Elektromonteur Technische Dienst

Gavoorsmart; Loenen; On-site; EUR 36,604 - 47,430; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering (13e maand)

Bedrijfsfitness

Bedrijfsfysiotherapeut op locatie

Activiteiten van de personeelsvereniging

Winstuitkering

Computer- en fietsplan

Personeelsfonds

Mogelijkheid tot doorgroei

Job summary

Gavoorsmart in Loenen is op zoek naar een Elektromonteur die kalm blijft onder druk en preventief denkt. De functie biedt een bruto maandsalaris van €3.280 - €4.250, exclusief consignatietoeslag en uitgebreide verlofmogelijkheden.

Je geniet van een fijne werksfeer en kunt deelnemen aan initiatieven voor maatschappelijke doelen. Er zijn uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, bedrijffitness, en doorgroeimogelijkheden binnen de Technische Dienst.

Qualifications

• Ervaring als Elektromonteur in een technische omgeving.
• In staat om problemen snel en effectief op te lossen.
• Kennis van beveiliging en systeemtechniek is een pluspunt.

Responsibilities

• Storingen bij de bron aanpakken en voorkomen.
• Meedenken over technische verbeteringen.
• Ondersteunen van de productie met Elektrotechnische kennis.

Job description

Ben jij een Elektromonteur die rustig blijft wanneer er een storing optreedt? En verlies je niet je kalmte als een productielijn stilvalt? Jij bent niet iemand die alleen kabels legt, je denkt mee, voorkomt problemen en pakt storingen bij de bron aan. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Reageer dan snel en start als Elektromonteur binnen de Technische Dienst.

€3.280 - €4.250 bruto per maand (exclusief 9-12% consignatietoeslag bovenop je salaris). Je krijgt 201,5 verlofuren op basis van een 36‑urige werkweek; dat is ruim 57 uur meer dan het wettelijk minimum! En krijg jij geen genoeg van vakantie? Dan kun je zelf extra verlofdagen bijkopen.

Een fijne werksfeer met collega’s die voor je klaar staan. Sponsorbudget voor jou of je familie om goede doelen of maatschappelijke initiatieven te steunen. Je kunt gebruik maken van Benefits at Work; dat betekent grote kortingen op grote merken.

• Eindejaarsuitkering (13e maand)
• Bedrijfsfitness
• Bedrijfsfysiotherapeut op locatie
• Een actieve personeelsvereniging met gezellige, variërende uitjes
• Winstuitkering (afhankelijk van het resultaat)
• Computer- en fietsplan
• Personeelsfonds (= gedeeltelijke vergoeding van zorgkosten voor jou, je partner en kids)
• Vaste baan
• De mogelijkheid om door te groeien binnen de Technische Dienst