Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Infra Helden zoekt een Werkvoorbereider die zorgt voor coördinatie van alle werkzaamheden rondom warmteleidingen in Zuid-Nederland. Je maakt samen met de projectleider een inschatting van werkzaamheden, stelt planningen op en bestelt materialen, terwijl je continu schakelt met stakeholders en uitvoerders.
Je gaat ook naar projecten om de in theorie bedachte oplossingen in het echt te zien. Een technische HBO- of HBO+-opleiding is een plus, en groeimogelijkheden richting uitvoerder of
Je belangrijkste doel? Ervoor zorgen dat miljoenen huishoudens van het gas afgaan. Wel zo belangrijk, want dit moet gebeuren voor 2050! Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie van alle werkzaamheden rondom het aanleggen van warmteleidingen. Jij regelt dit samen met je team. Samen met de projectleider maak je inschatting van de werkzaamheden. Je maakt een projectplanning, bestelt alle materialen, houd contact met de uitvoerders en maak technische aanpassingen. Continu ben je aan schakelen met stakeholders, leveranciers, klanten en collega’s om ervoor te zorgen dat alles zo snel mogelijk wordt geregeld! Je gaat ook naar projecten. Wel zo leuk, om wat je bedacht hebt in het echt te zien!
Een afgeronde technische HBO of HBO+ opleiding.Je kan net van school komen of al ervaring hebben. Heb je ervaring? Dan krijg je natuurlijk meer verantwoordelijkheid en salaris!
Werkvoorbereider is pas het begin. Je wilt stappen maken. Je kan doorgroeien naar uitvoerder of direct naar projectmanager.
Hoelang je hierover doet? Dat heb je volledig zelf in hand. Hoe sneller je dingen oppakt hoe sneller het gaat.
Alles regelen is je tweede natuur. Plannen, samenwerken, communiceren en prioriteiten stellen. Jij doet het! Vaak regel je ook de vakanties thuis.
Dit zit er helaas niet in. Veel van onze collega's werken buiten. Een prachtig kantoor zou zonde zijn, want die moeten we continu schoonmaken.
Wil je continu kaders hebben binnen je functie? Dan zit je bij ons niet goed. We waarderen het juist als je durft te vragen en buiten de kaders denkt. Dat is onze cultuur.
Stappen maken kan zeker bij ons. Dat moedigen we aan. Maar voordat je leiding gaat geven over je collega's moet je eerst de basis leren.
Je komt terecht bij een bedrijf wat niet alleen met elkaar werkt maar voor elkaar. Hoe je manager het zou zeggen 'het voelt hier als familie'. En hij kan het weten, want hij werkt hier al 20 jaar en wilt hier nooit meer weg. Samen met je 200 collega's draag je bij aan de energietransitie. Dit is belangrijk want voor 2050 moet het geregeld.
Jij komt te werken op vestiging Goes en pakt samen met je team alle projecten op van Zuid Nederland.