Factory Engineer

VDL Groep B.V.; Almelo; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen en 13 ADV dagen

Uitstekende pensioenregeling

Jaarlijks VDL-feest

Collectiviteitsregelingen en personees

Deelname aan sportactiviteiten

Job summary

VDL Groep B.V. zoekt een Factory Engineer die verantwoordelijk is voor het inrichten, ondersteunen en continu verbeteren van assemblageprocessen voor complexe mechatronische systemen. Je werkt als verbindende schakel tussen montage, engineering en klanten in een high-tech omgeving.

Je optimaliseert productieprocessen rond magnetische producten en tooling, bewaakt kwaliteit en doorlooptijden, en implementeert Lean Manufacturing. Een hands-on, resultaatgerichte aanpak is essentieel.

Qualifications

• HBO of WO MSc. in (Technische)Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, IPO of vergelijkbaar.
• Sterke interesse in het toepassen van technische kennis in een operationele productieomgeving.
• Pragmatisch, hands-on, analytisch sterk, communicatief vaardig en nauwkeurig.
• Initiatief nemen en eigenaarschap tonen, in multidisciplinaire teams samenwerken.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Ervaring in een complexe technische omgeving is een pré, maar geen must.

Responsibilities

• Inrichten, ondersteuning en continue verbetering van assemblageprocessen en documentatie.
• Technische verbeterplannen initiëren en uitvoeren.
• Sparringpartner voor montage, engineering, leveranciers en klant.
• Technische verbeterplannen initiëren, uitvoeren en borgen.
• Opstellen en beheren van assemblagestappen en productieroutings in ERP.
• Bewaken van productkwaliteit en doorlooptijd.
• Implementeren van Lean Manufacturing-methodieken.

Skills

Pragmatisch

Hands-on

Analytisch

Communicatief vaardig

Nauwkeurig

Initiatief

Teamplayer

Nederlandse taal

Engelse taal

Education

HBO/WO MSc in Technische Bedrijfskunde / Werktuigbouwkunde / IPO

Job description

Denk jij graag mee over producten die zich bevinden op het randje van het maakbare? Werk je graag met de nieuwste machines en technieken aan uiterst nauwkeurige mechatronische modules? En krijg je energie van een dynamische fabrieksomgeving waar jij technisch verantwoordelijk bent voor het inrichten, beheersen en verbeteren van productieprocessen? Dan zoeken wij jou.

De functie

Als Factory Engineer ben je verantwoordelijk voor de inrichting, ondersteuning en continue verbetering van het assemblageproces van complexe mechatronische systemen en modules. Je bent de verbindende schakel tussen montage, engineering, projectteams en klanten en zorgt ervoor dat alles soepel en efficiënt verloopt. Verder speel je een sleutelrol in het optimaliseren van de productieprocessen rondom magnetische producten en (robotische) tooling. Je werkt in een high-tech omgeving waar kwaliteit, precisie, snelheid en procesbeheersing centraal staan.

Je werkt nauw samen met montage, engineering, logistiek en onze klant, en je bent continu bezig met het verhogen van productkwaliteit, efficiëntie en voorspelbaarheid.

Het dagelijks oplossen, of beter nog voorkomen, van (technische) problemen in de operatie om zo hightech mechatronische systemen naar tevredenheid van de klant te kunnen leveren.

• Inrichten, ondersteunen en continu verbeteren van assemblageprocessen en documentatie met focus op kwaliteit, voortgang en efficiency
• Initiëren en uitvoeren van technische verbeterplannen
• Fungeren als sparringpartner voor montage, engineering, leveranciers en klant.
• Initiëren, uitvoeren en borgen van technische verbeterplannen.
• Opstellen en beheren van assemblagestappen en productieroutings in het ERP-systeem.
• Bewaken van productkwaliteit en doorlooptijd, en zorgen voor een optimale productie-in-richting.
• Implementeren en faciliteren van Lean Manufacturing-methodieken.

Jouw kracht

• HBO of WO MSc. in (Technische)Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, IPO of vergelijkbaar
• Sterke interesse in het toepassen van technische kennis in een operationele productieomgeving.
• Pragmatisch, hands-on, analytisch sterk, communicatief vaardig en nauwkeurig.
• Je neemt initiatief, toont eigenaarschap en werkt graag samen in multidisciplinaire teams.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Ervaring in een complexe technische omgeving is een pré, maar geen must.

De kracht van VDL

• Een salaris passend bij jouw werkervaring en de uitdaging van deze functie
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
• Een uitstekende pensioenregeling
• Een jaarlijks VDL-feest met alle collega’s van VDL Groep
• Diverse collectiviteitsregelingen en personeelsaanbiedingen
• Deelname aan sportactiviteiten

Klaar om jezelf uit te dagen?

Veelgestelde vragen over VDL Groep B.V.

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VDL Groep B.V.

Hoe ziet het sollicitatieproces bij VDL Groep eruit?

VDL Groep biedt diverse mogelijkheden voor stages, afstudeeropdrachten en startersfuncties. Je kunt solliciteren via hun carrièrepagina, waar je vacatures vindt die passen bij jouw studieachtergrond en interesses.

Welke mogelijkheden zijn er voor starters bij VDL Groep?

VDL Groep bestaat uit meer dan 100 bedrijven, wat een breed scala aan kansen biedt in sectoren zoals automotive, hightech, en productontwikkeling. Starters kunnen deelnemen aan leerwerktrajecten en doorgroeien binnen de organisatie.

Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij VDL Groep?

Als starter werk je aan praktische projecten binnen jouw vakgebied, onder begeleiding van ervaren collega's. De werkweek omvat hands-on ervaring, samenwerking met teams en deelname aan trainingen.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen VDL Groep voor starters?

VDL Groep biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Er is ruimte voor verdere specialisatie en het aannemen van leidinggevende rollen binnen de verschillende bedrijven van de groep.

Wat verdien ik als starter bij VDL Groep, en hoe groeit mijn salaris mee?

Het gemiddelde startsalaris voor een graduate student bij VDL Groep is ongeveer €4.183 per maand. Daarnaast biedt VDL Groep secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goed pensioen, minimaal 38 vrije dagen en winstdeling.

Hoe wordt er bij VDL Groep omgegaan met werk-privébalans?

VDL Groep hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, voldoende vakantiedagen en een prettige werkomgeving.

Kan ik als starter bij VDL Groep ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

VDL Groep is actief in meerdere landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale samenwerking en ervaring, afhankelijk van de functie en het specifieke bedrijf binnen de groep.

Gerelateerde vacatures