Engineering Excellence Lead - 16498

Opdracht Overheid; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Enexis Digital is op zoek naar een Engineering Excellence Lead die teams begeleidt bij het verbeteren van softwarepraktijken en engineering als strategic asset neerzet. Je werkt vanuit het Lean Agile Center of Excellence en stimuleert samenwerking tussen ontwikkelteams, architecten, platformteams en productmanagement.

Na drie tot zes maanden heb je een duidelijk beeld van knelpunten, bouw je een stakeholdernetwerk en start je eerste verbeterinitiatieven.

Responsibilities

• Teams begeleiden en coachen bij adoptie van moderne engineeringpraktijken.
• Engineering excellence ontwikkelen en meetbare verbeterinitiatieven opzetten.
• Samenwerken met productmanagement, architecten en engineering leadership aan roadmaps.

Job description

Engineering Excellence LeadDe energietransitie vraagt van Enexis om steeds sneller, betrouwbaarder en veiliger digitale oplossingen te ontwikkelen. Software is niet langer alleen ondersteunend aan onze bedrijfsvoering, maar vormt een essentieel onderdeel van een toekomstbestendig energiesysteem.Binnen Enexis Digital werken tientallen teams dagelijks aan bedrijfskritische producten en platforms. Om deze teams succesvol te laten zijn, investeren we in een sterke engineeringcultuur waarin kwaliteit, security, automatisering, betrouwbaarheid en continue verbetering vanzelfsprekend zijn. Daarom bouwen we binnen het Lean Agile Center of Excellence (LACE) aan een organisatiebrede Engineering Excellence capability.

Als Engineering Excellence Lead help je teams niet alleen om beter software te bouwen, maar zorg je ervoor dat engineering een strategische kracht wordt binnen Enexis. Je maakt moderne engineering practices toepasbaar in de dagelijkse praktijk en helpt teams groeien richting hogere kwaliteit, voorspelbaarheid, snelheid en ontwikkelaarstevredenheid.

Jouw opdracht

Je werkt vanuit het Lean Agile Center of Excellence (LACE) en opereert ketenoverstijgend binnen Enexis Digital. Je bent geen auditor, controleur of beleidsmaker op afstand. Je bent een hands-on veranderaar die actief samenwerkt met ontwikkelteams, architecten, platformteams, productmanagement en engineering leadership. Je hebt geen hiërarchische verantwoordelijkheid, maar creëert impact door expertise, coaching, samenwerking en beïnvloeding. Je helpt teams hun manier van werken te verbeteren door:engineering capabilities te ontwikkelen;verbeterinitiatieven op te zetten en te begeleiden;teams te coachen;succesvolle werkwijzen schaalbaar te maken;platformmogelijkheden beter te laten aansluiten op de behoeften van teams.

Wat verwachten we van je?

Je start met een analyse en beeldvorming van het actuele beeld van de engineering volwassenheid binnen de aangewezen ketens. Na de eerste 3 maanden heb je inzicht in de grootste knelpunten, afhankelijkheden en verbetermogelijkheden, heb je een stakeholdernetwerk opgebouwd binnen Digital en zijn de eerste verbeterinitiatieven geïdentificeerd en gestart. Na 6 maanden zijn de eerste duurzame verbeteringen zichtbaar. Je hebt o.a. een Engineering Excellence roadmap vastgesteld. Er zijn concrete verbeterprogramma's opgestart binnen meerdere teams en we zien zichtbare én meetbare verbetering op bijvoorbeeld: developer experience.reliability;kwaliteit;automatiseringsgraad;doorlooptijd;deploymentfrequentie;Na 12 maanden zien we een organisatiebrede impact waarbij Engineering Excellence herkenbaar is als capability binnen Enexis Digital. Gemeenschappelijke engineeringstandaarden zijn geïmplementeerd en geadopteerd. Teams maken aantoonbaar gebruik van verbeterde engineering practices. Platformvoorzieningen worden breder benut. Een structurele aanpak voor continue verbetering is ingebed in de organisatie.

Wat zijn je verantwoordelijkheden

Engineering Excellence ontwikkelen

• Definiëren van engineering capabilities voor Enexis Digital.
• Ontwikkelen van capability roadmaps.
• Vaststellen van goede engineering practices.
• Opzetten van meetbare verbeterinitiatieven.
• Teams begeleiden
• Coachen van engineering teams.
• Faciliteren van workshops en assessments.
• Ondersteunen van adoptie van moderne engineeringpraktijken.
• Verspreiden van best practices tussen teams.

Engineering volwassenheid verhogen

• Software Development Lifecycle (SDLC)DevOpsCI/CDTestautomatiseringObservabilityReliability EngineeringSecure Software DevelopmentRuntime SecurityPlatform EngineeringDeveloper ExperienceCloud Native EngineeringContinuous Improvement

Succes in deze rol

Je bent succesvol wanneer teams zeggen:"Door jouw hulp leveren we sneller, betrouwbaarder en met meer plezier software dan een jaar geleden."Dat is uiteindelijk de kern van deze opdracht: niet het definiëren van standaarden, maar het realiseren van blijvende verbetering van de engineeringpraktijk binnen Enexis Digital.