Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Brandbeveiligingsinstallaties vormen vaak een essentieel onderdeel van de brandveiligheid in een gebouw. Denk hierbij aan installaties om een brand tijdig te detecteren (brandmeldinstallatie), het alarmeren van personen in het gebouw (ontruimingsalarminstallaties), en systemen voor het beheersen of blussen van een brand zoals sprinkler-, watermist- of blusgasinstallaties.
Met jouw passie voor installaties én brandveiligheid help jij onze opdrachtgevers verder met brandveilige oplossingen voor hun gebouwen.
Samen met collega’s werk je aan uiteenlopende brandveiligheidsprojecten. De ene dag ben je bezig met een hoogbouwproject zoals Project Spot in Amsterdam, de andere dag met een nieuw gemeentehuis.
Op kantoor onderzoek jij welke installaties noodzakelijk zijn voor de brandveiligheid van een gebouw en ontwikkelt passende concepten. Je beantwoordt vragen zoals aan welke technische voorschriften deze installaties moeten voldoen en legt deze uitgangspunten vast in een uitgangspuntendocument (UPD). Hierin beschrijf je het brandveiligheidsconcept en ga je in op de technische- en uitvoeringseisen, zoals de watervoorziening, zonering en ontwerpgegevens.
Buiten kantoor inspecteer je een bestaand pand en bespreek je met de opdrachtgever en een installateur ter plaatse wat er nodig is om een bestaande brandmeldinstallatie te certificeren.
Zo help je in een afwisselende werkomgeving en voor verschillende soorten projecten, opdrachtgevers, installateurs en gebruikers, met praktische en haalbare oplossingen voor de brandveiligheid van hun gebouw.
“Na mijn opleiding elektronica werkte ik voornamelijk op het gebied van professionele audio en verzorgde ik reparaties van diverse apparatuur. Tijdens het ontwerpen en uitvoeren van een ontruimingsalarminstallatie in een groot publiek gebouw, kwam ik in aanraking met DGMR. Luidsprekers en versterkers zijn vertrouwde technieken voor mij, maar de spelregels rondom brandveiligheid in een gebouw waren tot dat moment voor mij onbekend terrein.
Samen met mijn huidige collega bij DGMR hebben wij destijds een mooie installatie ontworpen. Vervolgens heb ik de uitnodiging van DGMR geaccepteerd om te praten over een vacature als specialist brandbeveiligingsinstallaties en heb ik de overstap gemaakt naar een nieuw vakgebied. Een uitdagende stap in een voor mij nieuwe wereld, waarin ik veel ruimte en begeleiding heb gekregen. Mijn technische achtergrond en praktische ervaring blijken hierin dagelijks erg waardevol te zijn.”
Wat breng je mee?
We zien graag dat je passie hebt voor brandveiligheid, en in het bijzonder voor brandbeveiligingsinstallaties. Je hoeft zeker niet alles te weten; je leert veel on-the-job.
Jij vindt het leuk om te spitten in technische voorschriften en richtlijnen. Puzzelen met nationale en internationale normeringen (NEN, NFPA en FM) en steeds opnieuw maatwerk leveren om de beste oplossingen te vinden, dat is de uitdaging waar jij dagelijks voor staat!
Het is fijn als je enkele jaren relevante werkervaring in het bouwproces hebt. Inzicht in electrotechniek en installatietechniek is een pluspunt.
En als je al eerder hebt gewerkt met Revit en AutoCAD, is dat een pré. Maar als je dat nog niet beheerst, leer je dat bij ons.
Bij het bedenken en uitwerken van de concepten maak je veel gebruik van internationale documenten: werken met documenten in het Engels, dat draai jij je hand niet voor om.
Wat bieden we jou?
We gaan uit van een werkweek tussen de 24 en 40 uur. Je kunt rekenen op een dertiende maand, een winstdeling, minimaal 27 vakantiedagen, een NS-Business Card, een gezellige en fijne werkplek, en nog veel meer.
Werken bij DGMR betekent werken met fijne collega’s die voor elkaar klaarstaan. Collega’s die trots zijn op hun werk en op DGMR. En werken in een open en informele sfeer. Je hebt veel vrijheid en zelfstandigheid, en er is ruimte voor jouw ideeën en initiatieven. Wij hanteren flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans. En natuurlijk besteden we volop aandacht aan jouw (persoonlijke) ontwikkeling, zodat je het beste uit jezelf haalt!
Kom jij jouw kennis en talenten met ons delen?
Nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Teun van Veldhuizen, unitmanager te Arnhem, 088 – 346 7736, of Martijn Agricola, unitmanager te Drachten, 088-346 7782.
Voor vragen over de procedure kan je bellen met Ronald van Rangelrooij, Corporate recruiter, 088-346 7561 / 06-13 36 89 32.