Ervaren Scrum Master

DSW Zorgverzekeraar; Schiedam; On-site; EUR 38,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Dertiende maand

Vakantiedagen bijkoop

Sabbatical

Fietsvergoeding

OV-vergoeding woon-werk

Fitnessruimte

Personeelsvereniging

Job summary

DSW Zorgverzekeraar zoekt een ervaren Scrum Master die teams naar zelforganisatie tilt en Scrum en Agile verder binnen de organisatie brengt. Je coacht en inspireert collega's en management en werkt nauw samen met developers, testers, functioneel beheerders, business analisten, Product Owners en designers aan applicaties die bedrijfsprocessen ondersteunen.

Je bent verantwoordelijk voor minimaal twee van de ruim 30 Scrum Teams, maakt deel uit van de Scrum community met circa 20 Scrum Masters en

Qualifications

• Ruime ervaring met Scrum en Agile werkwijzen.
• Minstens 3 jaar ervaring als Scrum Master, bij voorkeur in een complexe software-ontwikkelomgeving.
• HBO/WO-denkniveau en sociale vaardigheden.

Responsibilities

• Coachen van cross-functionele teams en Scrum ceremonies faciliteren.
• Kennis delen binnen de Scrum community en mentoring van andere Scrum Masters.

Skills

Open houding

Aanpassingsvermogen

Veranderingsprocessen

Team coaching

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO denkniveau

Job description

Als ervaren Scrum Master...

zet jij je iedere dag in om onze teams naar een hoger niveau van zelforganisatie te tillen. Je bent een ervaren teamcoach, waarbij je goed aanvoelt wanneer je teams actief moet sturen met je theoretische en praktische kennis, en wanneer je ze de ruimte moet geven om zelf tot oplossingen te komen. Je faciliteert niet alleen dat de Scrum ceremonies binnen je team effectief zijn, maar je bent ook een drijvende kracht in het verder brengen van Scrum en Agile in de organisatie. Je inspireert en coacht collega's en management om Agile te omarmen en te implementeren, waardoor DSW nog beter in staat is om maximale waarde te leveren voor onze verzekerden. Binnen de Scrum community speel je een proactieve rol in het delen van kennis, het bevorderen van best practices en in het begeleiden en mentoren van andere Scrum Masters zodat zij hun eigen vaardigheden verder kunnen ontwikkelen.

• Afdeling: ICT
• Carrièreniveau: Medior

Hierom wil je het doen

Bij DSW bouwen we onze applicaties zelf. We werken inmiddels al zo'n tien jaar volgens Scrum en verwachten dat we hier nog wel even mee doorgaan. Op onze ICT afdeling met ongeveer 300 medewerkers, kijken we echter continu kritisch naar hoe we werken en of dit nog de beste manier is om de meeste waarde op te leveren. De Scrum Master heeft in dit proces een cruciale rol om de crossfunctionele teams meer en meer zelforganiserend te laten zijn. Je werkt dan ook nauw samen met developers, testers, functioneel applicatiebeheerders, business analisten, Product Owners en designers aan de applicaties die onze bedrijfsprocessen ondersteunen. Je houdt je bezig met minimaal twee van de ruim 30 Scrum Teams en je bent onderdeel van onze Scrum community met ongeveer 20 Scrum Masters.

Wat breng jij mee?

• Enthousiasme en een open houding, je bent sociaal vaardig en beweegt je makkelijk in een groep;
• Aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden en open staan voor nieuwe ideeën;
• Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen binnen teams;
• Met je gevoel voor wat er speelt in de organisatie en snel inzicht in processen leg je makkelijk contact, ook buiten de scope van je teams;
• Aantoonbaar HBO/WO denkniveau;
• Minstens 3 jaar ervaring in de rol van Scrum Master, bij voorkeur in een complexe werkomgeving en / of een organisatie die zelf software ontwikkelt.

Dit bieden wij jou:

• Een professionele werkomgeving in een informele sfeer, leuke collega’s en ruimte voor jouw ontwikkeling;
• Salaris conform CAO Zorgverzekeraars; de functie is ingedeeld in schaal 9 en 10. Het salaris bedraagt minimaal € 3.387,- en maximaal € 5.833,- op basis van 34 uur;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen en een aantrekkelijke sabbatical regeling met gedeeltelijke loondoorbetaling);
• Een flexibel mobiliteitsbeleid met aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid. Denk hierbij aan een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer, aanschaf vergoeding van € 1.000,- voor een fiets en een volledige OV vergoeding voor het woon-werk traject;
• Op loopafstand van station Schiedam Centrum;
• Gratis fruit op het werk, een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur, groepslessen en personal trainers;
• Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden;
• Faciliteiten om thuis te werken;
• Een actieve personeelsvereniging.

Disclaimer

Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals Linkedin of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.