Eerste Verkoper – Groei naar Teamleider + Bonus

De Haan Tankstations; Assen; On-site; EUR 27,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 2.650,66 € (38 uur)

Doorgroeimogelijkheden tot teamleider

Bonus op teamprestaties

Korting op tanken, wassen en broodjes

Voordeelplatform De Haan+ (Samsung, Ad

Jaarlijks teamuitje

Pensioenregeling

Job summary

De Haan Tankstations zoekt de eerste verkoper bij BP Zeyerveen. Jij bent de rechterhand van de tankstationmanager en werkt nauw samen om operationele en administratieve taken correct uit te voeren, zoals kasadministratie, tellingen en bestellingen.

Je zorgt samen met het team voor een gastvrije ontvangst, bedient de kassa, vult de shop aan en beantwoordt vragen van bezoekers. Er is ruimte voor groei naar een leidinggevende rol, met een bonus op teamprestaties en andere medewerkerskortingen.

Qualifications

• Je bent minimaal 24 uur beschikbaar; bij afwezigheid van de teamleider kun je 32 uur werken.
• Je kunt zelfstandig en met eigen vervoer naar locatie BP Zeyerveen komen.
• Het aanleveren van een VOG en een integriteitscontrole in het frauderegister vormen geen bezwaar.

Responsibilities

• Ondersteunen bij administratieve taken.
• Het team aansturen bij afwezigheid van de teamleider.
• Zowel samen als zelfstandig werken, je vindt het allebei prettig.
• Van wc’s schoonmaken tot buiten prullenbakken legen; je pakt elke klus aan.
• Samen zorgen dat dit hét tankstation is waar bezoekers voor om willen rijden.

Skills

Kassa bedienen

Klantgerichtheid

Teamleiding (bij afwezigheid)

Administratieve vaardigheden

Schoonmaak en onderhoud

Job description

De Haan Tankstations zoekt de eerste verkoper bij BP Zeyerveen. Jij bent de rechterhand van de tankstationmanager en werkt nauw samen om operationele en administratieve taken correct uit te voeren, zoals kasadministratie, tellingen en bestellingen.

Je zorgt samen met het team voor een gastvrije ontvangst, bedient de kassa, vult de shop aan en beantwoordt vragen van bezoekers. Er is ruimte voor groei naar een leidinggevende rol, met een bonus op teamprestaties en andere medewerkerskortingen.