Enterprise Architect

Ventus; Netherlands; Remote; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsbudget

Studiedagen

Hoog salaris

Pensioenregeling

Mobiliteitsvergoeding

Elektrische leaseauto

Verlof en zorg

Sportvergoeding

Gezinszorg

Job summary

Ventus zoekt een Enterprise Architect die de digitale volwassenheid van klanten regisseert en kaders neerzet voor AI-governance en NIS2-compliance. Je opereert tussen legacy en cloud-native platforms en bewaakt FinOps, terwijl je C-level communicatie onderhoudt en teams mentort.

De rol vereist een HBO/WO-diploma met minimaal vijf jaar EA-ervaring, en certificeringen zoals TOGAF 10 en ArchiMate 3.2 zijn een sterke pré.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Enterprise Architect.
• UP-TO-DATE certificeringen TOGAF 10, COBIT 2019 en ArchiMate 3.2.
• Pré: DAMA-DMBOK of CISM/CISSP in security/data.
• Ervaring met AI-governance en kaders voor agentic systems.
• Expertise in API-first en microservices.
• Kennis van ValueBlue en BizzDesign.
• Competenties in Agile en Waterval.

Responsibilities

• Regisseur van de digitale volwassenheid bij klanten.
• Stel kaders vast voor AI-governance en NIS2-compliance.
• Brug tussen legacy-systemen en cloud-native platforms.
• Bewak FinOps en operationele kosten.

Skills

Enterprise Architecture

TOGAF 10

COBIT 2019

ArchiMate 3.2

AI governance

FinOps

Cloud-native

Leadership

Education

HBO/WO diploma

Tools

ValueBlue/BlueDolphin

BizzDesign

Job description

Woonachtig in Nederland en Nederlandstalig en in bezit van rijbewijs B zijn een vereiste. Je krijgt bij ons een vast contract voor 36-40 uur.

Zoek jij geen baan, maar een thuishaven waar jouw senioriteit op waarde wordt geschat? Wil jij blijven groeien in jouw vak en ben je op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van enterprise architectuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen als Enterprise Architect?

Als Enterprise Architect ben je de regisseur van de digitale volwassenheid bij onze klanten. Je bent niet de architect die remt, maar degene die een veilig en schaalbaar fundament neerzet waarop de business verantwoord kan experimenteren met nieuwe technologieën. Je stelt kaders vast voor AI-governance, cyberweerbaarheid (NIS2) en digitale soevereiniteit. Met jouw ‘bird’s eye view’ sla je de brug tussen legacy-systemen en moderne cloud-native platformen, terwijl je de impact op de operationele kosten (FinOps) nauwlettend bewaakt.

Wat maakt jou een Leading Professional?

Binnen Ventus ben je een Leading Professional als je niet alleen over diepgaande vakkennis beschikt, maar optreedt als een strategische sparringpartner met een scherp ethisch kompas. Je bent de regisseur die niet remt, maar een veilig fundament neerzet waarop de business verantwoord kan experimenteren met innovaties zoals AI. In de huidige markt navigeer je moeiteloos tussen legacy en cloud-native platformen, waarbij je de regie houdt over digitale soevereiniteit en de impact op operationele kosten (FinOps). Je bent communicatief ijzersterk op C-level en fungeert als mentor om het team en de architectuur-community naar een hoger niveau te tillen.

Wat breng je mee?

• De basis: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring als Enterprise Architect.
• Certificering: Up-to-date certificeringen in TOGAF 10 (gericht op agile enterprise), COBIT 2019 voor governance, en ArchiMate 3.2. Aanvullende certificering in DAMA-DMBOK (data management) of CISM/CISSP (security) is een sterke pré gezien de focus op data-traceability en cybersecurity-wetgeving zoals NIS2.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring in het neerzetten van architectuurfuncties binnen de overheid of de grootzakelijke markt. Ervaring met het integreren van AI-governance en het opstellen van kaders voor ‘agentic systems’ en ’traceability meshes’.
• Technieken: Expert in zowel Agile als Waterval methodieken. Ervaring met het ontwerpen van modulaire architecturen (API-first, microservices) en AI-ready infrastructuren.
• Tooling: Ervaring met enterprise-tooling zoals ValueBlue (BlueDolphin) en BizzDesign. Kennis van AI-assistants binnen EA-tooling en dashboards voor realtime data-analyse is een voordeel.
• Methodiek: Bedreven in organisatie- en procesanalyse en het vertalen van strategie naar uitvoering via methodieken zoals het Business Model Canvas of Value Stream Mapping.

Wat bieden wij jou?

Wij geloven dat werkgeluk de motor is achter commercieel succes. Daarom bieden wij voorwaarden die rust en erkenning ademen:

• Ontwikkeling: Een riant jaarlijks opleidingsbudget tot € 8.000,- en 10 studiedagen per jaar volledig binnen werktijd.
• Beloning: Een bovengemiddeld salaris, een volledig dekkende pensioenbijdrage door Ventus en een mobiliteitsvergoeding waarbij de leaseauto altijd 100% elektrisch is.
• Balans & Vitaliteit: 26 verlofdagen, een maandelijkse sportvergoeding van € 50,- en unieke gezinszorg met 100% doorbetaling van geboorteverlof.

Waarom Ventus?
Bij Ventus kies je voor de lange termijn; ons gemiddelde dienstverband is maar liefst 7 jaar. Wij bieden de “professionele rust” van een organisatie die haar zaken op orde heeft (ISO27001/WTTA-klaar), zodat jij je volledig op de inhoud kunt focussen. Je komt terecht in een open, platte cultuur van vakmanschap waar jouw stem altijd gehoord wordt via onze personeelsvertegenwoordiging. Wij hebben de ambitie om in de Top 10 van de Computable Career Guide te staan, niet als doel op zich, maar als bewijs dat wij voor jou de beste werkplek in IT zijn. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden behoren tot de beste in de IT-sector! Eerst zien dan geloven? Geen probleem! We brengen je graag in contact met een van je toekomstige collega’s, zodat je uit de eerste hand hoort hoe het voelt om als werknemer op nummer 1 te staan. Daarom Ventus!

Hoe gaan wij te werk?

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij Ventus

Alles wat jij verdient. En meer.

Bij Ventus draait het om jou. Jouw vakmanschap. Jouw ambities. Jouw werkgeluk. Want als jij groeit, groeit Ventus mee. Daarom zorgen wij niet alleen voor een fijne werkomgeving, maar ook voor een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waar je écht wat aan hebt.