Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Ultimate VR zoekt een Vestigingsmanager & Sales Specialist om onze Haarlem-vestiging commercieel op de kaart te zetten en operationeel mee te draaien. Je start in een scale-upfase met beperkte bezetting en werkt toe naar een uitgebreider team.
De rol vereist een bewezen sales-trackrecord, hands-on mentaliteit en flexibiliteit om on-site te werken in Haarlem, met incidenteel werk op Leiden of op locatie voor events.
Ultimate VR
Oudeweg 109A, 2031 Haarlem
Haarlem (primair) / incidenteel op locatie & Leiden
Dienstverband: Fulltime / Flexibel (minimaal 1 weekenddag per week beschikbaar)
Ben jij een rasechte salesprofessional met een pioniersgeest? Krijg jij energie van het sluiten van deals, het bouwen van een vestiging vanaf de grond en heb je een high-performancementaliteit?
Bij Ultimate VR zoeken we een gedreven Vestigingsmanager & Sales Specialist die onze locatie in Haarlem commercieel op de kaart zet en operationeel meedraait.
Heb jij nog geen (sales-)managementervaring? Ook dan zijn wij blij met jouw sollicitatie, maar dan voor de functie VR-medewerker/assistent-vestigingsmanager, dus lees snel verder!
Bij ons maakt het niet uit welke specifieke opleiding of achtergrond je hebt. Waar het ons om gaat, is jouw bewezen trackrecord in sales, jouw transparante en flexibele werkhouding en jouw drive om afgesproken targets te behalen!
Over Ultimate VR & Onze Holding
Ultimate VR Haarlem is gepositioneerd als een innovatieve Dynamic Performance Hub. Wij combineren VR-technologie, B2B-events, sportieve prestaties (Personal Gainer) en incidentele projecten op locatie via ons label Immersa (zoals evenementen en festivals).
Onze standaard is een 5-sterrenervaring voor elke bezoeker. Dit is de norm die wij dagelijks bewaken.
Daarnaast maken wij onderdeel uit van een overkoepelende holding met ruim 60 bedrijven. Dit betekent dat jouw doorgroeimogelijkheden bij het behalen van resultaten enorm zijn.
We zijn eerlijk en transparant over de fase waarin vestiging Haarlem zich bevindt: je stapt in tijdens de scale-upfase. Er staat momenteel nog geen groot team; je start in een slanke operatie samen met maximaal één medewerker die jou ondersteunt op de vloer.
Jouw tijdsbesteding ziet er in de opstartfase als volgt uit:
Doelgerichte teambouw:
Naarmate jij jouw salestargets behaalt en de bezettingsgraad stijgt, ontstaat er budget om het team uit te breiden. Zodra de omzetdoelen worden gehaald, worden de operationele taken (zoals headsets klaarzetten, regels uitleggen en VR-draaien/-monitoren) grotendeels overgedragen aan nieuwe medewerkers en stagiairs. Zo kun jij je bij een volle zaak richten op het gastheerschap, de opvolging van sales en het aansturen van jouw team.
Wat ga je doen?
Primaire werkzaamheden (Sales & Bouwen aan Haarlem):
Secundaire werkzaamheden & flexibiliteit:
Wie zoeken wij?
Wat bieden wij?