Eindredacteur NOS Stories

Nieuws, NOS Stories; Hilversum; Presencial; EUR 45.000 - 68.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Zorgverzekering bijdrage: 52 euro

8% vakantiegeld

6% eindejaarsuitkering

Jaarlijkse periodieke groei

Pensioenregeling

NLZIET korting (50%)

Ruim 5 weken vakantie

Reiskostenvergoeding

Gratis parkeren

Stilteruimte en kantoorfaciliteiten

NOS Academie trainingen

Descripción de la vacante

NOS Stories in Hilversum zoekt een eindredacteur die schakelt tussen kleine en grote verhalen en collega's coacht in ontwikkeling. Je werkt vanuit Hilversum met CAO-contract en een brutomaandsalaris in schaal H.

Als eindredacteur bepaal je invalshoeken, leid je vergaderingen en zorg je voor voltooiing van producties op toon en stijl van NOS Stories. Je hebt minimaal 5 jaar redacteerervaring en ervaring met het aansturen van een jong team.

Formación

• Minstens 5 jaar ervaring als redacteur bij een nieuwsorganisatie.
• Ervaring als eindredacteur is een pré.
• Inzicht in het vertalen van nieuws naar een jong publiek.

Responsabilidades

• Verantwoordelijk voor de journalistieke inhoud van NOS Stories.
• Leiden van redactievergaderingen en samenwerking met andere NOS-redacties.
• Schakelen tussen kleine en grote verhalen en coachen van collega's.
• Zorgdragen voor kwaliteit die past bij NOS Stories.

Conocimientos

Redactie-ervaring

Leidinggeven

Descripción del empleo

We zoeken een nieuwe eindredacteur bij NOS Stories die het leuk vindt continue te schakelen tussen kleine en grote verhalen en inhoud en mensen. Tussen journalistieke keuzes maken en collega's coachen in hun ontwikkeling.

(Hilversum | 32-36 upw | CAO-contract | max. € 6.103)

Leuk kennis te maken

Bij de NOS zit je meteen bij een van de grootste nieuwsorganisaties van Nederland. We bereiken met ons nieuws miljoenen Nederlanders per dag. We zijn er 24 uur per dag en 365 dagen per jaar voor iedereen op alle denkbare platforms: van televisie tot Instagram, van YouTube tot radio, van Teletekst tot Facebook, van NOS.nl en de NOS-app tot TikTok.

De redactie van NOS Stories is hier een belangrijk onderdeel van: Dagelijks werken zo'n tien mensen aan de nieuwsverhalen voor onze doelgroep - jongeren tussen 13 en 19 jaar. Wij willen dat zij het nieuws begrijpen en kunnen meepraten over wat er gebeurt in de wereld. Ons motto: we praten niet over, maar altijd mét onze doelgroep. Dat doen we op TikTok, YouTube en Instagram, op straat en in het klaslokaal. We zijn een jong en divers team van (eind)redacteuren en vormgevers. Gedreven en bevlogen, met oog voor elkaar.

Wat je gaat doen

Als eindredacteur maak je deel uit van ons team van drie eindredacteuren. Je werkt voornamelijk doordeweeks en ongeveer één keer per maand in het weekend. Afhankelijk van je dienst start je tussen 07.30 en 09.30 uur.

Samen met je collega-eindredacteuren ben je verantwoordelijk voor de journalistieke inhoud van NOS Stories. Je bepaalt welke verhalen en video's we maken, welke invalshoeken we kiezen en hoe we nieuws en maatschappelijke onderwerpen vertalen naar een jong publiek. Je leidt redactievergaderingen en zoekt actief de samenwerking op met andere NOS-redacties.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt voortdurend tussen kleine en grote verhalen, neemt snel en zorgvuldig beslissingen, helpt mensen die aan je bureau staan en bent het aanspreekpunt van de redactie.

Je richt je niet alleen op de inhoud, maar hebt ook oog voor de mensen waarmee je werkt. Je begeleidt jonge redacteuren in hun professionele ontwikkeling, geeft constructieve feedback en zorgt dat zij hun werk goed kunnen doen en het beste uit zichzelf halen.

Natuurlijk zorg je ervoor dat alle producties de kwaliteit hebben die bij de NOS hoort en aansluiten bij de toon, taal en vorm van NOS Stories.

Werken bij NOS Stories is uitdagend en interessant. Geen dag is hetzelfde, onze doelgroep verrast ons iedere keer met hun vragen en observaties. In onze drive om het nieuws toegankelijk te maken, dagen we onszelf uit tot het maken van de beste verhalen in een toegankelijke en creatieve vorm.

