Filiaalmanager Retail – Leiding, Omzet & Ontwikkeling

Goudhaantjes B.V.; Goes; Sur place; EUR 29 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Personeelskorting 20%

Korting op nieuwe collectie 50%

E-learning

Managementontwikkeling

Incentiveprogramma

Résumé du poste

Goudhaantjes B.V. zoekt een Filiaalmanager voor Goes die eindverantwoordelijk is voor de winkel, het team en de resultaten. Je hebt persoonlijk klantcontact, stuurt op omzet en KPI’s, en coacht medewerkers op hun verkoopvaardigheden.

Een actieve rol op de vloer en duidelijke kaders kenmerken deze functie. De positie biedt ruimte voor ontwikkeling, met e-learning en managementontwikkeling. Het salaris ligt tussen circa €2.600 en €2.950 bruto per maand bij 38 uur, met mogelijk hoger op basis van

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met leidinggeven in retail
• Sterke klantgerichte communicatieve vaardigheden
• Kennis van winkelprocessen, planning en KPI-beheer

Responsabilités

• Je team aansturen, motiveren en coachen op de winkelvloer
• Nieuwe medewerkers inwerken en collega’s helpen hun productkennis en verkoopvaardigheden te ontwikkelen
• De personeelsplanning en ureninzet afstemmen op de werkzaamheden, drukte en loonkosten
• Sturen op omzet, productiviteit, derving, conversie en het aantal artikelen per klant
• Zorgen voor een verzorgde winkel, aangevulde schappen en een commerciële presentatie volgens de formule
• Klanten adviseren, klachten afhandelen en passende alternatieven aanbieden, eventueel via het online assortiment
• De goederenstromen, voorraadregistratie, geldstromen en dagafsluiting bewaken
• Lokale verkoopkansen en reacties op de collectie signaleren en bespreken met de Rayonmanager
• Interesse tonen in verdere ontwikkeling van het team en verslagleggen aan de Rayonmanager

Description du poste

Goudhaantjes B.V. zoekt een Filiaalmanager voor Goes die eindverantwoordelijk is voor de winkel, het team en de resultaten. Je hebt persoonlijk klantcontact, stuurt op omzet en KPI’s, en coacht medewerkers op hun verkoopvaardigheden.

Een actieve rol op de vloer en duidelijke kaders kenmerken deze functie. De positie biedt ruimte voor ontwikkeling, met e-learning en managementontwikkeling. Het salaris ligt tussen circa €2.600 en €2.950 bruto per maand bij 38 uur, met mogelijk hoger op basis van