Entrepreneurial Consultant: Build Your Own Practice in Infra

Sensor; Eindhoven; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Zeer aantrekkelijke bonusstructuur

30 vakantiedagen

Leaseauto

Laptop en zakelijke telefoon

Toegang tot Bedrijfsfitness

Training en ontwikkeling

Sensor Talent Academy

Buitenlandse trips

Job summary

Sensor zoekt een Consultant die ruimte krijgt om te ondernemen, zijn eigen business op te zetten en relaties met klanten en professionals te bouwen. Je werkt aan het uitbreiden van je netwerk in bouw, infra en industrie, met mogelijkheden om door te groeien naar leidinggevende functies.

Sensor investeert in ontwikkeling via de Sensor Talent Academy en biedt jaarlijks een tweejarig leiderschapstraject. De rol combineert zelfstandigheid met ondersteuning en een ondernemende, informele werkomgeving.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring als recruiter, consultant of accountmanager
• Bereid om eigen business op te zetten en te bouwen aan relaties
• Netwerken in bouw, infra en industrie en samen groeien

Responsibilities

• Bouwen aan jouw eigen business binnen Sensor, met vrijheid en ondersteuning
• Kennismakingsgesprekken voeren met vakspecialisten en opdrachtgevers
• Actief uitbouwen van klantrelaties, stakeholdermanagement en acquisitie
• Matchen van professionals aan opdrachten en begeleiden van sollicitatieprocedures
• Tarief- en salarisonderhandelingen voeren en offertes opstellen
• Begeleiden en coachen van specialisten tijdens hun opdrachten
• Opbouwen en aansturen van jouw eigen team van recruiters en consultants
• Zorg dragen voor een professionele afronding van projecten onder jouw begeleiding

Skills

Entrepreneurial mindset

Relationship building

Networking

Job description

Sensor zoekt een Consultant die ruimte krijgt om te ondernemen, zijn eigen business op te zetten en relaties met klanten en professionals te bouwen. Je werkt aan het uitbreiden van je netwerk in bouw, infra en industrie, met mogelijkheden om door te groeien naar leidinggevende functies.

Sensor investeert in ontwikkeling via de Sensor Talent Academy en biedt jaarlijks een tweejarig leiderschapstraject. De rol combineert zelfstandigheid met ondersteuning en een ondernemende, informele werkomgeving.