Financial Accountant (32-40 uur) Harderwijk

Trek Bikes; Netherlands; Remote; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Fiets-/kledingkorting

Sporten onder werktijd

Job summary

Trek Bikes Benelux is op zoek naar een Financial Accountant voor Harderwijk (32–40 uur). Je werkt in een hecht finance team, behandelt btw-aangiften en zorgt voor correcte inkoopfacturen en declaraties. Je rapporteert aan de finance afdeling en groeit mee met de organisatie.

De functie biedt een informele, internationale werkomgeving met mogelijkheden tot ontwikkeling en hybride/work-from-home opties. Een marktconform salaris en pensioenregeling horen erbij.

Qualifications

• Goede basiskennis van Excel en btw.
• Professionele communicatie in Nederlands en Engels.
• Ervaring met ERP-systemen zoals JD Edwards, Basware of Concur is een pré.

Responsibilities

• Ondersteunen van fiscal compliance en btw-aangiften binnen finance.
• Verwerken en controleren van inkoopfacturen, betalingen en declaraties.
• Zorgen voor een betrouwbare administratie en verbeteren waar mogelijk.

Skills

Goede communicatie NL/EN

Nauwkeurig werken

Teamwork/ samenwerking

Education

MBO 4 of HBO werk en denkniveau in finance/ administratie

Tools

JD Edwards

Basware

Concur

Job description

Financial Accountant (32–40 uur) - Harderwijk

A bit about us Trek is an awesome place to work, with amazing benefits for all employees. We build only products we love, provide incredible hospitality to our customers, and change the world by getting more people on bikes. When you’re on our team, you’re taken care of, encouraged to learn and grow, and given lots of opportunities to do so. Give us your best, and we’ll give it right back. Sound pretty sweet? Then come join us!

Over het bedrijf

We bouwen alleen producten waar we van houden, bieden ongelooflijke gastvrijheid aan onze klanten en veranderen de wereld door meer mensen op de fiets te krijgen. Trek Bicycle Corporation, met het hoofdkantoor in Waterloo, Wisconsin, is een wereldleider in het ontwerpen en produceren van fietsen en aanverwante producten. Van de originele handgebouwde stalen toerframes die in 1976 werden geïntroduceerd tot de revolutionaire OCLV Carbon die in 1992 werd geïntroduceerd, Trek’s passie voor innovatie, kwaliteit en prestaties leidt de industrie met de volgende generatie denken en cutting-edge technologie. Trek fietsen zijn gebruikt om bergen te beklimmen, straten te doorkruisen en het grootste wielerevenement, de Tour de France, te winnen. Trek gelooft dat de fiets een eenvoudige oplossing kan zijn voor veel van ’s werelds meest complexe problemen en zet zich in om de barrières weg te nemen die mensen ervan weerhouden vaker fietsen te gebruiken voor vervoer, recreatie en inspiratie. Hoewel een wereldwijd opererende- en een grote organisatie, blijft Trek een familiebedrijf en de cultuur weerspiegelt dit. Enkele woorden om de unieke en zeer gewaardeerde cultuur te beschrijven zijn ontspannen en toch nieuwsgierig, toegewijd (geen klokkijkers!), een 'rol je mouwen op' mentaliteit en een work hard, play hard houding. Het kantoor in Harderwijk is een open en goed ontworpen ruimte en het team heeft hier contact met retailers en klanten in de Benelux. We stimuleren medewerkers om een actieve levensstijl te leiden met kleed- en douchefaciliteiten en natuurlijk voldoende ruimte om je fiets(en) te stallen! We willen dat onze medewerkers in beweging zijn en plezier hebben. Als je naar je werk fietst, krijg je betaald in de vorm van tegoeden die je kunt gebruiken voor fietsonderdelen en/of fietskleding. Bij Trek draait het om verantwoordelijkheid: van elke collega wordt verwacht dat hij/zij een verschil maakt. Het is een slanke organisatie met weinig lagen. We hebben een hoge mate van autonomie en passie, ondersteund door feiten en onderzoek. Werknemers die onze cultuur omarmen gedijen goed en er zijn vele voorbeelden over de hele wereld van mensen die al twintig jaar of meer in het bedrijf werken. Vanuit het hoofdkantoor in Harderwijk wordt de administratie gevoerd voor 5 business units welke in de Benelux actief zijn, te weten: Het dealernetwerk in de Benelux De retail organisatie met 12 eigen winkels in de Benelux Het magazijn in Wijchen waarvandaan alle dealers in Europa geleverd worden Het European Central Office waar productontwikkeling voor de wereldwijde markt plaatsvindt Het Trek Factory Racing team De finance afdeling bestaat uit 8 personen en de vacature staat uit vanwege vervanging van een collega die met pensioen gaat.

Wat ga je doen?

Je werkt in een hecht finance team van 8 collega’s en ondersteunt meerdere business units in de Benelux. Een belangrijk en structureel onderdeel van je rol is het werken aan fiscale compliance binnen finance. Je houdt je onder andere bezig met: voorbereiden en controleren van btw- aangifes en overige complianceverplichtingen binnen finance analyseren en specificeren van -, maar vooral grip houden op balansposities signaleren waar dingen anders, beter of efficiënter kunnen en het initiatief nemen om dat te realiseren verwerken en controleren van inkoopfacturen, betalingen, declaraties en facturatie meewerken aan een betrouwbare administratie in de breedste zin én deze steeds verder verbeteren. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, maar ook begeleiding waar nodig.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die: al een sterke basis heeft binnen finance/administratie het leuk vind om achterliggende processen te verbeteren nauwkeurig werkt en overzicht houdt nieuwsgierig is en wil begrijpen waarom dingen zo zijn ingericht energie krijgt van samenwerken en verantwoordelijkheid nemen. Je hoeft niet alles al te weten — wél een stevige basis en de wil om door te groeien.

Wat breng je mee?

MBO 4 of HBO werk en denkniveau in finance/administratie aantoonbare ervaring met btw goede basiskennis van Excel je kunt professioneel communiceren in Nederlands en Engels Ervaring met ERP systemen (zoals JD Edwards), Basware of Concur? Fijn, maar geen harde eis.

Waarom Trek?

informele, internationale werkomgeving vertrouwen en autonomie in je rol ruimte om je verder te ontwikkelen (inhoudelijk én professioneel) hybride werken + thuiswerkvergoeding sport onder werktijd personeelskorting op fietsen & accessoires marktconform salaris en goede pensioenregeling. Hier werk je niet “op een eiland”, maar als onderdeel van een team dat elkaar helpt groeien.