EPLAN Engineer

Hoogheemraadschap van Rijnland; Leiden; On-site; EUR 43,000 - 58,000; Full time

Job summary

Hoogheemraadschap van Rijnland zoekt een EPLAN Engineer die verantwoordelijk is voor elektrotechnische documentatie. Je werkt met EPLAN als centrale engineeringsomgeving, zorgt dat schema’s actueel en betrouwbaar zijn en denkt mee over standaardisatie en verbetering. Je werkt samen met collega’s uit meerdere disciplines aan toekomstige oplossingen en krijgt een jaarcontract met uitzicht op vast, 32–36 uur per week in Leiden.

Qualifications

• Ervaring met EPLAN, bij voorkeur EPLAN P8.
• Enkele jaren relevante werkervaring binnen de elektrotechniek.
• Ervaring met het opstellen en beheren van elektrotechnische schema’s.
• Affiniteit met standaardisatie en technische documentatie.
• Ervaring met AutoCAD is een pré.
• Je schakelt makkelijk met verschillende technische disciplines en collega’s.

Responsibilities

• Ontwerpen, actualiseren en beheren van elektrotechnische schema’s in EPLAN.
• Verder ontwikkelen en standaardiseren van onze EPLAN-omgeving.
• Het inhoudelijk ondersteunen van collega’s en meedenken over technische oplossingen.

Skills

EPLAN ervaring

AutoCAD ervaring

Elektrotechniek ervaring

Samenwerken

Tools

EPLAN

AutoCAD

Job description

Dit ga je doen als EPLAN Engineer

Als EPLAN engineer ben jij de specialist op het gebied van elektrotechnische documentatie binnen Rijnland. Je werkt met EPLAN als centrale engineeringsomgeving en zorgt ervoor dat schema’s actueel, eenduidig en technisch betrouwbaar zijn. Daarbij gaat het niet alleen om het verwerken van wijzigingen, maar juist ook om het slimmer inrichten en verder professionaliseren van onze werkwijze.

Dit ga je doen als EPLAN Engineer

Als EPLAN engineer ben jij de specialist op het gebied van elektrotechnische documentatie binnen Rijnland. Je werkt met EPLAN als centrale engineeringsomgeving en zorgt ervoor dat schema’s actueel, eenduidig en technisch betrouwbaar zijn. Daarbij gaat het niet alleen om het verwerken van wijzigingen, maar juist ook om het slimmer inrichten en verder professionaliseren van onze werkwijze.

Jouw 3 Belangrijkste Werkzaamheden Zijn

• Ontwerpen, actualiseren en beheren van elektrotechnische schema’s in EPLAN;
• Verder ontwikkelen en standaardiseren van onze EPLAN-omgeving;
• Het inhoudelijk ondersteunen van collega’s en meedenken over technische oplossingen.

Je ontwerpt en actualiseert elektrotechnische schema’s op basis van mutaties uit beheer, onderhoud en onderhoudsprojecten. Uitgevoerde werkzaamheden vertaal je naar correcte documentatie, zodat onze installaties veilig beheerd en onderhouden kunnen worden. Ook zet je bestaande AutoCAD-tekeningen om naar EPLAN en voer je waar nodig wijzigingen door in bestaande tekeningen.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze EPLAN-omgeving. Je bouwt mee aan macro’s, bibliotheken en standaardoplossingen en helpt structuur aan te brengen in onze engineeringsstandaarden. Vanuit jouw expertise denk je inhoudelijk mee over technische keuzes en ondersteun je collega’s bij het correct toepassen van EPLAN.

Je werkt hierbij nauw samen met collega’s uit elektrotechniek, werktuigbouw, civiele techniek en procesautomatisering. Samen zorgen jullie ervoor dat onze technische installaties toekomstbestendig blijven.

Jouw nieuwe team

Het team Elektrotechniek zorgt voor het betrouwbaar functioneren van de installaties die cruciaal zijn voor schoon en veilig water in Rijnland. Van gemalen en zuiveringsinstallaties tot duurzame energieoplossingen: wij zorgen dat alles draait.

Samen met collega’s van werktuigbouw, civiel en automatisering werken we aan innovatieve en toekomstbestendige oplossingen. Zo houden we Rijnland niet alleen vandaag, maar ook morgen droog, schoon en leefbaar.

Welkom bij Rijnland

Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.

Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.

Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland (https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.rijnland.net%2Fwat-doet-rijnland&data=05%7C02%7C%7Cc6f928e8cbfd4f14f13408ddbef46783%7C7f92097365944ab3af550bb85192461e%7C0%7C0%7C638876679110497972%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=%2B2lI5Dr1eSgxJDIBQLDtzMxl1XnvvZ6dOBOtw1cixrw%3D&reserved=0)

Dit vragen we van je

Jij bent iemand die techniek en structuur moeiteloos met elkaar verbindt. Je werkt nauwkeurig, ziet snel waar documentatie beter of slimmer kan en vindt het leuk om niet alleen uit te voeren, maar ook mee te bouwen aan verbetering.

Daarnaast Neem Je Het Volgende Mee

• Ervaring met EPLAN, bij voorkeur EPLAN P8;
• Enkele jaren relevante werkervaring binnen de elektrotechniek;
• Ervaring met het opstellen en beheren van elektrotechnische schema’s;
• Affiniteit met standaardisatie en technische documentatie;
• Ervaring met AutoCAD is een pré;
• Je schakelt makkelijk met verschillende technische disciplines en collega’s in de praktijk.

Bij Rijnland bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en waar we de kracht van diversiteit gebruiken om betere resultaten te halen. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid of eventuele beperking.

Ons aanbod

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 3.893,- en maximaal € 5.199,- (schaal 9) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
• 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
• Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
• Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.

Vragen? We helpen je graag

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Cécile de Boer (Corporate recruiter) bereikbaar via 06 2998 9190 of via [e-mail] (mailto:[e-mail]). Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Jan Zuijderduijn (teamleider) via [e-mail] (mailto:[e-mail]).

Onze procedure

Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

• Het eerste gesprek is met een senior vakspecialist en adviseur recruitment en is op dinsdagochtend 13 oktober 2026.
• Het tweede gesprek is met de teamleider en senior vakspecialist en is op woensdagochtend 21 oktober 2026.

Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen rekening te houden met deze data of in je brief aan te geven als je niet kunt. Dan zoeken we een geschikter moment.

De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 27 september 2026.

Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net