Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
NVOG zoekt een fellow gynaecologische oncologie in Amsterdam voor 0,8 fte bij CGOA. De opleiding duurt 2 jaar en 6 maanden en is gekoppeld aan Amsterdam UMC, met detachering naar AvL in de tweede helft van de opleiding.
Je hebt een BIG-registratie als gynaecoloog en affiniteit met gynaecologische oncologie. De positie vereist collegialiteit, communicatieve vaardigheden en flexibiliteit gedurende de training.
Publicatiedatum: 15 oktober 2026
Locatie: Amsterdam
Per 1-12-2026 is er een positie beschikbaar voor een fellow gynaecologische oncologie in het Centrum Gynaecologische Oncologie Amsterdam (CGOA). Het CGOA heeft twee locaties, één in het Amsterdam UMC, en één in het Nederlands Kanker Instituut / Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis (NKI-AVL). De opleiding tot gynaecoloog-oncoloog vindt plaats binnen het samenwerkingsverband van het CGOA en duurt 2 jaar en 6 maanden bij een aanstelling voor 0,8 fte. Je wordt primair aangesteld in Amsterdam UMC en wordt in de tweede helft van de opleidingsperiode gedetacheerd naar het AvL.
In het Centrum Gynaecologische Oncologie Amsterdam (CGOA) worden patiënten met gynaecologische kanker behandeld. Het CGOA heeft twee locaties, één in het Amsterdam UMC, en één in het Nederlands Kanker Instituut / Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis (NKI-AVL).
Het CGOA fungeert als derde-lijns centrum en krijgt verwijzingen uit de omliggende ziekenhuizen.
De speerpunten van de wetenschappelijke agenda betreffen de carcinogenese van het ovarium, immunotherapie, fertiliteitssparende behandeling bij gynaecologische kanker en kwaliteit van leven na behandeling voor gynaecologische tumoren. Een bijdrage wordt geleverd aan het bachelor en master geneeskundig onderwijs.
Jaarlijks worden binnen het CGOA 1000 nieuwe patiënten gezien. Er worden 700 grote ingrepen per jaar verricht, waaronder laparoscopische en robotgestuurde ingrepen. Het team bestaat uit 14 gynaecologen, physician asssistants (Amsterdam UMC) en verpleegkundig specialisten (NKI-AvL), casemanagers, verpleegkundigen en afdelingsassistenten. een social media-account.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie .
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Annemijn Aarts, gynaecoloog-oncoloog, via j.w.m.aarts@amsterdamumc.nl .
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.