Ervaren docent/mentor onderbouw VSO

CVO; Rotterdam; Sur place; EUR 41 000 - 73 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maandsalaris 3688–6509 €

Eindejaarsuitkering (13e maand)

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding €0,25/km (max 35)

OV kosten volledig vergoed

Pensioen ABP

53 vrije dagen per jaar

Opleidingsbudget en CVO-academie

Gratis Rotterdampas

Résumé du poste

CVO Accent Op Noord zoekt een ervaren docent/mentor voor de onderbouw met focus op cluster 3-leerlingen. Je verzorgt gestructureerd onderwijs op basisschoolniveau en begeleidt jongeren in hun cognitieve, sociale en emotionele ontwikkeling.

Bij Accent VSO Op Noord werk je in een betrokken team in Rotterdam, met ruimte voor professionele groei en een ontwikkelingsgerichte aanpak. Ervaring met OPP en oudercommunicatie is een plus.

Qualifications

• Beschrijving van de functie vereist een pabo-diploma en ruime kennis van cluster 3-leerlingen.
• Je hebt specialistische pedagogische en didactische expertise.
• Je kunt onderwijs creatief vormgeven en differentiatie toepassen.
• Je werkt zelfstandig en kunt ook goed samenwerken.
• Je neemt initiatief en draagt bij aan schoolontwikkeling.
• Heldere communicatie met leerlingen, ouders en collega’s is essentieel.
• Je hebt affiniteit met jongeren met een cognitieve beperking.

Responsabilités

• Je bent docent en mentor van een onderbouwgroep.
• Je geeft gestructureerd en gedifferentieerd onderwijs op basisschoolniveau.
• Je stemt lessen af op ontwikkelingsniveau en ondersteuningsbehoeften van leerlingen.
• Je begeleidt leerlingen in cognitieve, sociale en emotionele ontwikkeling.
• Je vertaalt ontwikkelingsperspectieven naar dagelijks onderwijs.
• Je brengt specialistische kennis van cluster 3-leerlingen actief in binnen het team.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van het onderwijs binnen onze school.

Connaissances

Pabo-diploma

Cluster 3-leerlingen

Differentiatie

Pedagogische & didactische expertise

Creatief onderwijs

Samenwerken

Initiatief

Communicatie

Affiniteit cognitieve beperking

Formation

Pabo-diploma

Description du poste

Voor de onderbouw van Accent VSO Op Noord zoeken wij met spoed een enthousiaste en ervaren docent/mentor. Heb jij specialistische kennis van cluster 3-leerlingen en wil je die expertise inzetten in de klas én binnen het team? Dan maken we graag kennis met jou.

Betekenisvol werk

Bij ons doe je meer dan lesgeven. Je helpt jongeren om zich op hun eigen niveau te ontwikkelen en met vertrouwen stappen vooruit te zetten.

Onze leerlingen krijgen les op basisschoolniveau en hebben extra ondersteuning nodig bij het leren en opgroeien. Jij kijkt verder dan de lesstof alleen. Met veel plezier en creativiteit geef je lessen die aansluiten bij het ontwikkelingsniveau, de mogelijkheden en de belevingswereld van onze jongeren. Je zorgt voor structuur, veiligheid en een omgeving waarin leerlingen zich gezien voelen en met plezier kunnen leren.

• Je bent docent en mentor van een onderbouwgroep.
• Je geeft gestructureerd en gedifferentieerd onderwijs op basisschoolniveau.
• Je stemt je lessen af op het ontwikkelingsniveau en de ondersteuningsbehoeften van de leerlingen.
• Je begeleidt leerlingen bij hun cognitieve, sociale en emotionele ontwikkeling.
• Je vertaalt de doelen uit het ontwikkelingsperspectief naar het dagelijkse onderwijs.
• Je brengt jouw specialistische kennis van de cluster 3-leerling actief in binnen het team.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs binnen onze school.

We zoeken bij voorkeur iemand voor vijf dagen per week. Ben je minimaal drie dagen beschikbaar? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

CVO Accent verzorgt in Rotterdam en omstreken op vier locaties Praktijkonderwijs en op twee locaties Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO) voor jongeren van 12 tot en met 18 jaar. Het motto van CVO Accent is: “Haal het beste uit jezelf”. We leggen het accent op de talenten van onze leerlingen, docenten en medewerkers.

De CVO Accent scholen zijn warme, kleinschalige scholen waar we elkaar kennen. Bij ons krijgen leerlingen niet een standaard lesprogramma. Voor iedere leerling stelt de school een ontwikkelingsperspectief (OPP) op. In het OPP staat omschreven wat de leerling nu kan en wat de school en ouders/verzorgers verwachten dat de leerling kan en kent bij het verlaten van de school. Zo wordt de leerlijn en de verwachte ontwikkelingslijn voor iedereen duidelijk. Wij geloven dat iedere leerling iets in zich heeft om trots op te zijn, een talent, en zien het als onze taak om dat naar boven te halen. CVO Accent verzorgt op drie locaties avondonderwijs voor volwassenen met een lichte verstandelijke beperking.

Accent VSO Op Noord biedt in een karakteristiek jaren ’30 pand specialistisch onderwijs en begeleiding aan leerlingen van 12 jaar tot ca. 18 jaar die bij het leren en opgroeien extra ondersteuning nodig hebben. Accent VSO op Noord verzorgt onderwijs aan ca. 90 leerlingen met ondersteunings- en begeleidingsbehoeften op het gebied van leren, gedrag en sociaal-emotionele ontwikkeling. Het team bestaat uit zo’n 30 bevlogen en betrokken professionals die zich dagelijks inzetten om in een veilige omgeving leerlingen tot ontwikkeling te laten komen. De missie van de school is dat alle leerlingen komen tot bewustwording en eigenaarschap van de eigen mogelijkheden en een optimale en duurzame participatie in de samenleving en uitstromen naar dagbesteding, (begeleide) arbeid en in enkele gevallen vervolgonderwijs.

Werken bij Accent VSO Op Noord betekent werken op een plek waar je je leerlingen echt leert kennen. De school is relatief klein, het team hecht en er is veel persoonlijke aandacht voor iedere leerling. Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3688 tot maximaal €6509 bruto bij een fulltime aanstelling (LC cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (maximaal 35 km enkele reis) of 100% vergoeding van OV kosten.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.

Jouw expertise

Wij zoeken een ervaren docent die:

• beschikt over een pabo-diploma;
• ruime kennis van en ervaring met cluster 3-leerlingen heeft;
• beschikt over specialistische pedagogische en didactische expertise;
• met plezier en creativiteit onderwijs vormgeeft;
• goed kan differentiëren en leerlingen stap voor stap begeleidt;
• zelfstandig werkt en tegelijkertijd graag samenwerkt;
• initiatief neemt en bijdraagt aan de schoolontwikkeling;
• helder communiceert met leerlingen, ouders en collega’s;
• affiniteit heeft met jongeren met een cognitieve beperking.

Het gaat om een functie op LC-niveau. De precieze inschaling vindt plaats volgens de geldende cao en is afhankelijk van opleiding, ervaring en expertise.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’?