Ervaren begeleider met seniorambitie?

Careflex; Breda; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Careflex in Breda zoekt een Senior Begeleider met minimaal vijf jaar ervaring in complexe zorgverlening. Je ziet wat er speelt, brengt rust, en werkt aan verbeteringen samen met collega's en de zorgorganisatie.

Je neemt verantwoordelijkheid, communiceert helder en helpt anderen groeien. Senioriteit zit in wat je op de werkvloer laat zien, niet in een functietitel; je bent een verbindende schakel die zorg en team vooruitbrengt.

Formación

• Minimaal vijf jaar ervaring in complexe zorgverlening.
• Ervaring met uitdagende zorgsituaties.
• Bereidheid tot professionele ontwikkeling.

Responsabilidades

• Begeleiden en motiveren van zorgteams.
• Samenwerken met zorgmanager en zorgorganisatie.
• Initiëren en doorvoeren van verbetermaatregelen in het zorgproces.

Conocimientos

Ervaring in complexe zorg

Educación

MBO-4 Zorggerelateerde opleiding

Descripción del empleo

Vijf jaar ervaring in de zorg maakt je nog geen senior.
Het gaat erom wat je met die ervaring doet. Zie jij wat beter kan? Durf je het gesprek aan te gaan? En weet je samen met collega's verbeteringen in gang te zetten?
Dan zijn we benieuwd naar jou. Ontdek hoe je bij Careflex kunt doorgroeien naar Senior Begeleider.

Je hebt ervaring in de zorg. Maar weet je ook anderen verder te brengen?

We zoeken je niet omdat je al jarenlang in de zorg werkt. We zoeken je omdat je jouw ervaring inzet om cliënten, collega's en teams verder te helpen.
Je ziet wat er speelt, ook als niemand het uitspreekt. Je brengt rust wanneer de spanning oploopt. Je durft het gesprek aan te gaan als iets niet goed loopt. En je krijgt mensen in beweging, zonder te denken dat jij alle antwoorden hebt.
Bij Careflex geloven we dat goede zorg altijd beter kan. Als Senior Begeleider speel je daarin een belangrijke rol. Je werkt samen met collega's, de zorgmanager en de zorgorganisatie om te ontdekken wat er nodig is én daar iets mee te doen.

Wat verwachten we van een Senior Begeleider?

Senioriteit zit voor ons niet in een functietitel, maar in wat je laat zien op de werkvloer.

Je brengt mensen in beweging.
Je weet collega's te enthousiasmeren en te motiveren. Je neemt initiatief om de zorg te verbeteren en begrijpt dat verandering alleen werkt als je anderen daarin meeneemt.

Je brengt rust en begrijpt wat er speelt in een team.
Je houdt overzicht, herkent groepsdynamiek en ziet welke invloed mensen op elkaar hebben. Je maakt lastige onderwerpen bespreekbaar en weet wanneer je moet handelen of juist ruimte moet geven.

Je verbindt mensen en belangen.
Je begrijpt dat cliënten, collega's, zorgorganisaties en Careflex verschillende belangen hebben. Je kunt die onderscheiden, zoekt de verbinding en houdt het belang van goede zorg voor ogen. Ook wanneer dat betekent dat je je eigen voorkeur opzij moet zetten.

Je neemt verantwoordelijkheid en werkt methodisch.
Je kijkt verder dan de situatie van vandaag. Je denkt samen met de zorgmanager mee over de aanpak van een project, bewaakt de voortgang en signaleert wanneer afspraken niet worden nagekomen of het zorgproces vastloopt. Je wacht niet af, maar bespreekt wat nodig is en helpt om verbeteringen door te voeren.

Je communiceert helder en durft kritisch te zijn.
Je bent de verbinding tussen collega's, de zorgmanager en de zorgorganisatie. Je deelt belangrijke informatie, stelt vragen en durft feedback te geven. Maar je kunt ook kritisch naar jezelf kijken en je eigen mening bijstellen.

Je helpt anderen groeien.
Je deelt je kennis, adviseert en ondersteunt collega's en herkent waar iemand zich verder kan ontwikkelen. Collega's weten je te vinden omdat je betrokken bent en ze verder helpt. Niet door alles over te nemen, maar door ze sterker te maken.

En bovenal: je laat in je eigen gedrag zien waar Careflex voor staat. Je spreekt anderen daarop aan wanneer dat nodig is en draagt onze manier van werken met overtuiging uit.

Wat verwachten we verder van jou?

• Een afgeronde zorggerelateerde opleiding op minimaal mbo-4-niveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring in complexe zorgverlening.
• Ervaring met uitdagende zorgsituaties en samenwerken binnen teams.
• De bereidheid om kritisch naar jezelf te kijken en jezelf te blijven ontwikkelen.
• Je werkt als Senior Begeleider (gemiddeld) minimaal 24 uur per week op hetzelfde project. Want om een team verder te helpen, moet je weten wat er speelt en voldoende betrokken zijn.