Описание:
Kun jij impact maken als team lead van ons transactionele team! Binnen het Finance team van Trespa zijn we op zoek naar een Finance Manager. In de rol van Finance Manager geef je leiding aan het transactionele team. Je ontwikkelt het transactionele team, verbetert processen en werkt inhoudelijk mee waar dat nodig is. In de rol als Finance Manager heb je naast het transactionele team ook financial controlling taken en maak je deel uit van het team financial controllers. Help jij ons vanuit ons hoofdkantoor in Weert mee door te groeien tot de business partner die we ambiëren te zijn?
Задачи:
- Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van drie Finance professionals en zorgen voor heldere prioriteiten, taakverdeling, continuïteit, samenwerking en werkplezier.
- Als inhoudelijk meewerkend teamlead operationele back-up bieden aan het team.
- Borgen van betrouwbare en tijdige financiële rapportages voor een aantal van de vijftien entiteiten van Trespa = entity controlling.
- Voortbouwen op reeds ingezette transactionele procesverbeteringen en kansen voor standaardisering, automatisering en betere controls realiseren (cash forecast, foreign currency, creditmanagement).
- Transactionele KPI’s naar een hoger niveau tillen en beter beheersbaar maken door efficiëntere processen, duidelijke verantwoordelijkheden en gerichte opvolging.
- Bijdrage leveren aan het opstellen van de maandelijkse geconsolideerde financiële rapportage aan de aandeelhouder op basis van IFRS.
- Verder ontwikkelen en versterken van het interne beheersingskader (Internal Control Framework), inclusief interne richtlijnen, procuratieregelingen en de bijbehorende rapportages aan de aandeelhouder.
- Beheren van de procuratieregeling, waarbij je ervoor zorgt dat deze actueel blijft en wijzigingen structureel en duidelijk worden gecommuniceerd.
- Samenwerken met het team financial controllers en het team business controllers bij onder meer maandafsluiting, forecast en budgetten, analyses en projecten.
- Optreden als sparringpartner voor de Group Financial Controller en andere interne stakeholders in een internationale omgeving.
Требования:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare richting.
- Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring, of aantoonbare vergelijkbare ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van professionals.
- Minimaal vijf jaar relevante Finance-ervaring, bij voorkeur in transactional accounting, een Shared Service Center en/of een internationale organisatie.
- De bereidheid en inhoudelijke bagage om waar nodig operationeel mee te werken en als back-up te fungeren.
- Affiniteit met zowel financial control als business control en het vermogen om operatie, rapportage en besluitvorming met elkaar te verbinden.
- Een procesgerichte, hands-on werkwijze en een sterke continuous-improvementmentaliteit.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Je bent integer, resultaatgericht, nauwkeurig en cultureel sensitief.
- Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en durft besluiten te nemen.
- Будет плюсом: Een redelijke beheersing van Frans en/of Spaans, mondeling en schriftelijk, is een grote pré; Ervaring met SAP en een goede beheersing van Excel zijn een pré
Условия:
Een zichtbare leiderschapsrol binnen een internationale (Finance) organisatie.
De functie is bij voorkeur een fulltime positie, in overleg voor minimaal 32 uur per week.
Deze functie vraagt om een sterke aanwezigheid op ons hoofdkantoor in Weert vanwege de nauwe samenwerking met het team en de business.
Een bruto jaarsalaris van € 60.000 tot € 75.000, afhankelijk van kennis en ervaring.
Een marktconforme bonus op basis van individuele targets.
28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een maandelijkse ERV dagen vergoeding (4,4%).
Een goede pensioenregeling.
Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei.
Een rol met ruimte om processen opnieuw in te richten en mee te werken aan de transformatie van Finance.
Een internationale werkomgeving waarin samenwerking, diversiteit en werkplezier centraal staan.