Elektromonteur Infra

Heijmans; Utrecht; On-site; EUR 33,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede arbeidsvoorwaarden

Eigen gele bus

Goed gereedschap

Groeien kan altijd

Goede werksfeer

Veiligheid staat op één

Job summary

In Utrecht werkt Heijmans aan infratechniek en infrastructurele projecten door heel Nederland. Als monteur infratechniek werk je buiten in tunnels en langs wegen, en installeert en vervangt je systemen zoals portalen en verkeersregelinstallaties.

Je krijgt een vast contract en een brutomaandsalaris tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je eigen bus, werkkleding en modern gereedschap, met kansen om door te groeien naar bijvoorbeeld 1e monteur of voorman.

Qualifications

• MBO-opleiding in elektrotechniek (niveau 3 of 4)

Responsibilities

• Installeren en aansluiten van portalen, lichtmasten en verkeersregelinstallaties.
• Uitvoeren van werkzaamheden in tunnels en overige infrastructuurprojecten.
• Zorgdragen voor veilige en kwalitatieve uitvoering en samenwerken in monteursteams.

Education

MBO 3- of 4-niveau op gebied van elektrotechniek

Job description

Zet samen met ons een stap vooruit als

• Utrecht
• Monteurs
• Infra
• 32 - 40 uur

Als monteur infra werk je lekker in de buitenlucht. En hoef je niet meer per se naar de sportschool: die workout heb je op je werk al gehad! Waarom jij nog meer wil solliciteren op deze baan? Bij Heijmans kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, een hecht team met fijne collega's én uitdagende laagspanningsprojecten waarin jij je liefde voor techniek en je energie kwijt kunt.

Maak het mee

• Goede arbeidsvoorwaarden
• Eigen gele bus
• Goed gereedschap
• Groeien kan altijd
• Goede werksfeer
• Veiligheid staat op één

Maken

Binnen Heijmans zijn er voor jou als monteur infratechniek tal van mogelijkheden. Zo kan het zijn dat je aan de slag gaat met een kolossale klus, zoals de bouw van de Gaasperdammertunnel. In een tunnel vervang je alle technische installaties die aanwezig zijn.

De werkzaamheden bestaan uit het plaatsen en aansluiten van portalen, lichtmasten, verkeersregelinstallaties en andere verkeerssystemen. Of je bent aan het werk in een tunnel waar je daar alle technische installaties vervangt. De projecten zijn divers en zitten door heel het land.

Welke uitdaging het beste bij jou past? Dat bespreken we samen! Wat oviger niet betekent dat je voor altijd vastzit aan deze keuze: wij stimuleren groei en ontwikkeling en geven je de kans om jouw talent ook op andere plekken in te zetten als je dat wilt.

Samenwerken

In welk team je ook aan de slag gaat: de sfeer is goed. We hebben oog voor elkaar en zien iedereen als gelijke. We werken hard, maar er is zeker ook ruimte voor een geintje. En als we kijken naar onze monteursteams worden je collega's vaak ook je vrienden. Je maakt deel uit van de afdeling Systeemintegratie & Techniek.

Krijgen

• Een vast contract.
• Een brutomaandsalaris tussen de € 3.000,- en € 4.500,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Eigen bus, werkkleding en het beste en nieuwste gereedschap.
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting 1e monteur of voorman.
• Ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega's.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een prettige werksfeer: als collega's staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Smartphone, laptop of tablet.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Meebrengen

• Mbo 3- of 4-niveau op het gebied van elektrotechniek.
• Zin om met je handen te werken, mooie dingen te maken en zo iets blijvends achter te laten.
• Een aanpakkersmentaliteit met de drive om zelfstandig aan de slag te gaan.
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel: we werken veilig of we werken niet en we zorgen ervoor dat we kwalitatief goed werk leveren.
• De drive om zelfstandig aan de slag te gaan.