A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Econocom Nederland zoekt een Finance Manager die verantwoordelijkheid neemt voor de financiële administratie van meerdere entiteiten en het Financial Shared Service Center aanstuurt. Je geeft richting, bewaakt rapportages en sluitingsprocessen en fungeert als sparringpartner voor lokaal management.
Je combineert hands-on leiderschap met een coachende stijl en hebt uitgebreide ervaring met IFRS en Dutch GAAP.
Voor Econocom Nederland, onderdeel van het beursgenoteerde Econocom Group, zijn we op zoek naar een Finance Manager. Deze snelle en innovatieve organisatie vraagt om een financiële afdeling die vooruitdenkt en snel kan schakelen. Bij Econocom Nederland krijg je de ruimte om finance verder te professionaliseren, processen slimmer in te richten en samen met je team resultaten te boeken.
Als Finance Manager combineer je financiële verantwoordelijkheid met een hands-on mentaliteit en coachend leiderschap. Je geeft richting, houdt overzicht en staat dicht bij de dagelijkse praktijk. Je bent verantwoordelijk voor het Financial Shared Service Center van de vijf Nederlandse groepsmaatschappijen en twee Belgische entiteiten met een totale omvang van ca 200 mio en 300 FTE. Vanuit Barendrecht stuur je een jong en gedreven team van 4 collega’s aan en ben je eindverantwoordelijk voor de totale financiële administratie. Je zorgt voor betrouwbare cijfers, tijdige rapportages en een soepel afsluitingsproces.
Daarnaast bewaak je de jaarrekeningen, fiscale verplichtingen, cashflow en interne beheersing. Je rapporteert aan de Country CFO NL: Debbie de Bruijn, een gedreven en doortastende professional met ambitie en oog voor resultaat. Samen met haar en het team geef je richting aan de verdere ontwikkeling van finance. Je bent een stevige gesprekspartner die financiële vraagstukken vertaalt naar concrete oplossingen en verbeteringen.
Je bent een ervaren financial die inhoudelijke kennis combineert met een praktische en mensgerichte manier van leidinggeven. Je geeft richting, maar begrijpt ook wat er op de werkvloer speelt. Je duikt zelf de inhoud in zonder de verantwoordelijkheid van je team over te nemen. Je geeft feedback, spreekt verwachtingen uit en helpt medewerkers verder in hun ontwikkeling. De uitdaging zit niet alleen in de cijfers, maar vooral in de manier waarop je samen resultaten behaalt. Je komt terecht in een jong, ambitieus en hecht team waarin collega's elkaar helpen en samen de schouders eronder zetten. Jij brengt ervaring, overzicht en structuur, stimuleert initiatief en helpt medewerkers groeien in hun rol. Tegelijkertijd voel je goed aan wat er in de organisatie speelt en weet je snel te schakelen wanneer prioriteiten veranderen.
Daarnaast beschik je over: