filiaalmanager

Hema; Maarssen; On-site; EUR 35,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Goed salaris passend bij kennis en Erv

8% vakantiegeld

15% personeelskorting op producten

Goede pensioenregeling

Stage/leerwerkplek mogelijk

Job summary

HEMA zoekt een filiaalmanager die als spil in de winkel optreedt. Je trekt het juiste team aan, verzorgt onboarding en stimuleert groei en doorgroei.

Je bewaakt financiën, operationele processen en logistieke planning; met betrokken leiderschap bouw je een hecht team en zet je ambitieuze targets om in resultaat. Samen met je team werk je doelgericht, onderneem je commerciële kansen en zorg je voor een klantgerichte, winstgevende winkel.

Qualifications

• Minimaal twee jaar ervaring met aansturen van een team in retail of horeca.
• Enthousiaste en aanstekelijke persoonlijkheid.
• Sterk in klant- en servicegerichtheid.
• Bereid om jezelf binnen HEMA te ontwikkelen.

Responsibilities

• Team aansturing en coaching.
• Werving en onboarding van nieuw personeel.
• Beheren van financiële en operationele processen.
• Logistieke planning en voorraadbeheer.
• Zorgen voor het behalen en overtreffen van targets.

Skills

Leiderschap

Werving

Onboarding

Team coaching

Performance management

Commercieel inzicht

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

dit ga je doen

Als filiaalmanager bij HEMA ben jij de spil van de winkel. Jij zorgt voor een glimlach op het gezicht van iedere klant én collega. Je weet precies hoe je de juiste mensen aantrekt en aan je bindt: van werving en onboarding tot het stimuleren van groei en doorgroei. Je hebt het overzicht over alles wat er speelt – van de financiële en operationele processen tot de logistieke planning. Met jouw betrokken leiderschap bouw je aan een sterk, hecht team. Je zet performance management in om het beste uit je mensen te halen, elke dag weer. Jij ademt ambitie en weet die energie over te brengen. Samen met je team werk je doelgericht en zorg je ervoor dat jullie niet alleen de targets halen, maar ze het liefst overtreffen. Want commerciële kansen? Die laat jij niet liggen – jij onderneemt, ziet wat beter kan, en pakt door.

dit bieden wij

Bij HEMA leer je het vak in een omgeving waar mensen écht samenwerken. Je wordt goed begeleid, krijgt feedback waar je iets aan hebt en doet waardevolle ervaring op. Of je nu op zoek bent naar een stage of een leerwerkplek: bij ons ben je welkom. Daarnaast krijg je bij HEMA:

• Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Voldoende vakantie-uren en 8% vakantiegeld om lekker op te laden
• 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten – van tompoucen tot handdoeken en notitieboeken.
• Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.

dit breng je mee

• mbo werk- en denkniveau
• minimaal twee jaar ervaring met het aansturen van een team, bij voorkeur in retail, supermarktbranche of horeca
• Een ongekende en aanstekelijke dosis enthousiasme
• De ambitie om jezelf zowel bij HEMA als persoonlijk te willen blijven ontwikkelen

jij maakt HEMA echt

Bij HEMA werken we met ruim 17.000 collega’s aan een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Met producten die praktischer, mooier, beter zijn en ook nog eens langer meegaan. ÉN met kleurrijke winkels in dorpen, steden en online. We zijn trots op hoe ver we zijn gekomen, maar we zijn nog niet tevreden. HEMA is weer écht HEMA en klaar voor de volgende stap. Onze ambitie? Koploper worden in een uitdagende markt. Dat doen we samen, als één team, met trotse collega’s, ondernemers en partners. Door te spelen om te winnen. Dat betekent dat je nieuwsgierig bent, kansen grijpt, met plezier samenwerkt en altijd gaat voor het beste resultaat. Je durft jezelf uit te spreken en anderen uit te dagen om samen beter te worden. Jij kunt met jouw unieke bijdrage meebouwen aan het HEMA van morgen. Jij maakt HEMA echt. Doe je mee?