Een carrière als rentmeester bij een netbeheerder? Dit is je kans

New Climate Group; Groningen; Hybrid; EUR 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

New Climate Group zoekt een ambitieuze rentmeester/adviseur grondverwerving met een HBO-opleiding vastgoedkunde. Je brengt belangen van grondeigenaren, netbeheerders en overheden bij elkaar en bewaakt projectdeadlines.

Je onderzoekt vergoedingen, minimaliseert schade aan land en gewassen en werkt aan duurzame oplossingen voor kabels en leidingen, met aandacht voor de energietransitie en gebiedsontwikkeling. Als lid van een regionaal Noord-Nederland team werk je aan meerdere projecten tegelijk.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding vastgoedkunde.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Ervaring met stakeholder management.
• Inzicht in grondverwerving en juridische randvoorwaarden.
• Affiniteit met energietransitie en infrastructuur.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Stakeholder management

Financieel inzicht

Juridisch inzicht

Kennis van agrarische sector

Affiniteit met kabels en leidingen

Education

HBO-opleiding vastgoedkunde

Job description

Een carrière als rentmeester bij een netbeheerder? Dit is je kans!

Een carrière als rentmeester bij een netbeheerder? Dit is je kans!

Als adviseur grondverwerving en uiteindelijk rentmeester, werk je namens een netbeheerder aan diverse projecten tegelijk binnen een regionaal team in Noord-Nederland. Denk aan de vernieuwing of verzwaring van kabels en leidingen, de aanleg van een nieuw transportverdeelstation of de realisatie van een kabeltracé naar een wind- of zonnepark. De gronden die hiervoor nodig zijn liggen vaak in het buitengebied. Om deze te kunnen gebruiken of verwerven, ga je in gesprek met uiteenlopende grondeigenaren: van agrariërs tot gemeenten, provincies en waterschappen. Iedereen wil kunnen profiteren van de energietransitie, maar niemand zit graag op ingrepen in zijn directe leefomgeving te wachten. Jij hebt de taak om belangen bij elkaar te brengen, het nut en de noodzaak toe te lichten en tot werkbare afspraken te komen.

Vaak gaat het niet om koop, maar om tijdelijk of permanent gebruik van grond voor kabels en leidingen. Je realiseert je dat je te gast bent bij de eigenaar. Je weegt af welke vergoeding passend is, hoe schade aan land en gewassen zoveel mogelijk kan worden beperkt en hoe projectdeadlines gehaald worden. Met oog voor alle belangen en kennis van techniek en stakeholderdynamiek stuur je op een duurzame en werkbare oplossing.

Projecten duren gemiddeld één tot anderhalf jaar. Gesprekken vinden vaak plaats bij de grondeigenaar thuis, aan de keukentafel. Je krijgt te maken met uiteenlopende belangen en persoonlijkheden en hebt vaak maar één kans om tot een goed resultaat te komen. Het doel is om grondeigenaren gelijkwaardig te behandelen, duurzame relaties op te bouwen en tot heldere afspraken te komen. Daarnaast wordt verwacht dat je actief meedenkt over verbetering van het grondverwervingsproces en hierin initiatieven neemt.

Netbeheerders werken aan de grote opgave van de energietransitie. Teams zijn multidisciplinair en bestaan uit onder andere omgevingsmanagers, planologen, juristen omgevingsrecht, juridisch adviseurs grondzaken, rentmeesters in opleiding, projectmanagers en ondersteunende functies. Er wordt gewerkt vanuit meerdere locaties in Noord-Nederland.

Heeft bovenstaande jouw interesse gewekt? Gaaf! Wij zijn op zoek naar enthousiastelingen die dit (door)ontwikkeltraject tot rentmeester met ons willen aangaan!

• Afgeronde hbo-opleiding vastgoedkunde;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met stakeholder management: makkelijk kunnen schakelen met o.a. lokale overheden, directe collega’s en agrariërs;
• Financieel en juridisch inzicht in grondverwerving of bereid zijn dit snel te ontwikkelen;
• Affiniteit met de werkzaamheden rondom de aanleg van kabels en leidingen, en de bouw van elektriciteitsstations;
• Enigszins kennis van de agrarische sector en de bedrijfsvoering van verschillende agrarische bedrijven.

Er wordt ruimte geboden om jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied en door te groeien richting het rentmeesterschap. Binnen het team is er aandacht voor samenwerking, procesverbetering en kennisdeling.

Ben jij de aspirant rentmeester die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of [e-mail]!