Filiaalmanager

Nelson Schoenen BV; Utrecht; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

20% personeelskorting op onze schoenen

Korting op ziektekostenverzekering

25 vakantiedagen (fulltime)

Pensioenopbouw

Regiomeeting metFiliaalmanagers

Job summary

Nelson Schoenen BV zoekt een Filiaalmanager voor onze winkel in Utrecht. Je ontwikkelt jezelf en je team en zorgt ervoor dat klanten een ware winkelbeleving ervaren. Je stuurt op successen van de winkel en vertaalt doelen naar concrete acties voor jouw team.

Als gastheer/gastvrouw ben je verantwoordelijk voor de sfeer, klantadvies en zichtbare winkelpresentatie. Je werkt mee aan een groeiend omnichannel familiebedrijf waar initiatief en ondernemerschap centraal staan.

Qualifications

• Verkoopgerichte instelling met passie voor mode en schoenen.
• Representatief en beeldvorming past bij Nelson Schoenen.
• Leidinggeven aan een team, coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Goede communicatieve vaardigheden met klanten en team.
• Hands-on mentaliteit en hands-on aanpak in de winkel.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het succes van de winkel en het team.
• Sturing geven aan de winkelstrategie en concrete acties voor het team.
• Coachende begeleiding en feedback op houding en gedrag.
• Gastheer/gastvrouw in de winkel, zorg voor sfeer en klantadvies.
• Zorgdragen voor optimale presentatie van de collectie en winkeluitstraling.

Skills

Klantgerichtheid

Commerciële instelling

Leidinggevende en coachende kwalite"n

Goede communicatieve vaardigheden

Hands-on mentaliteit

Education

Minimaal MBO werk- en denkniveau

Job description

Voor onze Nelson winkel zijn wij op zoek naar een Filiaalmanager, die houdt van schoenen en deze passie graag wil delen!

Bij ons werken als Filiaalmanager betekent jezelf en jouw team ontwikkelen en ervoor zorgen dat schoenen kopen bij Nelson Schoenen een ware belevenis is voor onze klanten!

Je bent verantwoordelijk voor het succes van de winkel en het team! Je bepaalt de grote lijnen voor het filiaal door concreet te maken wat je wilt bereiken en hoe je dit wilt bereiken en je weet dit door te vertalen naar concrete acties voor jouw teamleden. Je bent graag bezig met het coachen en ontwikkelen van jouw teamleden door het geven van feedback op houding en gedrag, zodat je de zelfstandigheid en teamspirit bevordert.

Jouw plezier in het werk straal je uit. Je bent de gastheer/-vrouw in onze winkel en je zorgt voor een prettige sfeer, voorziet de klant altijd van het beste advies binnen onze uitgebreide collectie, biedt de service zoals ze dat van ons gewend zijn en zet de nieuwste technieken in zoals de webzuil en mobiele kassa’s.

Je zorgt ten slotte dat onze collectie steeds optimaal gepresenteerd wordt en de winkel altijd een perfecte uitstraling heeft.

JOUW PROFIEL

• Je staat voor service en klantvriendelijkheid, hebt passie voor mode en schoenen, bent representatief en ziet verkoopkansen;
• Je bent commercieel ingesteld;
• Je hebt leidinggevende en coachende kwaliteiten;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je hebt minimaal MBO werk en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de schoenen.
• Je hebt een "hands-on" mentaliteit;

NELSON ZET GRAAG EEN STAPJE EXTRA VOOR JOU!

• Een goed salaris, passend bij jouw werkervaring, kennis en opleiding;
• Heel veel nieuwe skills én doorgroeimogelijkheden;
• Met je neus bovenop de nieuwste collecties;
• 20% personeelskorting op onze hele schoenencollectie;
• Korting op ziektekostenverzekering;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime contract (38 uur);
• Mogelijkheidtot extra kopen/verkopen van vakantiedagen;
• Pensioenopbouw;
• 2 x per jaar een Regiomeeting met alle Filiaalmanagers;
• Afwisselend en uitdagend werk;
• Ruime openingstijden – veel mogelijkheden om te werken;
• Je bent onderdeel van een gedreven en gezellig team in een groeiend, succesvol omnichannel familiebedrijf waarbij eigen initiatief en ondernemerschap centraal staat.

En omdat onze medewerkers elke dag klaar staan voor Nelson en voor onze klanten, doen wij ook graag dat stapje extra voor hen. Vitaliteit staat voor energie en kracht; thuis en op de werkvloer. Vitale en fitte medewerkers dragen bij een gezonde organisatie. Maar ook ‘er goed uit zien’ en kunnen profiteren van interessante kortingen en samenwerkingen dragen er aan bij om jezelf goed te voelen; van binnen en van buiten. Ons ‘Nelson’s Fashion & Fit programma’ richt zich op deze beide aspecten; van een flinke korting op je sportschoolabonnement tot deelname aan sportevents tot shoppen met korting. Natuurlijk vertellen we je hier graag meer over!

WELKE STAP ZET JIJ?

Wanneer je kiest voor Nelson kies je voor een fijne werkomgeving in een van onze ruim 100 mooie winkels in Nederland. Maar je kiest ook voor een fashionbedrijf! Elk seizoen zie jij, samen met ruim 1100 collega’s als eerste de nieuwste trends en musthaves voorbij komen. Maar je kiest ook voor een gezond, ambitieus echt Nederlands familiebedrijf. Een omgeving waar je gezien wordt en waar ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd wordt. Daarnaast vinden we het van belang dat je jezelf blijft ontwikkelen en uitdagen. We bieden jou hiervoor diverse opleidingen en trainingen aan en in jouw Regiomanager vind je jouw sparringpartner.

Zet jij jouw volgende stap bij Nelson?

Stap in de wereld van Nelson

Heb jij een passie voor schoenen, fashion en retail? Motiveer jij graag je team en maak je shoppen in onze winkel tot een ware beleving? Stap dan in de wereld van Nelson.

Als Filiaalmanager bij Nelson stimuleer je groei, zowel bij jezelf als bij je teamleden en motiveer je het team. Je zorgt ervoor dat het winkelen voor onze klanten een ware beleving wordt. Je bent verantwoordelijk voor het succes van de winkel en het team. Je bepaalt de grote lijnen voor het filiaal door concreet te maken wat je wilt bereiken en hoe je dit wilt bereiken. Deze doelen weet je door te vertalen naar concrete acties voor jouw teamleden. Je bent de spil in het geheel en verantwoordelijk voor de coördinatie van alle werkzaamheden binnen jouw filiaal. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het uitvoeren van personele taken, waarbij je aandacht besteedt aan het motiveren, opleiden en begeleiden van het team. Jouw plezier in het werk straal je uit. Twee keer per jaar wordt er een regiomeeting georganiseerd met alle Filiaalmanagers en vinden er filiaalmanagersdagen plaats met trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen.