Financial Controller

Rensa B.V.; Netherlands; Hybrid; EUR 52,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Premievrije pensioensregeling

28 vakantiedagen + 12 ATV

Winst- en targetregeling

Hybrid werken

Job summary

Rensa Family zoekt een Financial Controller die verder kijkt dan rapportages en afsluitingen. Je werkt tussen finance, reporting en regelgeving binnen een internationale organisatie en vertaalt wet- en regelgeving naar concrete bedrijfsacties.

Je signaleert, analyseert en implementeert relevante regelgeving (zoals CSRD) en draagt bij aan interne beheersing en ESG-rapportages. De functie biedt ruimte om mee te bouwen aan de groepscontrolling.

Qualifications

• Analytisch denken en nieuwsgierigheid bij complexe vraagstukken.
• Sterke kennis van wet- en regelgeving en het kunnen vertalen naar beleid.
• Ervaring in finance, controlling of accounting is vereist.

Responsibilities

• Schakelen tussen finance, reporting en regelgeving en vertalen naar stuurinformatie.
• Signaleren, analyseren en implementeren van relevante wet- en regelgeving.
• Coördineren van geconsolideerde financiële, fiscale en ESG-rapportages.
• Ondersteunen van het jaarrekeningproces en managementdashboards.
• Samenwerk en afstemming met interne stakeholders en externe adviseurs.

Skills

Analytisch vermogen

Kritisch denken

zelfstandig werken

Proactief handelen

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Bachelor, WO / MSc

Job description

€4.700 – €6.015 32 tot 40 uur per week Didam HBO / Bachelor, WO / MSc Onbepaalde tijd

Bij Rensa Family zoeken we een Financial Controller die verder kijkt dan rapportages en afsluitingen. Iemand die wet- en regelgeving begrijpt, doorgrondt en vertaalt naar concrete keuzes en acties binnen een internationale organisatie. In deze rol combineer je inhoudelijke diepgang met overzicht en impact.

‘’Niet iedere controlfunctie geeft je de ruimte om écht invloed uit te oefenen op groepsniveau. Deze wel.’’

Als Financial Controller binnen Groepscontrolling schakel je tussen finance, reporting en regelgeving. Naast de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen ben je verantwoordelijk voor het signaleren, analyseren en implementeren van relevante wet- en regelgeving binnen de groep, en de doorvertaling hiervan naar de praktijk.

• het onderzoeken, interpreteren en toepassen van (internationale) wet- en regelgeving, waaronder CSRD, en dit vertalen naar concrete processen, rapportages en beheersmaatregelen;
• het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van interne beheersing en risicobeheersing op groepsniveau;
• het coördineren van geconsolideerde financiële, fiscale en ESG-rapportages en het ondersteunen van het jaarrekeningproces;
• het analyseren van financiële resultaten en marktontwikkelingen en deze vertalen naar heldere stuurinformatie voor groepsdirectie en management;
• het afstemmen met interne stakeholders binnen de groep en externe partijen, zoals accountants en adviseurs;
• het verder professionaliseren van control-, reporting- en verslagleggingsprocessen op groepsniveau.

Je werkt aan onderwerpen die de komende jaren bepalend zijn voor de verdere ontwikkeling van de organisatie: transparantie, duurzaamheid, compliance en betrouwbare stuurinformatie. Daarmee lever je niet alleen een bijdrage aan financiële beheersing, maar ook aan het realiseren van de ESG-ambities van Rensa Family.

Jouw plek in de organisatie

Je maakt deel uit van Groepscontrolling, waar je samenwerkt met drie directe collega’s. Daarnaast stem je intensief af met de controllingorganisatie binnen de groep.

De functie heeft een duidelijke zichtbaarheid binnen de organisatie en biedt volop ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van finance en control.

Wat breng je mee?

Je bent analytisch sterk, inhoudelijk nieuwsgierig en vindt het interessant om complexe vraagstukken uit te zoeken en praktisch toepasbaar te maken.

• hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen accountancy, controlling of finance;
• werkt graag met wet- en regelgeving en duikt hierin om verbanden te leggen en tot werkbare oplossingen te komen;
• hebt interesse in ESG, duurzaamheid en de impact hiervan op finance en reporting;
• bent analytisch sterk, kritisch, zelfstandig en proactief;
• weet overzicht te houden binnen een complexe, internationale omgeving;
• kunt complexe vraagstukken scherp analyseren én vertalen naar werkbare, concrete oplossingen.

Wat bieden we jou?

een salaris tussen de € 4.700,- en € 6.015,-

een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

premievrije pensioensregeling

28 vakantiedagen + 12 ATV

deelname aan een target- en winstregeling

mogelijkheden om hybride te werken

leuke team- en bedrijfsactiviteiten binnen de Rensa Family

De procedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment (capaciteiten- en persoonlijkheidstest) om inzicht te krijgen in jouw manier van werken, denken en persoonlijkheid.

Meer weten?

Voor inhoudelijke vragen over deze positie staat Rene Arendsen, Manager Finance & Group Control, je graag te woord via 06-51254130.

Carriereniveau: Mid Career, Senior

Uren per week: 32 tot 40 uur per week

Dienstverband: Onbepaalde tijd

Locatie: Didam

Vakgebied: Financieel