Financial Accountant

FutureXL; Deventer; Hybrid; EUR 45,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Pensioenpremie

Job summary

FutureXL zoekt een finance & control professional om de externe verantwoording en naleving te beheren vanuit Deventer. Je groeit mee naar de rechterhand van de finance manager en ondersteunt bij maandafsluitingen, IFRS/Belastingcompliance en kostenallocatie in de Benelux.

Je werkt in een klein, ervaren team en wisselt kennis uit met Belgische, Poolse en Indiase collega’s terwijl je meegroeit naar de SAP-migratie. Hybride werkregeling mogelijk.

Qualifications

• Hbo-opleiding in Finance & Control, Accountancy of vergelijkbaar.
• Minimaal twee tot drie jaar ervaring in accounting of finance, inclusief maandafsluitingen.
• Kennis van btw en payroll, en je kunt wet- en regelgeving vertalen naar de praktijk.
• Ervaring met SAP is een pré
• Vloeiend Nederlands en goed Engels; Engels nodig voor samenwerking met offshore teams.
• Hands-on, leergierig en initiatiefnemend.

Responsibilities

• Maandafsluiting, journaalposten en balansspecificaties, in een strak afsluitritme
• Btw-aangiftes, inclusief intracommunautaire leveringen en CBS-aangiftes
• Payroll en de doorbelasting van personeelskosten binnen de Benelux
• Analyse van royalty's en honoraria en ondersteuning van de business bij margevragen
• Aanleveren van de groepsrapportage en signaleren wanneer het offshore team anders boekt dan verwacht
• Meewerken aan de overgang naar een nieuwe SAP-omgeving

Skills

Financial Accounting

Financial Reporting

+12

Education

HBO Finance & Control

Tools

SAP

Job description

Deventer, Netherlands | Geplaatst op 07-10-2026

• Werkervaring Medior
• Vereiste vaardigheden
  • Financial Accounting Fina...
  • Financial Reporting
  • +12
• Aantal uur p wk 36
• Plaats Deventer
• Provincie/staat Overijssel
• Hybride mogelijk? ja

FutureXL verbindt senior expertise aan complexe omgevingen waar richting, regie en overzicht het verschil maken. We zorgen dat verandering slaagt door de juiste professionals op het juiste moment te laten instappen: professioneel geregeld, compliant en met vertrouwen. Zo maak je vandaag tempo en is het morgen geborgd.

Vacaturebeschrijving

Wil je verder kijken dan de financiële administratie alleen? Hier ben je dé schakel.

Bij deze internationale organisatie in Deventer is het basale verwerkingswerk naar een offshore partner gegaan. Wat hier blijft, is het werk dat er écht toe doet: de externe verantwoording, de wet- en regelgeving en het oordeel. Daar zoeken we jou voor.

Je komt in een klein, ervaren team: de finance manager en twee collega's. Een zeer ervaren collega draagt de komende maanden zijn kennis aan jou over. Jij groeit uit tot de rechterhand van de manager en neemt het over als hij er niet is.

• Maandafsluiting, journaalposten en balansspecificaties, in een strak afsluitritme
• Btw-aangiftes, inclusief intracommunautaire leveringen en diensten, en CBS-aangiftes
• Payroll en de doorbelasting van personeelskosten binnen de Benelux
• Analyse van royalty's en honoraria en ondersteuning van de business bij margevragen
• Aanleveren van de groepsrapportage en signaleren wanneer het offshore team anders boekt dan verwacht
• Meewerken aan de overgang naar een nieuwe SAP-omgeving

Je werkt veel samen met crediteuren, de afdeling royalty en honorarium, de controllers en collega's in België, Polen en India. Niet alleen verwerken. Maar begrijpen, interpreteren en adviseren.

• Hbo-opleiding in Finance & Control, Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar
• Minimaal twee tot drie jaar ervaring in accounting of finance, inclusief maandafsluitingen
• Kennis van btw en payroll, en je kunt wet- en regelgeving vertalen naar de praktijk
• Ervaring met SAP is een pré
• Vloeiend Nederlands en goed Engels; Engels is nodig voor de samenwerking met de offshore teams
• Hands-on, leergierig en je neemt zelf initiatief
• Je woont binnen reisafstand van Deventer
• Salaris tot €4.460 bruto per maand bij 36 uur, plus 8% vakantietoeslag, 4% PKB-budget en een winstdelingsregeling
• Werkgever betaalt 2/3 van je pensioenpremie
• Eerst een contract voor één jaar, daarna een vast contract
• Hybride werken: 60% thuis, twee dagen per week op kantoor in Deventer, in overleg flexibel. Op vrijdag is het kantoor dicht
• Doorgroei naar een volgend functieniveau en de leerervaring van een SAP-migratie
• Een manager die je veel ruimte geeft, als je die pakt