Fellow Neuro/Hoofd-Hals radiologie

SIGRA; Amsterdam; On-site; EUR 86,000 - 102,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantiedagen 194,4

Scholing GoodHabitz

ABP pensioen 70%

OV reiskostenvergoeding

Fietsregeling

Personeelsvereniging

Job summary

Amsterdam UMC biedt per 1 november 2026 twee diagnostische fellowships neuroradiologie/hoofd-hals-radiologie voor de duur van één of twee jaar. Binnen Neuro/Hoofd-Hals radiologie krijg je de kans om je in de hele breedte van het vak te bekwamen.

Aanwezige expertise en collegiaal team bieden een unieke opleiding tot neuro-/hoofd-hals-radioloog. Het programma omvat onder meer het voorzitten van MDO's, deelname aan KNO-programma’s en neurovasculaire besprekingen.

Qualifications

• Opleiding Radiologie (bijna afgerond)
• Reeds fellow Neuro/Hoofd-Hals radiologie
• Contract voor de duur van de opleiding

Responsibilities

• Diagnostische werkzaamheden binnen neuroradiologie en hoofd-hals radiologie.
• Leiding nemen in MDO's en participeren in KNO-punctieprogramma’s.
• Neurovasculaire besprekingen bijwonen en bijdragen aan onderzoek

Skills

Radiologie opleiding (bijna afgerond)

Fellow Neuro/Hoofd-Hals radiologie

Contract voor opleiding

Job description

De afdeling Radiologie en Nucleaire geneeskunde van Amsterdam UMC heeft per 1 november 2026 een vacature voor twee diagnostische fellowships neuroradiologie/hoofd-hals-radiologie voor de duur van een of twee jaar.

Binnen de sectie Neuro/Hoofd-Hals radiologie word je in de gelegenheid gesteld om je in de gehele breedte van het vak te bekwamen.

Specifieke aandachtsgebieden zoals neurodegeneratieve en inflammatoire aandoeningen, kinderneuroradiologie als ook neuro oncologie, KNO oncologie en acute neuroradiologie worden op het allerhoogste niveau beoefend. Aanwezige expertise binnen de radiologiestaf en een groot volume patiëntenzorg bieden hierin een unieke gelegenheid voor een volledige opleiding tot neuro- / hoofd-hals-radioloog. Binnen deze opleiding zul je naast diagnostische werkzaamheden onder andere voorzitten in de diverse MDO's en participeren in de specifieke KNO-punctieprogramma’s. Ter verdieping van kennis binnen de neurovasculaire diagnostiek en indicaties word je in staat gesteld neurovasculaire besprekingen bij te wonen. Bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek behoort tot de mogelijkheden.

• Je hebt de opleiding Radiologie (bijna) afgerond. Zowel differentianten neuroradiologie, hoofd-hals-radiologie als niet-differentianten worden uitgenodigd te solliciteren.
• Je bent reeds fellow Neuro/Hoofd-Hals radiologie en op zoek naar een verdiepend laatste jaar opleiding.
• Een contract voor de duur van de opleiding.
• Inschaling in salarisschaal MS: € 7.727 tot € 9.136 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

De afdeling Radiologie en Nucleaire geneeskunde van Amsterdam UMC is gevestigd op de locaties AMC en VUmc en ondersteunt patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek op academisch topniveau. De afdeling beschikt over 8 CT-scanners, 9 MRI-scanners en 4 PET-CT-scanners en biedt diverse subspecialistische fellowships.

Na de eerste selectie volgen er twee gesprekken met het team van neuroradiologie-opleiders van Radiologie en Nucleaire geneeskunde.

Wil je informatie, een dag meelopen of een informele kop koffie? Neem dan contact op met Esther Sánchez via [e-mail] of Stefan Roosendaal via [e-mail].

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.