Engineer Meet & Regeltechniek | Gebouwautomatisering

Wolf Groep; Houten; On-site; EUR 42,129 - 63,054; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto Volkswagen Golf (privé te- r

Opleidingsbudget €2.000/jaar

Pension conform PMT (68% werkgeverprem

25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen + 8% 


2 dagen thuiswerken per week

4-daagse werkweek mogelijk

Job summary

Wolf Groep zoekt een Engineer Meet & Regeltechniek die gebouwbeheersystemen configureert en inbedrijfstelt voor uiteenlopende projecten zoals ziekenhuizen, NS-stations en stedelijke ontwikkeling.

Je beheert het volledige traject van specificatie naar werkende installatie en werkt met de modernste Priva-technologie aan klimaatbeheersing, energiemanagement en automatisering. Ruime afwisseling tussen zelfstandige en teamprojecten.

Qualifications

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding richting elektrotechniek, installatietechniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als engineer met Priva-systemen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Schrijven en beoordelen van regeltechnische omschrijvingen voor gebouwbeheersystemen.
• Configureren van Priva-systemen en waar nodig Siemens-gebaseerde oplossingen.
• Inbedrijfstellen en optimaliseren van systemen op locatie bij klanten in utiliteitsbouw en zorg.
• Adviseren van klanten over technische oplossingen en verbetermogelijkheden.
• Bijdragen aan offertetrajecten voor nieuwe projecten.

Skills

Priva-systemen

Regeltechnische kennis

Projectervaring

Education

MBO- of HBO-opleiding richting elektrotechniek/installatietechniek

Tools

Priva-systemen

Siemens-gebaseerde oplossingen

Job description

Als Engineer Meet & Regeltechniek configureer en stel jij gebouwbeheersystemen in bedrijf voor projecten die variëren van ziekenhuizen en NS-stations tot een stedelijke ontwikkeling van 3.000 woningen.

Wat ga jij doen?

De week begint met een technische review van de regel omschrijvingen voor Schieveste: een stedelijke ontwikkeling van 3.000 woningen, horeca, fitness en winkels, verdeeld over torens tot 120 meter hoog. Straks maken duizenden mensen dagelijks gebruik van gebouwen waarvan jij de klimaatbeheersing, het energiemanagement en de gebouwautomatisering hebt geconfigureerd en in bedrijf gesteld. Volgende maand staat er een opname gepland bij een ziekenhuis in de regio, waar 10 nieuwe operatiekamers worden gebouwd en de technische eisen aan klimaatbeheersing en gebouwautomatisering van een geheel ander niveau zijn. Geen twee projecten zijn hetzelfde, en dat is precies wat dit werk zo concreet en uitdagend maakt.

Als Engineer Meet & Regeltechniek ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van gebouwbeheersystemen, van het schrijven en beoordelen van regelomschrijvingen tot de inbedrijfstelling en optimalisatie op locatie. Je werkt met de nieuwste Priva-technologie om klimaatbeheer-, energiemanagement- en automatiseringssystemen te ontwikkelen die naadloos aansluiten bij de wensen van de klant. Bij kleinere projecten werk je zelfstandig van A tot Z, bij grotere projecten werk je samen met collega's binnen een projectteam. In deze rol houd je je onder andere bezig met:

• Schrijven en beoordelen van regeltechnische omschrijvingen voor gebouwbeheersystemen;
• Configureren van Priva-systemen en waar van toepassing Siemens-gebaseerde oplossingen;
• Inbedrijfstellen en optimaliseren van systemen op locatie bij klanten in de utiliteitsbouw en zorg;
• Adviseren van klanten over technische oplossingen en verbetermogelijkheden in bestaande installaties;
• Bijdragen aan offertetrajecten voor nieuwe projecten.

Wat heb jij in huis?

Je weet hoe je een project van specificatie naar werkende installatie brengt en hebt de technische basis om ook complexere vraagstukken zelfstandig op te pakken. Voor de rol van Engineer Meet & Regeltechniek verwachten we verder dat je beschikt over:

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding richting elektrotechniek, installatietechniek of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als engineer met Priva-systemen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat mag jij verwachten?

Je komt terecht in een organisatie die al ruim 60 jaar staat voor technische kwaliteit. Wie hier wil doorgroeien richting Specialist, Lead Engineer of Projectleider krijgt daar een concreet pad voor. Via een persoonlijk opleidingsbudget van €2.000 per jaar en toegang tot de eigen academy. Wat je verder mag verwachten:

• Salaris tussen €3.775,00 en €5.650,00 bruto per maand op basis van fulltime;
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioen conform PMT, waarbij de werkgever 68% van de premie betaalt;
• Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerken per week en flexibele werktijden;
• Mogelijkheid tot een 4-daagse werkweek;
• Volkswagen Golf als leaseauto, ook privé te rijden, met een Europese tankpas.

Daarnaast zijn er nog meer arbeidsvoorwaarden die we in een persoonlijk gesprek graag verder toelichten. Vanuit daar bespreken we samen wat voor jou belangrijk is. Reageer eenvoudig door je cv en een korte toelichting te sturen. Binnen 1 werkdag krijg je een inhoudelijke reactie. Voor vragen kun je contact opnemen met Driekske Milder via 06 - 48 23 23 57.

Jouw nieuwe werkplek

Dit installatiebedrijf is sinds 1959 actief in elektrotechniek, meet- en regeltechniek, beveiliging en paneelbouw. Vanuit de vestiging in Houten werken 175 specialisten aan elektrotechnische en gebouw automatiseringsoplossingen voor de utiliteitsbouw, industrie en zorg. Door een strategische overname in 2019 is de slagkracht vergroot. Sprinklertechniek, beveiligingssystemen en werktuigbouwkunde zijn toegevoegd aan het dienstenpakket, wat betekent dat projecten integraal worden aangeboden en uitgevoerd.

De afdeling Engineering in Houten telt 6 engineers en is verantwoordelijk voor de engineering en implementatie van gebouwbeheersystemen op basis van Priva en Siemens. De projecten variëren in schaal en sector: van de klimaatbeheersing van de Efteling en technische installaties voor de Nederlandse Spoorwegen tot complexe zorginstellingen. Door de groei van het projectportfolio, waaronder een stedelijke gebiedsontwikkeling met een projectwaarde van €20 miljoen, wordt het engineering team uitgebreid. Het team bestaat uit een goede mix van junior, medior en een senior engineer. Dit betekent dat je niet alleen staat, maar wel de vrijheid hebt om je eigen aanpak te bepalen. Ze zoeken een Engineer Meet & Regeltechniek die projecten van A tot Z wil oppakken en daadwerkelijk zijn stempel wil drukken op het eindresultaat.