ETCS Elektromonteur – Langdurig Railproject, Groeimogelijkheid

Esler; Rotterdam; On-site; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €4.000 bruto per maand

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Werktijden 07:00–15:00

Geen weekenddiensten

Interne opleidingsmogelijkheden

Doorgroeimogelijkheid richting teamlid

Job summary

Esler zoekt een vakkundige elektromonteur voor ETCS-installaties in Rotterdam. Je werkt in een vaste werkplaats aan de elektrotechnische opbouw van treinbeveiligingssystemen en draagt bij aan veiligheid en betrouwbaarheid van het treinverkeer.

Je voert kabelwerk, leest elektrische schema’s en neemt metingen. Je werkt zelfstandig maar stemt continu af met collega’s om kwaliteit en voortgang te waarborgen, met doorgroeimogelijkheden richting een teamleiderspositie.

Qualifications

• Vereiste: MBO niveau 2/3/4 richting elektrotechniek of mechatronica.
• Ervaring met elektrotechnische installaties.
• Lezen van elektrische schema’s.
• Kunnen werken met een multimeter.
• Nederlandse of Engelse taalvaardigheid.
• Zelfstandig werken en instructies opvolgen.

Responsibilities

• Installeren en aansluiten van ETCS-systemen op railmaterieel.
• Treinen voorzien van bekabeling en elektrotechnische componenten.
• Elektrische schema’s vertalen naar opbouw van installaties.
• Metingen uitvoeren en controleren of systemen correct functioneren.
• Testen van aangesloten installaties voordat materieel wordt vrijgegeven.
• Samenwerken met collega’s om werkzaamheden volgens planning uit te voeren.

Skills

Nauwkeurig werken

Zelfstandigheid

Instructies opvolgen

Education

MBO niveau 2/3/4 elektrotechniek of mechatronica

Tools

Multimeter

Job description

Esler zoekt een vakkundige elektromonteur voor ETCS-installaties in Rotterdam. Je werkt in een vaste werkplaats aan de elektrotechnische opbouw van treinbeveiligingssystemen en draagt bij aan veiligheid en betrouwbaarheid van het treinverkeer.

Je voert kabelwerk, leest elektrische schema’s en neemt metingen. Je werkt zelfstandig maar stemt continu af met collega’s om kwaliteit en voortgang te waarborgen, met doorgroeimogelijkheden richting een teamleiderspositie.