Filiaalmanager in Gouda

Hunkemöller B.V.; Gouda; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

25% personeelskorting op assortiment

24 vakantiedagen (fulltime equivalent)

HKM Academy trainingen

Marktconform salaris

Job summary

Hunkemöller B.V. zoekt een Storemanager voor Gouda, 32 uur per week. Je runt de winkel en motiveert het team terwijl je klanten een positieve ervaring biedt.

Je geeft leiding, bewaakt KPI's en zorgt voor een gastvrije winkelomgeving. Met HR-verantwoordelijkheden en zicht op merchandis­ing, speel je een sleutelrol in ons retailteam.

Qualifications

• Leiderschap vereist: verantwoordelijkheid nemen en team aansturen.
• Oplossingsgericht en flexibel met retail-omstandigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal is een must.

Responsibilities

• Geef het goede voorbeeld: Inspireer en begeleid je team.
• Analyseer KPI’s: Implementeer initiatieven om verkoop en prestaties te maximaliseren.
• Creëer een gastvrije omgeving: Zorg ervoor dat elke bezoeker en iedereen uit het team zich gewaardeerd en gesteund voelt.
• Visuele merchandising: Zorg voor aantrekkelijke productpresentaties en beheer de winkelvoorraad.
• Leef onze values: Laat onze missie en waarden dagelijks in je werk tot leven komen.
• Coach en motiveer: Creëer een positieve werkomgeving voor jouw team.
• Als filiaalmanager ben je ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van ons HR beleid.

Skills

Leiderschap

Team begeleiding

Oplossingsgericht

Teamspeler

Hands-on

Job description

Wij zijn op zoek naar een Storemanager 32 uur per week in Gouda.

Welkom bij Hunkemöller, waar jouw rol als filiaalmanager veel meer is dan een typische retailmanagementbaan - het gaat om het creëren en delen van mooie momenten met klanten en collega’s.

Samen zorgen we voor een inspirerende werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en successen worden gedeeld.

Heb je interesse? Lees dan gauw verder!

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk en marktconform salaris
• Bonusregeling, afhankelijk van behaalde prestaties en resultaten
• 25% personeelskorting op ons hele assortiment
• 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband) per jaar voor een perfecte balans tussen werk en privé
• Trainingen via de "Hunkemöller Academy" - ons digitale leerplatform

Wat zijn jouw taken als filiaalmanager?

• Geef het goede voorbeeld: Inspireer en begeleid je team.
• Analyseer KPI’s: Implementeer initiatieven om verkoop en prestaties te maximaliseren.
• Creëer een gastvrije omgeving: Zorg ervoor dat elke bezoeker en iedereen uit het team zich gewaardeerd en gesteund voelt.
• Visuele merchandising: Zorg voor aantrekkelijke productpresentaties en beheer de winkelvoorraad.
• Leef onze values: Laat onze missie en waarden dagelijks in je werk tot leven komen.
• Coach en motiveer: Creëer een positieve werkomgeving voor jouw team.
• Als filiaalmanager ben je ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van ons HR beleid.

Over jou!

• Leiderschap: Als filiaalmanager neem je verantwoordelijkheid voor je taken en sturing over het team.
• Oplossingsgericht: Je kent de ups en downs van retail en bent ervaren genoeg om hierop in te spelen.
• Teamspeler: Je werkt graag samen met anderen en vindt het belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt.
• Open-minded: Je omarmt diversiteit en nieuwe ideeën.
• Hands-on: Je neemt graag initiatief en bent proactief.
• Taal: Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Flexibel: Je past je makkelijk aan veranderingen aan, brengt een positieve energie mee naar je werk en bent flexibel beschikbaar in het weekend en doordeweeks.

Waarom Hunkemöller?

• Liefde voor fashion: Hier kun je elke dag je passion for fashion beleven.
• Professionele groei: Wij zetten ons in voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met onze HKM Academy.
• Inclusieve cultuur: Omarm diversiteit en word onderdeel van een team waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.
• Dynamische omgeving: Voel je thuis in een snelle, voortdurend veranderende retailomgeving.
• Empowerment: Help vrouwen zich zelfverzekerd en sterk te voelen.
• "Werken bij Hunkemöller draait om meer dan alleen het verkopen van lingerie; het gaat om het creëren van prachtige, inspirerende momenten voor onze klanten, elke dag opnieuw."

Hunkemöller’s mission is to be a much loved, social and inclusive brand - powered by our people.

We have over 900 stores in 15 countries and we are growing.

Our plans to expand both in Europe and beyond provide exceptional opportunities for those with a passion for retail.

Indeed, passion is one our six values: fun, inclusive, passionate, sexy, in-touch and inspiring.

These values drive all we do and together with our growing commitment to the well-being of people, planet and communities, we are building a brand aligned to the demands of our global customers and those that work with us.

Our USPs are many however, at the heart of what makes us special is a commitment to World-Class service, whatever the channel and wherever the store.

This commitment extends to how we work with each other and creating a World-Class working environment.

Hunkemöller is certified TOP EMPLOYER of the Netherlands (for the third time in a row) & Germany 2020, which underlines our people initiatives and achievements.