Energy Systems Engineer (medior)

Arcadis; Arnhem; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

30 verlofdagen bij fulltime dienstverband

Gratis gebruik NS businesskaart

Hybride werken met thuiswerkvergoeding

Goede pensioenregeling

Job summary

Een wereldwijd advies- en ingenieursbedrijf zoekt een specialist energiesystemen in Arnhem. Je ontwikkelt en optimaliseert elektrische infrastructuren en werkt aan projecten zoals de elektrificatie van industrieën en netverzwaringen. Kwalificaties omvatten een relevante HBO/WO-opleiding, 3-5 jaar ervaring met energietechniek en kennis van relevante software. Arcadis biedt een fijn team, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden tot hybride werken.

Qualifications

• 3-5 jaar werkervaring met middenspanning/hoogspanningssystemen.
• Ervaring met elektrificatieprojecten.
• Kennis van normen en regelgeving zoals NEN 3140.

Responsibilities

• Ontwerpen en optimaliseren van elektrische infrastructuren.
• Adviseren over elektrificatievraagstukken.
• Signaleren van technische risico's en kansen.

Skills

Analytisch sterk

Communicatief vaardig

Klantenservicevaardigheden

Zelfstandig werken

Education

HBO/WO-opleiding in Elektrotechniek of Energietechniek

Tools

ETAP

Vision

EPLAN

Job description

Arcadis is dé wereldwijde partner die vooraan staat bij de meest impactvolle projecten van onze tijd. We helpen onze klanten duurzame keuzes te maken via de combinatie van digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur. Wij zetten die extra stap om onze klanten op maat gemaakte oplossingen te bieden voor ontwerp, engineering en advies. Door data-gedreven inzichten in te zetten geven we de natuurlijke en gebouwde omgeving samen vorm.

Met meer dan 36.000 mensen bundelen we wereldwijde expertise en pakken we samen uitdagingen als klimaat, betaalbare energie en leefbare steden aan. We verbeteren de levenskwaliteit door onze aanwezigheid in meer dan dertig landen.

Rolbeschrijving

In jouw rol als specialist energiesystemen heb je een sleutelrol in de ontwikkeling, uitbreiding en optimalisatie van elektrische infrastructuren voor de energietransitie. Je werkt aan uitdagende projecten op het gebied van elektrificatie van industrie, infrastructuur en utiliteit, netverzwaring, aansluiting van duurzame opwek, en grootschalige netten. Je hebt een brede technische blik en denkt graag mee over innovatieve en duurzame energie oplossingen voor complexe vraagstukken.

Business Unit MEP

Je maakt deel uit van het team Energiesystemen van de Business Unit MEP. Totaal telt de business unit ongeveer 55 personen. De projecten in binnen en buitenland hebben betrekking op de installaties van infrastructurele werken.

• Walstroom projecten voor diverse terminals in Nederland en rest van de wereld.
• Elektrificatie busnetwerk van oa. GVB Amsterdam (elektrificatie mobiliteit/OV)
• Energie systemen voor Fraser River tunnel (Vancouver, Canada), en diverse andere tunnels wereldwijd
• Elektrificatie van de industrie en verduurzaming van gebouwen
• Diverse projecten voor de netbheerders Tennet en Stedin
• Verschillende ProRail projecten voor elektrificatie, vervanging onderstation, en enerigievoorzining van diverse installties van NS en ProRail.

Rol verantwoordelijkheden

• Ontwerpen, analyseren en optimaliseren van laagspanning-, middenspanning- en hoogspanningssystemen (LS/MS/HS)
• Uitvoeren van netberekeningen, load flows, kortsluitberekeningen en selectiviteitsstudies
• Adviseren over elektrificatievraagstukken, netaansluitingen en netverzwaringen
• Opstellen van technische specificaties, rapportages en adviezen
• Coördineren en begeleiden van deelprojecten en junior collega’s
• Signaleren van technische risico’s en kansen, en het volgen van relevante marktontwikkelingen

Kwalificaties & Ervaring

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek of vergelijkbaar
• 3-5 jaar werkervaring met middenspanning/hoogspanningssystemen en/of elektrificatieprojecten
• Ervaring met relevante software (zoals ETAP, Vision, EPLAN etc.)
• Kennis van normen en regelgeving (zoals NEN 3140, NEN 3840, Netcode)
• Analytisch sterk, zelfstandig, communicatief vaardig en klantgericht
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een ‘Skills Powered Organisation’. Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit. Samen maximaliseren we de impact! Jouw werk maakt het verschil. Welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op je carrière, je collega's, klanten, je leven en de wereld om je heen. Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen.

Arbeidsvoorwaarden

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
• Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt.
• Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).

Join Arcadis. Create a Legacy.

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek.

Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een assessment en/of pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.