Engineering Project Manager

Koninklijke Verkade nv; Zaandam; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioen CAO Zoetwaren

Collectieve zorgverzekering

Fietsregeling

Fitnessregeling

24 vakantiedagen

Job summary

Koninklijke Verkade zoekt een ervaren Project Manager Engineering in Zaandam. Je leidt multidisciplinaire engineeringprojecten van ontwerp tot oplevering, bewaakt planning, budget en kwaliteit, en vertaalt klantwensen naar slimme oplossingen.

Je fungeert als sparringpartner voor collega’s en leveranciers, draagt bij aan procesverbetering en aan ontwikkeling van wereldklasse standaarden. Vereisten: HBO/WO Werktuigbouwkunde, 5–10 jaar food-industry ervaring, kennis van wet- en regelgeving.

Qualifications

• HBO/WO-niveau in Werktuigbouwkunde of gelijkwaardig met relevante industrie-ervaring.
• 5–10 jaar ervaring in de Food Industry en projectmanagement.
• Kennis van machine- en installatiebouw, lifecycle costing, en regulatory compliance.

Responsibilities

• Leiden van engineeringprojecten van ontwerp tot oplevering.
• Aansturen van projectteams en externe contractors.
• Opstellen van technische specificaties, kostenramingen en SLA’s.
• Vertalen van klantbehoeften naar concrete technische oplossingen.
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid.
• Naleving van HACCP, VCA en regelgeving.

Skills

Leiding geven

Projectmanagement

Multidisciplinair team

Communicatie

Analytisch denken

Education

HBO/WO Werktuigbouwkunde of gelijkwaardig

Tools

Lean Orange Belt 3

VCA

HACCP

Job description

Ben jij een ervaren projectmanager met een technische achtergrond en een passie voor innovatie? Wil jij werken aan complexe, multidisciplinaire projecten binnen een iconisch Nederlands productiebedrijf? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij Koninklijke Verkade!

Wat houdt de rol in?

Als Project Manager Engineering ben jij verantwoordelijk voor het succesvol reliseren van kleine en grote technische projecten binnen onze fabriek in Zaandam. Je leidt multidisciplinaire teams, bewaakt de voortgang, het budget en de kwaliteit, en vertaalt klantwensen naar slimme, duurzame en innovatieve oplossingen.

Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor collega’s en leveranciers, en weet technische vraagstukken te vertalen naar praktische en innovatieve oplossingen. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het continu verbeteren van onze engineeringprocessen en het verhogen van onze technische standaard.

Jouw belangrijkste taken

Projectleiding & Engineering

• Leiden van kleine en grootschalige (multidisciplinaire) engineeringprojecten van ontwerp tot oplevering. (initiatie / opstartfase, planningsfase, uitvoeringsfase, bewakings- en beheersfase en afsluitfase)
• Aansturen van projectteams (tot 12 personen) en externe contractors.
• Opstellen van technische specificaties, projectplannen en kostenramingen.
• Vertalen van klantbehoeften naar concrete technische oplossingen.
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving (o.a. HACCP, VCA, machine- en installatiebouw).
• Introduceren van innovatieve technieken en bijdragen aan continue verbetering.
• Rapporteren aan de Engineering Manager over voortgang, risico’s en resultaten.

Innovatie & Verbetering

• Introduceren van innovatieve technieken, stimuleren van vertical start-ups en bijdragen aan continue verbetering.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van standaarden voor een world-class factory.
• Continu verbeteren van processen en technische structuren binnen de organisatie.

Rapportage & Documentatie

• Opstellen van voortgangsrapportages, SLA’s en FAT/SAT-documenten.
• Zorgdragen voor correcte en tijdige verslaglegging van projectinformatie.

Wat breng jij mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau in de richting Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• 5 tot 10 jaar ervaring in de Food Industry & Project Management.
• Kennis van machine- en installatiebouw, engineeringstandaarden en lifecycle costing.
• Bekend met Lean Orange Belt 3 en VCA (pré).
• Ervaring met het opstellen van technische documentatie, SLA’s en FAT/SAT-procedures.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Sterke communicatieve, organisatorische en analytische vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol binnen een toonaangevend en innovatief productiebedrijf.
• Werken aan uitdagende projecten met veel verantwoordelijkheid en impact.
• Een inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s en ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• De kans om bij te dragen aan de toekomst van een iconisch Nederlands merk met een rijke historie.

Een aantal van onze arbeidsvoorwaarden:

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (12 maanden) met uitzicht op een vast dienstverband;
• Mogelijkheid tot verdere ontwikkeling via praktijkgerichte opleidingen;
• Fulltime dienstverband voor 37,5 uur per week;
• 24 vakantiedagen en 10 compensatiedagen (op basis van fulltime);
• Pensioen conform de CAO Zoetwaren;
• Collectieve zorgverzekering (CZ en Zilveren Kruis), fietsenregeling en fitnessregeling;
• De leukste collega’s in een informele werkomgeving.

Wie zijn wij?

Koninklijke Verkade, opgericht in 1886, met prachtige en heel bekende merken als Verkade en Sultana, is sinds 2016 onderdeel van pladis. Een wereldwijde community met iconische merken als McVities, Godiva en Ulker. Gezamenlijk bezitten we meer dan 300 jaar bakkers geschiedenis. Onze 16.000 collega’s, in elke uithoek van de wereld, brengen elk hun eigen ervaring van happiness mee. Elk van ons is uniek, maar we vinden elkaar als een familie van bakkers en chocolatiers, hardwerkend, met trots en een doel. Want na al die jaren geloven we nog altijd dat koek & chocola mensen samenbrengt. Wij zijn pladis. We bakken ‘happiness’. Happiness with every bite.

pladis kan alleen succesvol zijn, door mensen zoals jij. Mensen die iedere dag opstaan, en niet kunnen wachten om aan het werk te gaan. Mensen die geloven in zichzelf en in hun potentieel. Die willen groeien, en onderdeel zijn van een wereldwijde community van gelijkgestemde collega’s. We zijn er van overtuigd dat groei ontstaat door samen te werken, door elkaar te helpen en door passie om een bijdrage te leveren aan onze missie: to bring happiness with every bite.

pladis collega’s zijn graag de beste in wat ze doen, willen winnen en geven niet op. Of we nu bakken, of werken in Supply Chain, HR, Finance, Marketing of een van de vele nadere vakgebieden, we willen winnen als een ‘one pladis’ team.

We zijn allemaal uniek, maar delen gezamenlijke waarden waarlangs we werken en leven. We noemen het onze ‘Winning Traits & Behaviours’: Purpose Led, Agile, Collaborative, Positive and Resilient. Vijf aspecten van pladis die definiëren wie we zijn, hoe we met elkaar omgaan, en hoe we dingen voor elkaar krijgen.

• Wij streven naar een inclusieve werkomgeving en nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, geslacht of persoonlijke voorkeur. Onze selectie is gebaseerd op competenties en potentieel.