Elektromonteur woningbouw

Elektravon Paneelbouw B.V.; Naaldwijk; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Telefoon

Tablet

Bedrijfsbus

Sterke teamgeest

Job summary

Elektravon Paneelbouw B.V. zoekt een gemotiveerde medewerker elektrotechniek voor woningbouwprojecten in de regio Rotterdam-Den Haag-Westland. Je werkt in kleine teams van 2–3 personen en ziet vanaf het begin het resultaat van je inspanningen.

Je werkt aan diverse opdrachten, van korte werkzaamheden tot langdurige woningbouw, met een focus op leren en groeien binnen een collegiale en informele werkomgeving. Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden behoren tot de voordelen.

Qualifications

• MBO-2 elektrotechniek (bijna) of soortgelijke opleiding.
• 1–2 jaar ervaring in de woningbouw.
• Verantwoordelijk, proactief en in staat om binnen een klein team je verantwoordelijkheden te nemen.
• Bereidheid om VCA te halen wanneer nodig.
• Gaat met een ‘aanpakken en gaan’-mentaliteit om te leren en te groeien.

Responsibilities

• Werk in regio Rotterdam‑Den Haag‑Westland met een 2–3 personen team.
• Werk aan uiteenlopende projecten, van korte opdrachten tot langdurige woningbouw.
• Zie direct het resultaat van je werk en groei mee met het team.

Skills

Teamplayer

Proactief

Verantwoordelijk

Education

MBO-2 elektrotechniek (bijna) of soortgelijke opleiding

Job description

Wat ga je doen?

Onze projecten bevinden zich vooral in de regio Rotterdam‑Den Haag‑Westland. Per project werken we met 2‑3 personen. Vanaf het begin ben je actief samen met je team van alle kanten betrokken en zie je het resultaat van je werk. Projecten variëren in omvang: soms werken we een week aan een opdracht, soms een woningbouwproject dat maanden duurt. Met meerdere projecten tegelijk kun je de automatische piloot in ieder geval beminnen.

Functie‑eisen

• MBO‑2 elektrotechniek (bijna) of soortgelijke opleiding.
• 1–2 jaar ervaring in de woningbouw.
• Verantwoordelijk, proactief en in staat om binnen een klein team je verantwoordelijkheden te nemen.
• Bereidheid om VCA te halen wanneer nodig.
• Gaat met een ‘aanpakken en gaan’-mentaliteit om te leren en te groeien.

Wij bieden

• Een informele en collegiale werkomgeving, geen overdreven baas.
• Persoonlijke groeimogelijkheden, onder meer specialisatie in de utiliteit binnen het bedrijf.
• Vaste werktijden.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: marktconform salaris, 25 vakantiedagen, 13 ADV‑dagen, telefoon, tablet en bedrijfsbus.
• Een sterke teamgeest met veel activiteiten voor het personeel.

Contact

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met mevrouw Irma Timmer – de Groot, Directeur HRM, via e‑mail of telefoon ([phone]).