Filiaalmanager Automotive – Leiding & Klantbeleving

Arbeidsmakelaar; Apeldoorn; On-site; EUR 39,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct dienstverband

Fulltime 38 uur per week

Bonusregeling tot €50.000 per jaar

8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Fietsregeling

Korting op sportschoolabonnement

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

Arbeidsmakelaar in Apeldoorn zoekt een ervaren Filiaalmanager om de vestiging te leiden en de dagelijkse operatie te laten verlopen.

Je geeft leiding aan de werkplaats en balie, motiveert het team, voert evaluaties en coaching uit, en zorgt voor een veilige, klantgerichte werkomgeving met focus op kwaliteit en commerciële groei.

Daarnaast bewaak je doelstellingen, verzorg je onboarding en ben je verantwoordelijk voor een uitstekende klantbeleving en recruit van nieuw personeel.

Qualifications

• Minimaal mbo 4-diploma in Autotechniek en relevante ervaring in automotive.
• Minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring in een automotive-omgeving.
• Commercieel ingesteld met sterke communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Dagelijkse leiding aan het team in de werkplaats en aan de balie.
• Motiveren, coachen en begeleiden van medewerkers in ontwikkeling.
• Uitvoeren van sollicitatie-, functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Zorgen voor een veilige, prettige en professionele werkomgeving.
• Bewaken van de dienstverlening en klanttevredenheid.
• Signaleren van commerciële kansen en voorstellen van verbeteringen.
• Zorgen voor een goede onboarding van nieuwe collega's.
• Verantwoordelijk voor het behalen van vestigingsdoelstellingen.

Skills

Leidinggeven

Coachen en ontwikkelen

Sollicitatiegesprekken

Klanttevredenheid

Commerciële mindset

Onboarding nieuw personeel

Veiligheids- en kwaliteitsbewaking

Education

MBO 4-diploma Autotechniek

Job description

Arbeidsmakelaar in Apeldoorn zoekt een ervaren Filiaalmanager om de vestiging te leiden en de dagelijkse operatie te laten verlopen.

Je geeft leiding aan de werkplaats en balie, motiveert het team, voert evaluaties en coaching uit, en zorgt voor een veilige, klantgerichte werkomgeving met focus op kwaliteit en commerciële groei.

Daarnaast bewaak je doelstellingen, verzorg je onboarding en ben je verantwoordelijk voor een uitstekende klantbeleving en recruit van nieuw personeel.