Engineering Manager (Utrecht)

jouwtechniekbaan.nl

Utrecht

Hybrid

EUR 50,000 - 67,000

Full time

9 days ago

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

28 vakantiedagen
Gratis psychologische sessies
Wekelijkse sportlessen
Opleidingsbudget €1000
Extra 2 vrije dagen voor cursussen/con

Job summary

Jouwtechniekbaan.nl zoekt een Engineering Manager die twee multidisciplinaire engineeringteams aanstuurt en streeft naar hoge kwaliteit en veerkracht. Ongeveer 80% van de tijd besteed je aan coaching, ontwikkeling en het verwijderen van belemmeringen; 20% ben je hands-on met technische vraagstukken.

Je bent verantwoordelijk voor werving, behoud en doorgroeipad en werkt dagelijks samen met productmanagement, design, recruitment en People om een efficiënte productorganisatie neer te zetten.

Qualifications

  • Aantoonbare ervaring met het aansturen van teams van ≥10 engineers.
  • Coachende leiderschapsstijl en hands-on inzet.
  • Ervaring met DORA- en SPACE-metrics.
  • Ervaring als incidentcoördinator bij productieissues.

Responsibilities

  • Leidinggeven aan twee multidisciplinaire engineeringteams met focus op kwaliteit en efficiëntie.
  • Voor ~80% coachen en talentontwikkeling; 20% hands-on technische ondersteuning.
  • Verantwoordelijk voor werving, behoud en doorgroeipad; voer feedbackcycli en onderhoud groeiplannen uit.
  • Coördineren van incidenten en samenwerken met product, design, people, recruitment, finance en customer success.

Skills

Teamleiding
Coaching
Incident coordinatie
DevOps cultuur

Education

Geen vereiste opleiding

Job description

Als Engineering Manager geef je leiding aan twee multidisciplinaire engineeringteams en ben je vooral bezig met mensen en resultaat. Je besteedt ongeveer 80% van je tijd aan coachen, ontwikkelen en het wegnemen van belemmeringen voor je teamleden. De overige 20% ben je hands-on: je duikt in technische vraagstukken om snel te kunnen ondersteunen en beslissingen te versnellen. Je bent verantwoordelijk voor werving, retentie en groei van je teams, voert feedbackcycli en zorgt dat persoonlijke ontwikkelplannen levend zijn. Dagelijks werk je samen met productmanagement, design, recruitment en de people-afdeling om samen een efficiënte en veerkrachtige productorganisatie neer te zetten. In deze rol merk je direct je invloed: je zet kaders, stimuleert continue verbetering en helpt het team om betrouwbare en kwalitatieve oplossingen op te leveren.

Functie-inhoud
  • Leidinggeven aan twee multidisciplinaire engineeringteams en zorgen dat zij gemotiveerd en efficiënt werken met hoge kwaliteit.
  • Voor ongeveer 80% coach je engineers en ontwikkel je talent; voor 20% pak je hands‑on technische uitdagingen zelf op.
  • Verantwoordelijk voor werving, behoud en doorgroeipad: je voert feedbackcycli en onderhoudt individuele groeiplannen van engineers.
  • Coördineren van incidenten en nauwe samenwerking met product, design, people, recruitment, finance en customer success.
Functie-eisen
  • Aangetoonde ervaring met het aansturen van teams van 10+ engineers en het effectief verdelen van je tijd en prioriteiten.
  • Een coachende leiderschapsstijl met de bereidheid om zelf technisch bij te springen wanneer dat het team helpt.
  • Ervaring met performance metrics zoals DORA en SPACE en ervaring met optreden als incident coordinator bij productieissues.
  • Een flexibele mindset die leert van fouten in deploys en downtime en begrijpt dat DevOps vooral cultuur en processen vraagt.
Wij bieden
  • Een rol binnen een snelgroeiende productorganisatie met duidelijke loopbaanpaden en ondersteuning voor jouw leiderschapsontwikkeling.
  • Hybride werken met veel flexibiliteit en de mogelijkheid om tot 60 dagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
  • 28 vakantiedagen, gratis on‑demand psychologische sessies en wekelijkse sportlessen op kantoor voor welzijn en balans.
  • Opleidingsbudget van €1000, extra teamtrainingbudget en twee extra vrije dagen voor cursussen of conferenties.
Salarisomschrijving

€4500 - €6000 monthly

Dienstverband

Intern

Type vacature

Intern

Vaardigheden
  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden

Salaris: €4.500,- tot €6.000,-

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Engineering Manager Productontwikkeling
Engineering Manager Productontwikkeling

Uitzendbureau • Utrecht

On-site
25 vakantiedagen
Pensioenregeling
Opleidingsbudget
+2
Engineering Manager
Engineering Manager

Uitzendbureau • De Lier

On-site
30 vakantiedagen
8% vakantietoeslag
Mobiliteitsbudget
+2
Manager Engineering
Manager Engineering

Uitzendbureau • Heusden

Hybrid
27 vakantiedagen
13 ADV-dagen
Groeimogelijkheden
+3
Engineering Manager
Engineering Manager

Uitzendbureau • Amsterdam

On-site
25 vakantiedagen
Opleidingsbudget van €2000 per jaar
Thuiswerkvergoeding van €50 per maand
+1
Engineering Manager Digital Engage
Engineering Manager Digital Engage

Uitzendbureau • Amsterdam

Hybrid
25 vakantiedagen
Opleidingsbudget van €2000 per jaar
Gratis gezonde lunch
+2
Manager Engineering
Manager Engineering

jouwtechniekbaan.nl • Doetinchem

Hybrid
EUR 50,000 - 67,000
36-40 hour workweek
Flexible hours
Remote working option
+3
Engineering Manager
Engineering Manager

Uitzendbureau • Hoofddorp

On-site
25 vakantiedagen
Opleidingsbudget van €2.000 per jaar
Pensioenregeling
+2
Teamleider Engineering
Teamleider Engineering

Uitzendbureau • Dordrecht

On-site
Opleidingsbudget van €2000 per jaar
25 vakantiedagen
Pensioenregeling volgens cao
+1
Manager Engineering
Manager Engineering

Uitzendbureau • Hoofddorp

On-site
25 vakantiedagen per jaar
Opleidingsbudget van €2.000 per jaar
Leaseauto mogelijk met privégebruik
+1
Senior Engineering Manager
Senior Engineering Manager

Uitzendbureau • Amsterdam

On-site
25 vakantiedagen per jaar
Opleidingsbudget €2.000 per jaar
Pensioenregeling
+1