Elektrotechniek Monteur – NS - Technicum

Jobster; Berkel-Enschot; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 2.800–3.600 EUR

Contract met uitzicht op vast

32–40 uur per week

25+ vakantiedagen

8% vakantiegeld

3% eindejaarsuitkering

Gratis treinreizen

Opleiding VCA/NEN 3140

Doorstroommogelijkheden

Job summary

NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot zoekt een technicus die onderhoud uitvoert aan elektrische installaties en storingen aanpakt. Je werkt aan de installatie en test van nieuwe onderdelen en rapporteert bevindingen.

Je werkt veilig volgens NEN 3140 en hebt mbo-2/3 Elektrotechniek, VCA en rijbewijs B. Er is ruimte voor professionele groei en opleidingen.

Qualifications

• MBO 2/3-diploma Elektrotechniek.
• Ervaring met elektrische installaties is gewenst.
• Inzicht in veilig werken en onderhoudsprocessen.

Responsibilities

• Onderhoud en controle van elektrische installaties.
• Installeren en testen van nieuwe installaties en onderdelen.
• Storingen opsporen en oplossen.
• Veilig werken volgens regels (NEN 3140).
• Meedenken over proces- en productverbeteringen.
• Werkzaamheden registreren en rapporteren.

Skills

Elektrotechniek ervaring

Technische tekeningen lezen

VCA-certificaat

Rijbewijs B

Veilig werken

Zelfstandig werken

Education

MBO 2/3 Elektrotechniek

Job description

Dit ga jij doen

Geen dag is hetzelfde. De ene dag voer je onderhoud uit, de andere dag los je een storing op of installeer je nieuwe onderdelen.

Dit ga jij doen

Geen dag is hetzelfde. De ene dag voer je onderhoud uit, de andere dag los je een storing op of installeer je nieuwe onderdelen.

Je houdt je bezig met:

• Onderhoud en controle: je controleert en onderhoudt elektrische installaties.
• Installeren en testen: je sluit nieuwe installaties en onderdelen aan. Daarna test je of alles goed en veilig werkt.
• Storingen oplossen: werkt iets niet goed? Dan zoek je uit wat er aan de hand is en los je het probleem op.
• Veilig werken: je werkt volgens de veiligheidsregels, zoals NEN 3140. Je gebruikt de juiste beschermingsmiddelen.
• Meedenken over verbeteringen: zie je dat iets beter of slimmer kan? Dan deel je jouw idee met je collega's.
• Werk vastleggen: je schrijft op wat je hebt gedaan en welke problemen je hebt gevonden.

Wij bieden jou

Goed werk verdient goede voorwaarden. Bij NS krijg je niet alleen een mooie technische baan, maar ook de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Je krijgt:

• €2.800 tot €3.600 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kennis.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract.
• 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van wat bij jou past.
• 25+ vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een 3% eindejaarsuitkering.
• Gratis reizen met de trein in de 2e klas door heel Nederland.
• Opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen, zoals VCA en NEN 3140.
• Kansen om door te groeien binnen NS.

Dit ben jij

Je houdt van techniek en vindt het leuk om problemen op te lossen. Je bent graag actief bezig, maar denkt ook goed na over wat je doet. Veiligheid en goed werk vind je belangrijk.
Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een mbo 2- of mbo 3-diploma Elektrotechniek of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt ervaring met elektrische installaties en basiswerk in de elektrotechniek.
• Je kunt technische tekeningen en elektrische schema's lezen.
• Je hebt een VCA-certificaat of wilt dit graag halen.
• Je hebt rijbewijs B? Dat is mooi meegenomen.
• Je werkt netjes, nauwkeurig en denkt in oplossingen.
• Je kunt zelfstandig werken, maar vindt het ook leuk om samen met collega's te werken.

Over het bedrijf

NS Componentenbedrijf, gevestigd in het hart van Berkel-Enschot, is een vooraanstaande speler in het onderhoud van treinonderdelen. Met een geschiedenis diep geworteld in de Nederlandse techniek, zetten wij ons in voor een betrouwbaar spoornetwerk. Onze missie is helder: innovatie en vakmanschap combineren om de veiligheid en het comfort van treinreizigers te waarborgen. Onze kernwaarden zijn samenwerking, integriteit en voortdurende verbetering.

Wat ons onderscheidt is onze toewijding aan medewerkers ontwikkeling en gemeenschapsbetrokkenheid. We bieden een scala aan ontwikkelingsprogramma's en moedigen initiatieven aan die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans. Onze projecten zijn divers en uitdagend, waardoor medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden te verfijnen in een ondersteunende omgeving.

Meer weten? Neem contact op met Dylan Alleman, via 06-10816660 of stuur een e-mail naar [e-mail]. Dylan vertelt je graag meer over de functie!

#Jobster