOP).
• Kennis van de verschillende bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Kennis van SAP 4Hana, Lias en PowerBI is een pré.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei. Het domein Bedrijfsvoering, Informatie en Organisatie (BIO) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collega’s zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten. Je komt te werken bij het team planning, control & advies (PCA). Daarnaast werken we veel samen met het team financiën, beheer & advies (FBA). Samen zorgen onze financiële teams voor betrouwbare snelle en efficiënte vastlegging van financiële informatie. Daarnaast leveren we rapportages, analyses en adviezen over financiën. We werken graag samen en zien elkaar regelmatig op kantoor, waarbij ook zeker ruimte is om hybride te werken. Collega's zijn altijd bereid om jou te helpen bij vragen en we houden van een open en informele sfeer binnen de teams.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sonja van Elst, teamleider financiën, telefoon 06 432 05 512. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Schouten, adviseur werving & selectie, telefoon 06 38 20 59 24 of mail [e-mail].

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.