Ervaren adviseurs

Horvat & Partners; Netherlands; Hybrid; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijke ontwikkeling

Bonusrregeling

Aandelenopties

Mobiliteitsbudget

Flexibele werkomgeving

Kantoor Delft

Thuiswerken

Teamuitjes

Job summary

Horvat & Partners zoekt een ervaren adviseur die publieke opdrachten in de infrastructuur helpt verbeteren. Je stuurt projectteams aan, bent het aanspreekpunt voor de klant en bewaakt de kwaliteit van het werk. Je analyseert complexe materie en vertaalt inzichten naar haalbare verbeteringen.

Je werkt aan diverse opdrachten en begeleidt junior collega’s, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden een ondernemende werkomgeving in Delft met flexibiliteit en een bovengemiddeld salaris

Qualifications

• Minimaal vier jaar werkervaring in een adviserende rol binnen de infrastructuursector.
• Analytisch sterk en in staat om de technische kant van projecten overzien.
• Zorgvuldige en vaardige schrijver.
• Zelfstandig en ondernemend.
• Sociaal en in staat relaties op te bouwen.

Responsibilities

• Beoordeel en leid adviezen en onderzoeksprojecten.
• Leid projectteams en begeleid junior collega’s.
• Bewaak de kwaliteit van analyses en het klantcontact.
• Coacht junior medewerkers en ontwikkel audit- en adviesvaardigheden.
• Draag bij aan bedrijfsvoering zoals werving, financiën of kwaliteitszorg.

Skills

Infrastructuur advieservaring

Analytisch denken

Schrijven

Zelfstandig werken

Relatiebeheer

Job description

Maak het verschil in de infrastructuursector met jouw ervaring als adviseur!

Als adviseur bij Horvat & Partners help jij publieke opdrachtgevers in de infrastructuur verder. Met jouw ervaring stuur je het projectteam aan, ben je het aanspreekpunt voor de klant en bewaak je de kwaliteit van ons werk. Met jouw scherpe analyses doorgrond je complexe materie en geef je opdrachtgevers nieuwe inzichten.

We ondersteunen publieke opdrachtgevers over de gehele breedte van de infrastructuursector met audits, evaluaties en advies. Onze analyses vertalen we naar concrete en haalbare verbeteringen voor organisaties en projectteams. In de afgelopen jaren werkten we aan verschillende grote programma’s en projecten, zoals het programma Kaderrichtlijn Water, Zuidasdok, de Lelylijn en het Hoogwaterbeschermingsprogramma.

Wie zoeken we?

Je bent breed geïnteresseerd in alles wat infraprojecten en -organisaties tot een succes maakt, van organisatie tot projectbeheersing en techniek. Je wilt je verder ontwikkelen, zowel inhoudelijk als persoonlijk, en zoekt een omgeving waarin je verantwoordelijkheid kunt nemen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Minimaal vier jaar werkervaring in een adviserende rol binnen de infrastructuursector
• Je bent analytisch sterk en kunt ook de technische kant van projecten overzien
• Je bent een zorgvuldige en vaardige schrijver
• Je bent zelfstandig en ondernemend
• Je bent sociaal en in staat relaties op te bouwen

Veelzijdig werk

Als adviseur werk je aan verschillende adviezen en onderzoeksprojecten. Projecten duren vaak één tot drie maanden en variëren sterk in karakter. De ene opdracht richt zich op technische of kosteninhoudelijke aspecten, de andere op de aansturing van een project of programma. Doordat je aan uiteenlopende opdrachten werkt, bouw je snel brede ervaring op.

Je bent betrokken bij het hele traject: van het opstellen van de aanpak tot het succesvol opleveren van het product. Je hebt een leidende rol in het projectteam, begeleidt junior collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze analyses en bent het aanspreekpunt voor de klant.

Ook buiten projecten heb je een actieve rol in het coachen en begeleiden van junior medewerkers, en help je hen bij het ontwikkelen van audit- en adviesvaardigheden, vakinhoudelijke kennis en andere competenties. Daarvoor breid je ook continu jouw eigen vaardigheden en kennis uit.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een of meerdere taken in onze bedrijfsvoering. Denk daarbij aan werving en selectie, financiën of kwaliteitszorg. Deze taken verdelen we in onderling overleg, op basis van jouw affiniteit en vaardigheden.

“Bij Horvat & Partners werk ik aan infraprojecten die er maatschappelijk echt toe doen. Samen met opdrachtgevers brengen we scherp in beeld wat beter kan en hoe dat ook echt gerealiseerd kan worden. Als ervaren adviseur denk je inhoudelijk mee op verschillende niveaus, van projectteam tot bestuur. Daarbij krijg je veel ruimte om je eigen expertise in te zetten en samen met collega’s tot praktische oplossingen te komen.”

Ontwikkelen en doorgroeien

Intern is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en ondernemerschap. Door de veelzijdigheid van onze projecten doe je brede ervaring op in de infrastructuur. Omdat we onze opdrachtgevers adviseren op alle niveaus, van technisch specialisten en managers binnen projecten tot aan directie en bestuurders, is er veel ruimte om door te groeien.

We geloven dat intensief samenwerken met ervaren collega’s het meeste bijdraagt aan jouw ontwikkeling. Daarom werken we altijd in eigen projectteams met een gevarieerde samenstelling. We detacheren vrijwel nooit, en alleen als dat past bij jouw persoonlijke ambitie en bijdraagt aan jouw ontwikkeling. Daarnaast helpen wij jouw wensen en verwachtingen te vertalen naar een persoonlijk ontwikkeltraject, met passende trainingen en opleidingen.

• Persoonlijke ontwikkeling – een budget voor cursussen en opleidingen. Als ervaren adviseur word je door onze directeur gecoacht in het aansturen van junior adviseurs in projecten, het verbreden van je invalshoeken in projecten met verschillende modellen en denkka-ders, en het uitbreiden van je netwerk binnen klantorganisaties.
• Salaris – een bovengemiddeld salaris plus een halfjaarlijkse bonusregeling. Verder heb je de mogelijkheid om aandelen in ons bedrijf te kopen, waarmee je via een dividenduitkering meedeelt in de winst van ons bedrijf.
• Mobiliteitsbudget – een persoonlijk budget dat je flexibel kunt inzetten voor OV, een lease-auto of de fiets.
• Flexibele werkomgeving – een fijn kantoor in Delft en de mogelijkheid om thuis te werken. We waarderen jouw zelfstandigheid en geven de vrijheid om zelf je eigen werkweek in te richten.
• Team – een hecht team waarmee je elke dag samen luncht en regelmatig activiteiten hebt als borrels, teamuitjes en een kerstdiner.

Heb je vragen over werken bij Horvat? Plan een vrijblijvend koffiemoment!