Field Service Technician

ASSA ABLOY Group; Raamsdonksveer; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Leasebus

Pensioenregeling

27 vakantiedagen

13 ADV dagen

Fietsplan

Sportvergoeding

Ontwikkeling via ASSA ABLOY Academy

Informele werksfeer

Job summary

ASSA ABLOY Opening Solutions Benelux zoekt een Field Service Technician die systemen installeert, onderhoudt en storingen bij klanten op locatie oplost. Je reist naar diverse klantlocaties met een serviceauto en het benodigde gereedschap.

Je werkt zelfstandig, hebt MBO-niveau mechanisch/elektrotechnisch, rijbewijs B en voorkeur VCA. Het aanbod omvat een marktconform salaris, pensioen, 27 vakantiedagen, ADV dagen en ontwikkelmogelijkheden via onze Academy.

Qualifications

• Minimaal MBO werk- en denkniveau op mechanisch en elektrotechnisch gebied.
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
• In staat zelfstandig te werken en oplossingsgericht.
• Goede communicatieve en tactische vaardigheden zijn belangrijk.
• Klantgerichte instelling en servicegericht handelen.
• Rijbewijs B is vereist.
• VCA-certificaat is een pré of bereidheid dit te behalen.

Responsibilities

• Installeren van sloten, cilinders en vergrendelingssystemen volgens tekeningen en instructies.
• Preventief onderhoud uitvoeren en storingen verhelpen.
• Klanten adviseren over onderhoudscontracten en preventief onderhoud.
• Onderhoudsoverzichten bijhouden en werkorders op tablet opstellen.

Skills

MBO niveau mechanisch/elektrotechnisch

Ervaring in vergelijkbare functie

Zelfstandig kunnen werken

Communicatieve vaardigheden

Klantgerichte instelling

Rijbewijs B

VCA-certificaat (preferred)

Job description

• Een leasebus;

Ben jij een technisch talent met 2 rechterhanden en houd je van afwisseling? Als Field Service Technician bij ASSA ABLOY Opening Solutions bied je technische en professionele hulp bij het installeren, onderhouden en oplossen van storingen van onze sluit- en vergrendelingssystemen bij klanten op locatie.

Wat ga je doen?

• Installatie: Je monteert sloten, cilinders en vergrendelingssystemen volgens tekeningen en instructies en sluit elektrische of elektronische componenten aan op bestaande systemen.
• Onderhoud: Je voert preventief onderhoud uit aan onze toegangsoplossingen en verhelpt storingen door gedegen onderzoek te verrichten en onderdelen te demonteren, repareren of te vervangen.
• Advies: Je adviseert klanten over onderhoudscontracten en preventief onderhoud.
• Rapportage: Je houdt onderhoudsoverzichten bij en maakt werkorders op je tablet.

Je bent een ambassadeur van ASSA ABLOY Opening Solutions. Als Field Service Technician heb je de beschikking over een serviceauto en het benodigde gereedschap, je rapporteert aan de Service Manager.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het inspecteren van locaties en beoordelen van de technische toepasbaarheid van de voorgeschreven producten;
• Het nauwkeurig monteren van sloten en vergrendelingssystemen volgens tekeningen en instructies;
• Het frezen en boren van gaten op de juiste maatvoering en het monteren van opvulplaten en montagebeugels;
• Het aansluiten van elektrische of elektronische componenten op bestaande systemen;
• Het opmaken van een ‘deurstaat’ om de benodigde onderdelen of vervangingsproducten in kaart te brengen of de ‘installed base’compleet te vervangen;
• Het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud en reviseren sloten, cilinders en vergrendelingssystemen;
• Controleren, repareren of vervangen van mechanische, elektrische en elektronische onderdelen;
• Onderzoeken van de oorzaken van storingen en ze verhelpen door onderdelen te demonteren, repareren of vervangen;
• Het adviseren van klanten over onderhoudscontracten.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau op mechanisch en elektrotechnisch gebied;
• Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je kan goed zelfstandig werken en hebt oog voor oplossingen;
• Je beschikt over goede communicatieve- en tactische vaardigheden;
• Je hebt een service- en klantgericht instelling;
• Je beschikt over rijbewijs B;
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een VCA-certificaat of bent bereid deze te behalen.

ASSA ABLOY biedt je:

• Een marktconform salaris passend bij je ervaring;
• Een goede pensioenregeling;
• 27 vakantiedagen om écht tot rust te komen;
• 13 ADV dagen (die je conform CAO Metalektro deels kunt omzetten in een salarisverhoging);
• Een leasebus;
• Mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan;
• Een sportvergoeding;
• Volop ontwikkelmogelijkheden, onder andere via onze ASSA ABLOY Academy;
• Een prettige, informele werksfeer met een open organisatiecultuur.

ASSA ABLOY Opening Solutions

ASSA ABLOY Opening Solutions Benelux, onderdeel van de ASSA ABLOY Groep, is dé specialist in vergrendeling en ontgrendeling van deuren voor de utiliteits- en woningbouw.

Met het uitzonderlijk brede assortiment aan mechanische en elektromechanische kwaliteitsproducten heeft ASSA ABLOY alle ingrediënten in huis voor het realiseren van de ideale beveiligingsoplossing. Binnen ASSA ABLOY Benelux bundelen meerdere vertrouwde spelers hun krachten.

De dienstverlening van ASSA ABLOY is afgestemd op de meest uiteenlopende omgevingen en markten. Van woning- tot utiliteitsbouw en van gezondheidszorg tot justitiële inrichtingen. Opdrachtgevers mogen van ASSA ABLOY Benelux oplossingen verwachten die aansluiten op hun wensen en eisen. Wanneer de situatie specifieke oplossingen vereist, brengt ASSA ABLOY alle producten en diensten samen in één denktank: Door Opening Solutions.

Wij zijn de ASSA ABLOY Groep

Onze mensen hebben van ons de wereldleider in toegangsoplossingen gemaakt. In ruil daarvoor openen wij overal deuren voor hen. Met bijna 63.000 collega’s in ruim 70 landen helpen wij miljarden mensen een vrijere wereld te ervaren. Onze innovaties maken alle soorten ruimtes – fysieke en virtuele – veiliger, beter beveiligd en eenvoudiger toegankelijk.

Als werkgever hechten wij waarde aan resultaten, niet aan titels of achtergronden. Wij geven onze mensen de kans om hun carrière uit te bouwen op basis van hun ambities en onze doelstellingen, door hen te voorzien van feedback, training en ontwikkelingsmogelijkheden. Onze collega’s kijken waar ze het meeste impact kunnen maken en we moedigen hen aan om zich lokaal, regionaal of zelfs internationaal verder te ontwikkelen.

Bij het verwelkomen van nieuwe collega’s vinden wij het belangrijk om diverse, inclusieve teams te realiseren en hechten wij waarde aan verschillende invalshoeken en ervaringen.