End-to-End Talent Operations Specialist (Hospitality)

HMSHost Nederland; Schiphol; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Bonus: 1 week salaris

Reiskostenvergoeding tot €17,60/dag

Kortingspas HMSHost

Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

Job summary

HMSHost Nederland zoekt een Talent Operations Specialist die verantwoordelijk is voor de operationele recruitment en onboarding van front-office functies op Schiphol en andere locaties.

Je beheert Carv en SAP, rapporteert KPI's zoals time-to-hire en hires, en werkt nauw samen met Hospitality Managers en de Head of Talent & Capability. Daarnaast coördineer je events, onboarding en pre-boarding en zorg je voor een positieve candidate experience.

Qualifications

• Minimaal 2–3 jaar werkervaring in recruitment.
• Ervaring met high-volume recruitment, bij voorkeur hospitality/retail.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Goede kennis van MS Office.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Beheer van het volledige operationele recruitmentproces in Carv en SAP.
• Rapporteer KPI's zoals number of hires, time-to-hire en time-to-first-contact.
• Adviseer operationele hiring managers over verbeteringen in het recruitmentproces.
• Coördineer met uitzendbureaus over flexibele personeelsbehoeften.
• Vertegenwoordigen van HMSHost tijdens campus recruitment events in samenwerking met de Talent Acquisition Partner.
• Plan en voer recruitmentevenementen uit.
• Beheer administratief onboardingproces tot startdatum, inclusief VGB-screening.
• Aanjagen en bewaken van communicatie met Operations tijdens onboarding.
• Coördineren van pre-boarding, introductiedagen en verplichte trainingen zoals kassatraining en HACCP.
• Controleer administratie van nieuw aangenomen medewerkers (arbeidsovereenkomsten, security documenten, onboarding formulieren).
• Eerst aanspreekpunt voor operationele People & Culture recruitmentvragen in Nederland; doorzetten naar P&C-collega's.
• Beheer Carv en andere recruitmentsystemen voor hoge volume recruitment en zorg voor effectief dagelijks gebruik.
• Beheren en coördineren van UWV/WSP-processen rondom mobiliteit en afstand tot de arbeidsmarkt.

Skills

High‑volume recruitment

Interviewing

Stakeholder management

Planning & organizing

Dutch & English

Education

Mbo niveau 4 of vergelijkbaar

Tools

Carv

SAP

Job description

HMSHost Nederland zoekt een Talent Operations Specialist die verantwoordelijk is voor de operationele recruitment en onboarding van front-office functies op Schiphol en andere locaties.

Je beheert Carv en SAP, rapporteert KPI's zoals time-to-hire en hires, en werkt nauw samen met Hospitality Managers en de Head of Talent & Capability. Daarnaast coördineer je events, onboarding en pre-boarding en zorg je voor een positieve candidate experience.