Ecologisch projectadviseur (ZZP of Dienstverband)

Gemeente Amsterdam; Amsterdam; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

1UPPLY zoekt een ervaren Ecologisch Adviseur voor het Strandeiland-project in Amsterdam. Je draagt bij aan ecologische kwaliteit en natuurinclusieve ambities door inhoudelijke adviezen en schriftelijke documenten te leveren, en werkt zelfstandig aan tenderbeoordelingen en ecologische randvoorwaarden voor verschillende deelprojecten.

Je levert integraal eindverslag met concrete adviezen en aanbevelingen voor verdere ontwikkeling en uitvoering.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met toepassing van kennis van stedelijke ecosystemen en soortspecifieke vereisten binnen gebiedsontwikkeling of stedelijke ecologie.
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke tools zoals toolbox Natuurinclusief Bouwen en het puntensysteem NIBD.
• WO werk- en denkniveau vereist.

Responsibilities

• Schriftelijke adviezen en beoordelingsdocumenten opstellen voor tenders en ecologische input leveren voor tenders zoals Pampusbuurt West en Muidenbuurt.
• Randvoorwaarden voor deelprojecten uitwerken en ecologische randvoorwaarden voor openbare ruimte Strandeiland ontwikkelen.
• Eindverslag opstellen met concrete, toepasbare adviezen en aanbevelingen voor verdere ontwikkeling en uitvoering.

Job description

Opdrachtomschrijving

Functie: Ecologisch adviseur voor het Strandeiland-project. Je draagt bij aan het waarborgen van de ecologische kwaliteit en de natuurinclusieve ambities van het project door inhoudelijke bijdragen, concrete toepasbare adviezen en schriftelijke documenten te leveren.

Werkzaamheden

Schriftelijke adviezen en beoordelingsdocumenten: opstellen van ecologische adviezen; beoordelen van tenderdocumenten (o.a. "Adem Ademt"); leveren van ecologische input voor tenders zoals "Pampusbuurt West" / "Muidenbuurt".

Uitwerking randvoorwaarden deelprojecten: aanleveren en uitwerken van ecologische randvoorwaarden voor deelprojecten (onder meer Het Oog, Cenangpark, Het Oosterend) en uitwerken van inpassingsdetails voor de openbare ruimte van Strandeiland.

Eindresultaat: opstellen van een integraal eindverslag met concrete en toepasbare adviezen en aanbevelingen ten behoeve van verdere ontwikkeling en uitvoering van de projecten.

Op te leveren producten

Beoordelingsdocumenten en schriftelijk advies voor tenders (o.a. "Muidenbuurt" en "Pampusbuurt West").

Uitgewerkte randvoorwaarden voor deelprojecten zoals Het Oog, Cenangpark en Het Oosterend, inclusief beplantingsplannen.

Eindrapportage - een integraal eindverslag met concrete, toepasbare adviezen en aanbevelingen.

Resultaat en meetbaarheid

Schriftelijke adviezen waarin de gestelde ecologische randvoorwaarden zijn benoemd.

Beoordelingsdocumenten waarin voortgang en kwaliteit zijn vastgelegd.

Een eindrapport dat als basis dient voor verdere projectuitwerking.

Rapportage en samenwerking

Afstemming met opdrachtgever en stakeholders voor het ophalen en toetsen van input.

Voortgang vastleggen in schriftelijke rapportages.

Geen verplichte deelname aan vaste overleggen.

Vrijheid tot vervanging door een gelijkwaardig gekwalificeerde vervanger; verantwoordelijkheid voor het resultaat blijft bij jou.

Werkwijze en verantwoordelijkheden

Je werkt zelfstandig en bepaalt je eigen werkwijze en planning.

Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van de afgesproken resultaten, niet voor inzet in uren.

Je beoordeelt opgeleverde producten en resultaten zonder leiding te geven aan de uitvoering van de werkzaamheden.

OrganisatieGemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever

De gemeente Amsterdam wil de verduurzaming in de stad versnellen. De versnelling vraagt om daadkrachtige samenwerking met Amsterdammers, bedrijven, maatschappelijke partijen en kennisinstellingen. Niemand maakt alleen het verschil. Dit is waar wij voor staan als Afdeling Implementatie & Advies (directie R&D) van de gemeente Amsterdam. We werken samen met bewoners, bedrijven, bezoekers en andere afdelingen van de gemeente Amsterdam aan de transitie naar: een groene, gezonde stad, een circulaire economie en een stad die draait op duurzame energie.

Het Water & Groen is werkzaam het Weesperplein 8. Dit team bestaat uit ca. 25 collega’s die zich bezighouden met thema’s die passen bij de groene en gezonde transitie. Denk hierbij aan Groen, Water, Klimaatadaptatie, Dierenwelzijn en dus ook Ecologie. We stellen agenda’s en uitvoeringsprogramma’s op en stimuleren de realisatie. Het team wordt gedreven door inhoudelijke expertise en grote betrokkenheid. Dit zorgt voor een fijne collegiale werksfeer.

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het toepassen van kennis van stedelijke ecosystemen en soortspecifieke vereisten binnen gebiedsontwikkeling of stedelijke ecologie. Deze ervaring omvat aantoonbaar kennis van: ecologische verbindingen tussen stedelijk gebied en omliggende natuur; natuurvriendelijke oevers, rietmoeras en natuurlijke oevers met zandbaaien; de samenhang tussen bebouwing, groenstructuren en water; het vertalen van soortspecifieke vereisten (verblijfplaats, voedsel, verbinding en veiligheid) naar ontwerp en beheer voor doelsoorten zoals ringslang, rugstreeppad, waterspitsmuis, huismus, egel, gierzwaluw, vleermuizen en teunisbloempijlstaart
• De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gemeentelijke tools zoals de toolbox Natuurinclusief Bouwen en het puntensysteem NIBDe aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van beplantingsplannen, ecologische verbindingsvoorzieningen en fauna-uitstapplaatsen

Gunningscriteria

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van soortspecifieke eisen van doelsoorten en het vermogen om ecologische kansen te identificeren voor zowel bekende als potentieel nieuwe soorten in stedelijke omgevingen
• De aangeboden kandidaat heeft Kennis van innovatieve en toekomstgerichte benaderingen in stedelijke ecologie, zoals het gebruik van groene daken, stadslandbouw en ecologische verbindingszones