Filiaalmanager supermarkt – Groei, coaching en impact

Lidl Nederland; Utrecht; On-site; EUR 45,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris vanaf €4.062,22

Bedrijfsauto met privé-gebruik

8,1% ADV-toeslag

Pensioenpremie meer dan 70%

8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen

Vaste standplaats 32–40 uur

Gezonde werkplek en coaching

Interne opleidingsprogramma’s

Job summary

Lidl Nederland zoekt een supermarktmanager die verantwoordelijkheid draagt voor het filiaal, samen met het filiaalmanagementteam, op financieel, commercieel en operationeel gebied.

Je ontwikkelt circa 35 collega’s en zorgt voor een aantrekkelijke winkel met goed gevulde schappen, waarbij klanttevredenheid centraal staat. Jaardoelstellingen vertaal je naar wekelijkse doelen en je werkt aan continue verbetering.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding.
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring.
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden.

Responsibilities

• Verantwoordelijk zijn voor financieel, commercieel en operationeel gebied in het filiaal.
• Leidinggeven aan circa 35 collega’s en het team ontwikkelen.
• Zorgen voor een aantrekkelijke winkel en goed gevulde schappen.
• Vertalen van jaardoelstellingen naar wekelijkse en dagelijkse doelstellingen.
• Medewerkers werven, selecteren en begeleiden.

Skills

Leiderschapservaring

Communicatieve vaardigheden

Cijfermatig inzicht

Education

HBO-opleiding

Job description

Lidl Nederland zoekt een supermarktmanager die verantwoordelijkheid draagt voor het filiaal, samen met het filiaalmanagementteam, op financieel, commercieel en operationeel gebied.

Je ontwikkelt circa 35 collega’s en zorgt voor een aantrekkelijke winkel met goed gevulde schappen, waarbij klanttevredenheid centraal staat. Jaardoelstellingen vertaal je naar wekelijkse doelen en je werkt aan continue verbetering.