Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
IF Technology zoekt een Engineer Bodemenergie om complexe vraagstukken om te zetten in duurzame oplossingen. Je ontwerpt, adviseert en bezoekt projectlocaties bij klanten, waarbij afwisseling tussen ontwerpen, adviseren en uitvoering centraal staat.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring en een relevante technische opleiding (Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek). Verder ben je flexibel inzetbaar, kan je op locatie werken en beschik je over rijbewijs B.
Wil jij als Engineer Bodemenergie (32-40 uur) jouw technische expertise inzetten voor de energietransitie?
Bij IF Technology werk je aan innovatieve bodemenergiesystemen voor woonwijken, utiliteitsgebouwen en gebiedsontwikkelingen. Je vertaalt complexe technische vraagstukken naar slimme, duurzame oplossingen en draagt direct bij aan een toekomstbestendige energievoorziening.
Zo maken we samen de energie, warmte én koude van vandaag beschikbaar voor morgen.
Als Engineer Bodemenergie werk je aan projecten die ertoe doen. Je combineert technische kennis met praktisch inzicht en vertaalt de wensen van opdrachtgevers naar duurzame en uitvoerbare energieoplossingen.
Geen project is hetzelfde. Juist de afwisseling tussen ontwerpen, adviseren, samenwerken en het bezoeken van projectlocaties maakt deze functie uitdagend en veelzijdig.
Denk bijvoorbeeld aan:
Binnen IF Technology kennen we verschillende engineerrollen. Tijdens de sollicitatie kijken we samen waar jouw kennis, ervaring en ambities het beste tot hun recht komen.
Jij …
… kunt jouw technische kennis goed vertalen naar praktische adviezen.
… bent flexibel inzetbaar: je gaat immers op pad om opdrachtgevers, aannemers en installateurs op locatie te ontmoeten.
… staat stevig in jouw schoenen en weet te allen tijde rust en overzicht te behouden.
… hebt een relevante technische opleiding afgerond. Denk aan een opleiding Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
… hebt minimaal 5 jaar ervaring, bij voorkeur met bodemenergie.
… beschikt over een rijbewijs B.
Heb je niet alle bovenstaande punten voor jezelf kunnen afvinken, maar ben je er wél van overtuigd dat dit dé baan voor jou is? Solliciteer op deze vacature en laat ons weten waarom jij de persoon bent voor deze job.
Bij IF Technology werk je aan projecten die bijdragen aan de energietransitie én krijg je de ruimte om daar zelf richting aan te geven. Je werkt samen met collega’s die vooroplopen in duurzame energiesystemen, krijgt veel verantwoordelijkheid en de vrijheid om initiatief te nemen.
De lijnen zijn kort, kennis wordt actief gedeeld en er is volop ruimte om jezelf – zowel vakinhoudelijk als persoonlijk – verder te ontwikkelen.
Daarnaast zijn we een onafhankelijk bedrijf waarvan medewerkers mede-eigenaar kunnen worden. Dat betekent dat je niet alleen meewerkt aan de toekomst van duurzame energie, maar ook kunt meebouwen aan de toekomst van IF Technology.
We starten met een jaarcontract, maar gaan uit van een lange samenwerking! We bieden een goed pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder:
Naast het werk maken we ook graag tijd voor gezelligheid. Zo organiseren we regelmatig activiteiten, zoals de jaarlijkse IF-dag, teamuitjes en informele activiteiten.
Na je sollicitatie ontvang je binnen vijf werkdagen een inhoudelijke terugkoppeling.
Je spreekt met twee collega’s uit je toekomstige team. We maken kennis en bekijken samen of er een goede match is.
Je vult de 7-Life Scan in. Deze scan geeft inzicht in jouw communicatiestijl, leervoorkeuren en veranderkracht en vormt een waardevolle basis voor een eventuele samenwerking.
Je spreekt met twee collega’s uit je toekomstige team, waaronder je teamleider. Afhankelijk van de functie kan een praktijkopdracht onderdeel zijn van dit gesprek.
Zijn we allebei enthousiast? Mooi! Dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen.
Na je start volg je een uitgebreid onboarding- en inwerkprogramma, waarin ook de uitkomsten van de 7-Life Scan worden meegenomen.
Voor recruiters: we houden het vinden van een nieuwe collega graag in eigen hand. Aan kandidaatprofielen en CV’s die ons ongevraagd worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.