Filiaalleider – Groei, Opleiding & Reiskostenvergoeding

Die Grenze BV; Glanerbrug; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris + vakantietoeslag

Reiskostenvergoeding

Pensioenpremie 75%

Personeelskorting

Opleiding Drogist & BHV

Doorgroeimogelijkheden

Afwisselende baan

Job summary

Die Grenze BV in Glanerbrug zoekt een enthousiaste Filiaalleider met een commerciële mindset en passie voor een optimale winkelbeleving. Je geeft leiding aan een team, stuurt op omzet en winkelresultaten en bent dé motivator op de vloer.

Je bent verantwoordelijk voor personeelsplanning, coaching en de dagelijkse gang van zaken. Het bedrijf biedt doorgroeimogelijkheden, opleidingstrajecten en een aantrekkelijke beloning met pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

Qualifications

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau en ervaring in retail.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Drogist-diploma en BHV-certificaat of bereidheid deze te halen.
• Sociaal, collegiaal en echte teamspeler.
• Probleemoplossend en flexibel, proactief en oplossingsgericht.
• Bewezen leidinggevende vaardigheden en coachende aanpak.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het verkoopteam en zorgen voor een uniform winkelbeeld.
• Personeelsplanning maken en uren accorderen.
• Dagstart begeleiden en zorgen voor een duidelijke dagplanning.
• Realiseren van omzet-, productiviteits- en loonkostendoelstellingen.
• Nieuwe ideeën aandragen om winkelervaring en resultaten te verbeteren.
• Opleiden en trainen van collega’s en voeren van functioneringsgesprekken.
• Verantwoordelijk voor retouren, kassa-administratie en bankstortingen.
• Bestellen van artikelen op tijd en accuraat.
• Controleren van prijzen en houdbaarheidsdata (THT).

Skills

Leidinggeven

Teamspeler

Probleemoplossend denken

Flexibel

Education

MBO 4 werk- en denkniveau

Drogist diploma

BHV-certificaat

Tools

Kassasystemen

Roosterplanning software

Job description

Die Grenze BV in Glanerbrug zoekt een enthousiaste Filiaalleider met een commerciële mindset en passie voor een optimale winkelbeleving. Je geeft leiding aan een team, stuurt op omzet en winkelresultaten en bent dé motivator op de vloer.

Je bent verantwoordelijk voor personeelsplanning, coaching en de dagelijkse gang van zaken. Het bedrijf biedt doorgroeimogelijkheden, opleidingstrajecten en een aantrekkelijke beloning met pensioenregeling en reiskostenvergoeding.