ERP Functioneel Beheerder: Finance & HCM | Groei & Impact
InWork LLC
Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Benefits offered by this job
Job summary
InWork LLC zoekt een Functioneel Applicatiebeheerder in Rotterdam. Je weet gebruikers, IT en externe leveranciers te verbinden en beheert een ERP-systeem dat momenteel voornamelijk voor Finance wordt gebruikt en binnenkort uitgebreid met HCM.
Je vertaalt behoeften naar functionele oplossingen, beheert rollen en autorisaties, schakelt met partners en geeft training over nieuwe functies. Je krijgt vrijheid en werkt aan proces- en rapportageverbeteringen en de verdere ontwikkeling van het
Qualifications
- Ervaring met functioneel applicatiebeheer, bij voorkeur ERP-systemen.
- Begrip van gebruikersbehoeften, processen en applicaties.
- Kennis van rollen en autorisaties.
- In staat om met externe beheer- en implementatiepartners te schakelen.
- Teamspeler die initiatief neemt en meedenkt over procesverbeteringen.
Responsibilities
- Verantwoordelijk voor functioneel beheer met focus op Finance en later ook HCM.
- Behandel gebruikersvragen en functionele tickets en zoek passende oplossingen.
- Beheer rollen, rechten en autorisaties binnen de applicatie.
- Verduidelijk wensen en knelpunten naar functionele verbeteringen.
- Schakel met externe beheer- en implementatiepartner bij wijzigingen.
- Begeleid en informeer gebruikers bij nieuwe functionaliteiten.
- Denk mee over proces- en rapportage- en systeemverbeteringen.
- Draag actief bij aan ontwikkeling en uitbreiding van het ERP-systeem.
Job description
InWork LLC zoekt een Functioneel Applicatiebeheerder in Rotterdam. Je weet gebruikers, IT en externe leveranciers te verbinden en beheert een ERP-systeem dat momenteel voornamelijk voor Finance wordt gebruikt en binnenkort uitgebreid met HCM.
Je vertaalt behoeften naar functionele oplossingen, beheert rollen en autorisaties, schakelt met partners en geeft training over nieuwe functies. Je krijgt vrijheid en werkt aan proces- en rapportageverbeteringen en de verdere ontwikkeling van het
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