Waarom zou je kiezen voor een carrière bij de NOS? Omdat wij een inspirerende werkplek zijn waar jouw bijdrage het verschil maakt! Werken bij de NOS is interessant, maatschappelijk relevant en ook heel erg leuk. Bij ons werken bevlogen journalisten en leren we graag van, en met elkaar en streven naar kwaliteit in alles wat we doen.

Dit is wat je verder van ons kunt verwachten:

Een brutomaandsalaris in schaal H (tussen €3.995,- en €6.103,-). Inschaling hangt af van je kennis en ervaring en is conform CAO*.

Daarbovenop ontvang je €52,- bruto bijdrage aan je zorgverzekering, 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse periodieke groei.

Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met de intentie deze te verlengen, als het jou en ons bevalt.

Een goede pensioenregeling, bedrijfsfitnessregeling en 50% korting op NLZIET.

Ruim 5 weken vakantie.

Een bijdrage in je reiskosten, station op loopafstand en gratis parkeren.

In ons gebouw kun je gebruik maken van een stilteruimte, een aparte kolfruimte en een bedrijfsrestaurant.

Alle ruimte om je talenten verder te ontplooien! Onze eigen NOS Academie biedt trainingen die jou beter maken in jouw vak en je verder brengt in jouw carrière. Daarnaast ontvang je een persoonlijk loopbaanbudget.

Bij de NOS willen we in zowel onze berichtgeving als in ons personeelsbestand een afspiegeling van de samenleving zijn. Draag jij hier aan bij? Dan willen we graag dat je bij ons komt werken.

* link naar de CAO voor het Omroeppersoneel vind je onderaan.

Waarom wij hier graag werken

Professioneel en informele sfeerIedereen bij de NOS is gek van hun vak. En daar praten we graag over. Doe dat gerust ook over jouw specialisme. De informele en open sfeer biedt je daar alle ruimte voor.

Samen voor het beste gaanKwaliteit leveren is bij de NOS standaard. Niet alleen vanuit onze missie, ook uit oprechte passie voor het vak. Omdat top altijd nóg beter kan, sta je open voor feedback. Groei jij samen met je collega's mee?

Teamwork uit overtuigingBij de NOS werk je met wel héél enthousiaste collega's. Dat enthousiasme omvat ook intensief en gráág samenwerken. Sterker nog je helpt elkaar en je leert van elkaar.

Ontwikkel jezelf hoe jij dat wiltBij de NOS heb je alle ruimte om nieuwe dingen te leren én te doen. Ideeën? Deel ze en ga er mee aan de slag! Dat heet ook wel: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Maar dan echt.

Wie jij bent

Je kent de weg in de wereld van nieuws en leidt het team in journalistieke keuzes. Bij voorkeur heb je al enige ervaring als eindredacteur. Je speelt een grote rol bij het maken van een verhaal. Je helpt redacteuren op weg bij het vinden van sprekers, beeld en bronnen. Daarbij ben je helder over deadlines en kaders, waardoor iedereen weet wat er wordt verwacht. Je maakt veel keuzes, beargumenteert die helder en geeft voortdurend feedback.

Tegelijkertijd geef je mensen de ruimte en het vertrouwen om zelf aan de slag te gaan. Als eindredacteur van NOS Stories kun je tegen drukte en behaal je deadlines.

Wat je meebrengt

Minstens 5 jaar ervaring als redacteur of researcher, bij voorkeur bij een nieuwsorganisatie. Enige ervaring als eindredacteur is een pre, maar geen harde eis.

Je herkent nieuws voordat het nieuws is en weet wat ervoor nodig is om observaties en trends (op social) te vertalen naar een journalistiek verhaal.

Je vindt het leuk om een jonge redactie onder je hoede te nemen.

Je hebt een inclusieve manier van leidinggeven. Je staat open voor verschillende pitches en perspectieven, ook als deze verschillen van je eigen referentiekader. Je bent je ook bewust van je eigen blinde vlekken en treedt redacteuren tegemoet met een open houding.

Je werkt graag mee aan een fijne onderlinge samenwerking.

Mocht je nog niet aan álle punten voldoen, maar zie jij aansluiting en wil je jezelf hierin ontwikkelen, laat het toch van je horen.

Wij vinden het belangrijk dat ons team divers is samengesteld en oog heeft voor verschillende kanten van het nieuws.

Je kunt tot en met woensdag 25 november 2026 solliciteren. In die week laten we je weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Ons sollicitatieproces is twee sollicitatiegesprekken en een aanbodgesprek. Een opdracht maakt deel uit van de procedure.

Je hoort van ons op 26 of 27 november

De eerste gesprekken zijn op 1 december

De tweede gesprekken zijn op 7 december

Vragen over de functie? Mail Sheily Belhaj (Chef NOS Stories) via [e-mail])

Vragen over de procedure? Mail Marijn Immink (recruiter) via [e-mail].

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben voorrang.

Dienstverband Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd