Ervaren WMO-consulent | 24-36 uur

Pijnacker Nootdorp; Pijnacker; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €3.568–€5.096 bruto/maand

IKB 17,05%

PGB €250/jaar

Vitaliteitsbeleid

Jaarcontract → onbepaalde tijd

Verlof 201,6 uren/jaar

ABP pensioen

Thuiswerkvergoeding €3,25 netto/dag

Reiskostenvergoeding €0,25/km

Job summary

Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een ervaren Wmo-consulent met een oplossingsgerichte instelling. Je screent meldingen, behandelt vragen en voert huisbezoeken uit, met aandacht voor eigen kracht en passend voorliggende mogelijkheden.

De functie biedt een salaris van €3.568–€5.096 bruto per maand bij 36 uur, een IK B-budget van 17,05% en extra’s zoals PGB, vitaliteitsbeleid en een jaarcontract dat daarna mogelijk omgezet wordt naar onbepaalde tijd.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar werkervaring als Wmo-consulent.
• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting ergotherapie of een zorg-gerelateerde studie.
• Ervaring met woningaanpassingen en begeleiding (doelgroep psychiatrie).

Responsibilities

• Screent binnenkomende Wmo-meldingen.
• Behandelt vragen via telefoon en e-mail.
• Doet (telefonisch) onderzoek en op huisbezoeken.
• Rapporteert bevindingen in een ondersteuningsplan en houdt dossiers bij.

Skills

Wmo-consulent ervaring

Structuur en planning

Klantgericht werken

Education

HBO-opleiding (ergotherapie/zie zorg gerelateerd)

Job description

Ben jij die ervaren Wmo-collega met een oplossingsgerichte instelling en wil jij een impact maken in een veelzijdige rol? Zie jij Wmo-consulent als écht een vak waarin je met jouw kennis het verschil kunt maken? En ben jij die collega waar we op kunnen bouwen? Dan maken wij graag kennis met jou.

Wat ga je doen?

Binnen het team Wmo zijn we op zoek naar een ervaren Wmo-consulent. Samen met je collega’s heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je screent binnenkomende Wmo-meldingen.

• Je handelt binnenkomende telefoontjes en per e-mail binnenkomende vragen af.

• Je zet je schouders onder de werkvoorraad, je gaat op huisbezoek en je doet (telefonisch) onderzoek.

• Je voert vraagverheldering uit en signaleert complexe situaties waarbij mogelijk aanvullende deskundigheid uit andere teams nodig is.

• Verder rapporteer je de bevindingen van het onderzoek in een ondersteuningsplan. Je houdt je dossier nauwkeurig bij in ons registratiesysteem.

• Je zorgt dat onze inwoners zo lang mogelijk op een fijne en veilige manier thuis kunnen blijven wonen en mee kunnen doen.

• Je gaat uit van de eigen kracht van de inwoner en voorliggend aanbod.

• Wanneer de hulpvraag niet direct een Wmo-vraag is voor de gemeente denk je met de inwoner mee in mogelijkheden en verwijst deze juist door.

• Je houdt overzicht in drukke tijden en houd je hoofd koel. Je kunt goed omgaan met weerstand en emoties. De menselijke maat staat altijd voorop.

• Je werkt zelfstandig en weet ook wanneer je hulp moet inschakelen.

Waar ga je werken

Het Domein Samenleving bestaat uit het team Participatie, Maatschappelijk beleid, Kernteam, Veiligheid & Handhaving en het team Maatschappelijke ondersteuning zorgt onder andere voor de uitvoering van de Wmo, Leerplicht / Doorstroompunt, Schuldhulpverlening en Vroegsignalering.

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

Over het team

We vinden het belangrijk om een team te zijn waar mensen met plezier en met impact (samen) werken. Je komt te werken in een leuk en betrokken team van 14 collega’s bestaande uit 9 consulenten, 2 administratieve krachten, een procesbegeleider, een coördinator en teamleider.

Wij hebben als team de ambitie om het werk van de consulent makkelijker te maken met behulp van technologische ontwikkelingen en een efficiënt werkproces.

Wmo-consulent is een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid. Een functie waarbij jij het verschil maakt voor onze inwoners!

Wat neem je mee?/ Wie ben jij?

In verband met de samenstelling van het huidige team, zoeken we op dit moment specifiek iemand met ervaring. Je werkt gestructureerd en planmatig, zodat je het overzicht goed weet te bewaken.

Voor de uitvoering van deze functie is het wel belangrijk dat je beschikt over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van ergo- of fysiotherapie of een zorg-gerelateerde studie.

• Minimaal 3 jaar werkervaring als Wmo-consulent en daarbij ben je gewend om integraal te kijken en domeinoverstijgend te werken. (harde eis!)

• Ervaring met complexe woningaanpassingen en begeleiding (doelgroep psychiatrie).

• Je moet kunnen omgaan met het spanningsveld tussen doen wat nodig is en wet- en regelgeving.

• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en bent in staat een gestructureerde, deugdelijke motivering te schrijven, gebaseerd op de geldende wet- en regelgeving.

Dit bieden wij

• Salaris tussen de € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9).

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.

• Persoonlijk Gezondheids Budget (PGB) van € 250,- per jaar.

• Een actief vitaliteitsbeleid.

• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Wanneer dit aan beide kanten bevalt zal dit worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Je krijgt per jaar 201,6 uren verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur.

• Pensioenopbouw bij ABP.

• Surface en mobiele telefoon.

• Eventueel een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.

• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.

Goed om te weten

• Goede verbinding met OV;

• Een actieve personeelsvereniging.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan contact op met Ilse Akkerman, Coördinator team WMO, telefoonnummer 015-3626555.

Procedure

Je hebt gesolliciteerd en nu? Dit kan je van ons verwachten:

1. Je hebt je cv en motivatiebrief ingestuurd;

2. Zo snel mogelijk hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek;

3. Eerste gesprek;

4. Eventueel tweede gesprek;

5. Arbeidsvoorwaardengesprek;

6. Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan.