Engineer - Synsel Techniek

Jobster; Rotterdam; On-site; EUR 31,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris: €2800 - €4700 per maand

25 vakantiedagen per jaar

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Informele en toegankelijke werksfeer

Maandelijkse teamactiviteiten

Job summary

Jobster in Rotterdam zoekt een Engineer voor het ontwerpen van stadswarmte-distributienetten en afgiftesystemen. Je vertaalt verzoeken naar technisch uitvoerbare ontwerpen en stemt tijdlijnen en deliverables af met interne en externe betrokkenen.

Je stelt budgetramingen en calculaties op, bewaakt kwaliteit en maakbaarheid, en communiceert helder over uitgangspunten binnen multidisciplinaire projectteams.

Qualifications

• HBO-diploma in Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 2-3 jaar relevante technische ervaring in warmte en koude.
• Nauwkeurige, gestructureerde werkhouding met oog voor maakbaarheid.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamwork.

Responsibilities

• Ontwerpen van stadswarmte-distributienetten en afgiftesystemen.
• Verzamelen van input bij interne en externe belanghebbenden en afstemmen van tijdlijnen.
• Opstellen van budgetramingen en calculaties en waarborgen van kwaliteit.
• Communiceren van technische uitgangspunten en samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Bijdragen aan innovatieve oplossingen voor complexe ontwerpuitdagingen.

Skills

Communicatief vaardig

Projectteam samenwerking

Probleemoplossend denken

Education

HBO-diploma Werktuigbouwkunde

Tools

Ontwerpprincipes distributie- en afgiftesystemen

Job description

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam

Dit bedrijf opereert in de energiesector en ontwikkelt en beheert infrastructuur voor warmtedistributie en bijbehorende afgiftesystemen.

De organisatie ondersteunt de energietransitie door het ontwerpen en optimaliseren van kapitaalintensieve warmtenetten. In Rotterdam werkt het team aan grootschalige projecten die technische ontwerpvraagstukken, budgetramingen en stakeholderafstemming combineren. Werken binnen deze organisatie betekent bijdragen aan de transitie naar duurzame warmtevoorziening door nauwkeurige engineering, kwaliteitsbewaking en praktische uitvoerbaarheid.

De organisatie richt zich op het creëren van schaalbare en betrouwbare oplossingen voor stedelijke warmte-infrastructuur en betrekt hierbij zowel interne specialisten als externe partners en leveranciers. Medewerkers krijgen ruimte om zich te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen voor hun projecten en mee te denken over innovatieve toepassingen binnen de energiesector. De werkomgeving is gericht op samenwerking, duidelijkheid in technische uitgangspunten en het tijdig opleveren van producten volgens afgesproken planning.

Het salaris bedraagt €2800 - €4700 per maand.

Functie-inhoud:

• Als Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van stadswarmte-distributienetten en afgiftesystemen en het vertalen van verzoeken naar technisch uitvoerbare ontwerpen;
• Je haalt informatie op bij interne en externe betrokkenen en stemt proactief tijdlijnen en deliverables af als Engineer;
• Je stelt budgetramingen en calculaties op en draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en maakbaarheid van projecten;
• Je communiceert helder over technische uitgangspunten en werkt samen in multidisciplinaire projectteams;
• Je draagt bij aan creatieve en praktische oplossingen voor complexe ontwerpuitdagingen;

Functie-eisen:

• HBO-diploma in Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring in een technische rol met affiniteit voor warmte en koude;
• Gestructureerde en nauwkeurige werkhouding met oog voor maakbaarheid en kwaliteit;
• Communicatief vaardig en ervaring met samenwerken in projectteams;
• Praktische kennis van ontwerpprincipes voor distributie- en afgiftesystemen;
• Probleemoplossend vermogen en creatief denken bij technische vraagstukken;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Informele en toegankelijke werksfeer;
• Maandelijkse teamactiviteiten (bijv. Pubquiz);